8小时工作制名存实亡
济南没人核对乘客身份ampnbsp动车票实名制被指名存实亡
"根本没人查看、核实乘客身份证件，动车实名制算不算是"名存实亡"？"最近有济南市民陈大姐向记者反映，"只有在买动车票的时候出具了身份证，之后所有环节都没用到身份证"。记者特意购买一张动车票切身体验了一下动车实名制的"名存实亡"。市民：买了动车票之后，再也没人查看、核实身份 济南市民陈...
中电十四所怎么样,硕士博士进去的待遇如何呢?
然而，即使在待遇改善后，工作压力依然不小，且工作稳定性受到事业编制名存实亡的影响，末位淘汰制和较高的离职率成为常态。加班频繁，影响生活质量，保密性要求严格，导致离职困难。工作时间长，与华为等企业类似，但休假保障相对有限，出差同事的生活质量大打折扣。此外，中电十四所对于副业有着严格的限制...
如何提高项目的执行效率?高手这样做
因为项目的活动之间切关联,一个活动的弹性会引起连锁反应,最后引起项目计划的大幅度震荡,使计划名存实亡。 为了实现构件化项目管理,我们必须首先树立“高效工作,快乐生活”的观念,毕竟能够从工作过程得到乐趣的只有少数人,如果奢望人人都能快乐工作,其结果很可能是将工作与生活混为一谈,既影响了工作,又妨碍了生活。
关于从事化工特殊工种提前退休问题
到劳动局申请提前退休,劳动局要求提交在化工厂工作的相关证明(工资单)。由于那化工厂很多年前就名存实亡,跟其他公司合并了,厂也拆了。85年... 男,广州,55岁。从事化工特殊工种9年。到劳动局申请提前退休,劳动局要求提交在化工厂工作的相关证明(工资单)。由于那化工厂很多年前就名存实亡,跟其他公司合并了,厂...
如何尽快完善原有项目的管理才能逐步增加产值再发展
另外我们还可以清楚地看到,凡是各项制度健全,执行力不折不扣,政令畅通,令行禁止的项目部,精细化管理工作必定十分到位,扎实有序,项目部的各项工作在公司绝对名列前茅。反之,管理制度名存实亡,有章不循,有令不止,执行力软弱无力的项目部,正常的工作都很难有序开展,精细化管理更是无从谈起,这种管理水平,必将导致...
企业中层管理培训要注意哪五个方面?
一个好的管理规章制度是确保一个机构一切正常运作的根基。它能够标准工作部门的实际工作中，畅顺工作内容，提升生产率。随便踩踏规章制度的管理终究是不成功的管理。管理者最避讳而又最非常容易犯的不正确就是说把本人信念僭越规章制度之中，长久以往，规章制度名存实亡，员工的个人行为、机构的运作必定造成...
劳动局规定自动离职工资怎么算
根据劳动法规定的，如果是自动辞职的，假如用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形，依据《劳动合同法》的规定，如下几种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：劳动者解除劳动合同，用人...
如何开展酒店质检工作
质检工作是一项非常重要的工作，许多酒店都设有质检部，拥有专项或兼职质检人员，酒店领导可以从以下几个方面推动质检工作：首先要高度重视，只有领导重视，质检工作才能落到实处，起到它应起的作用，否则就会形同虚设，名存实亡。酒店领导要确立质检工作目标管理责任制，完善质检体制，做到目标明确有章可循...
事业单位内部控制工作中存在的问题与遇到的困难
这种被领导者监督领导者的设置,本身不符合管理学基本原理,其行为必然受控于管理层,反映管理层的意图和目的,体现管理层的意志,致使内部会计控制监督“名存实亡”。 (三)相关政策不到位,会计监督乏力。近些年来,国家对建立健全内部控制制度虽然做出了规定,但尚缺乏具有可参考操作的具体内部控制制度,缺乏可操作性的监...
关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知_百 ...
国务院：补偿不到位不得强制拆迁 2010年05月25日14:23新华网我要评论(0) 字号：T|T 据法制晚报，日前，国务院办公厅下发《关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知》。通知要求尚未按照有关规定公布新的征地补偿标准的省区市，必须于2010年6月底前公布实施。记者获悉，国务院办公厅...
宜州市倍然回答： “睡得比狗晚,起得比鸡早”,这是一句红遍大江南北、抱怨工作时间漫长的玩笑.然而,当近日浙江大学副校长姒健敏提议建立全国统一的6小时工作制时,却又被许多人斥为不现实、不合理,这是什么原因? 8小时工作制尽管已经存在了48...
鄢亨19630945700问： 国家规定的八小时工作制是否现己取消？
宜州市倍然回答： 没有取消.
鄢亨19630945700问： 8小时工作制度是怎么样的?？
宜州市倍然回答： 1. 8小时工作制是对的,喝水时间都不给是绝对错误的,我们是人不是机器,就是机器也有加油的时候. 2. 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 强行加班就是错误的. 3. 完全是违背劳动法的,可以到劳动委员会投诉他们.
鄢亨19630945700问： 八小时工作制 是怎么计算的 - ？
宜州市倍然回答： 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的
鄢亨19630945700问： 在中国区域内一天的工作时间:8小时工作制是啥时间实施的,怎么过渡的? - ？
宜州市倍然回答： 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有...
鄢亨19630945700问： 五一劳动节宣传栏 - ？
宜州市倍然回答： 五一国际劳动节亦称“五一节”,在每年的五月一日. 此节源于美国芝加哥城的工人大罢工.1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利.为纪念这次伟大的...
鄢亨19630945700问： 我国还有12小时工作制吗? - ？
宜州市倍然回答： 现在12个小时的工作太多了,特别我们中国和安徽工资最低,时间最长,上12个小时工资也只有三四千块,没办法,我们中国太穷了
鄢亨19630945700问： 八小时工作制度最早是在哪国出现 - ？
宜州市倍然回答： ＂八小时工作制＂口号最早起源资本主义发展教早的英国.根据现在所接触到的史料来看,早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特.欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作为他所设想的＂理想社会＂制度的一个重要内容. 一、法律依...
