70的老板都是销售出身
怎样才能完成销售任务?
销售人员在执行计划时常常会遇到困难,这时你如果只会说“经理这个事太难了,做\\x0d\\x0a不了。”那么你的领导也只能说“好,那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务,人人都可以完成的事也体现不出你的价值。某市有家大型连锁A卖场,A卖场在全市有十几个卖场,对于占领该市的终端市场极为重要,B...
0元开公司:领导最想要看到的财务报表
领导的禀赋也不一样，有的领导很聪明一说就懂，而且能举一反三，那你就省了很多的事情，如果不是，就需要你看看领导在什么地方存在误区。会计科目通俗化我们要善用资源，现金银行存款就不用说了可以统称为现金或者钱，应收账款和其他应收款就是和销售产品直接相关和间接相关的事，把这些科目都说成欠款...
普通人怎么创业?我从0到年入百万真实干货分享
(全篇文章7000多字,我呕心沥血写了8天,有创业、副业、赚钱、思维的问题,我从一个普通毕业大学生到现在年入百万,其中的秘诀我会毫无保留分享给你,你的问题都可以在评论区提问,我会尽我所能一一回复的,只希望你在收藏之余,顺手点个赞,更利于对本文的吸收哟~)俗话说创业9死一死,它的风险系数是非常高的,玩的...
《如何在0资源情况下成为一个书店老板》
比如我选择写作，是希望将沟通表达领域的方法论记录分享出来。如果我的细分领域还不确定，我可以先找一个跟自己领域定位相同的头条号模仿着写，不断深耕最终形成自己的个人品牌。02 搭建知识框架 想要进入一个领域，必须构建全局观，这样才能高瞻远瞩。画出这个领域的知识框架树，就是构建了对这个知识领域的...
请告诉我他们的详细故事,包括名字,哪个是1哪个是0,名字等等,谢啦_百 ...
相反,许多能力非常强的人却因过于追求完美,事必躬亲,觉得什么人都不如自己的,最后只能做最好的公关人员、销售 代表,却成不了优秀的领导人。 第4个故事 有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金光闪闪的,把皇帝高兴坏了。 可这小国的人不厚道,给中国皇帝出了一道难题,问这三个金人哪个最有价值?
职场晋升中,老板的喜欢更重要还是业务能力更重要?
因为洛嘉的销售能力。可以说在全国都是一流的。所以他还得依靠洛嘉。尽管洛嘉做出了很多。对他的企业不利的事情但是他还是不能解雇络伽。为什么就是因为他的企业离不开珞珈？一旦离开洛家。可以说他的企业就举步维艰了，那就说明。骆佳在工作上是有一定的能力的。因此。私企的老板最看重的就是你的...
为什么选择做销售?这是我听过最好的答案!
很多人做不好销售,往往是因为我们被太多的关注点所捆绑: 第十次跟进被客户拒绝,就觉得自己不适合做销售; 月底被约好付款的客户放鸽子,就觉得已生无可恋; 业绩没达标被领导拉去谈话,就觉得自己将要被辞退; 努力半年没有被升职加薪,就觉得半年的努力都白费了; ……. 相信前面提到的三位在他们的销售生涯中一定遇...
优秀的销售人需具备什么素质-销售市场营销管理技巧 详细�0�3
那么你的领导也只能说“OK,那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务,人人都可以完成的事也体现不出你的价值。 例:《在福州一个卖“五粮液“的朋友--吴振华的销售故事》 福州市有家大型连锁“永辉超市”, “永辉超市”在全市有几十卖场,光 A 类超市就有 20 几家,对于占领该市的终端市场极为...
稻盛和夫的经营哲学:追求全体员工物质和精神两方面的幸福
年底了,很多人开始挠头抓耳:产量和销售额没完成,要挨老板骂;业绩考核没达标,年终奖估计会泡汤。 一直...0 1 企业用人现状现在很多企业,尤其是中小企业面临着招工难,大学毕业生呆不住,在职员工工作热情低下...也就是把员工的幸福作为经营目的,让每个员工都能放心地把自己的未来托付给公司。这样不仅使员工认可...
0元注册公司:注册还是不注册新公司如何选择
案例4:一家销售公司做销售,由于没注册,内部的制度又不健全,比如说签订销售合同,开设正规发票,客户的很多要求都无法及时满足,结果造成送货及时,收货不及时,最后_现出现回扣和货失现象。案例5:一名经营多年的木雕老板,偶然机会碰到好朋友介绍好的外单,但自己公司没注册,借助笫三方另外一个已注册公司进行进出口业务,但...
元阳县枢绮回答： 你看待这个问题的方向不对,不是老板来源于销售,这样给人的感觉是当销售的都可以去做老板,但是实际上是一部分销售具备当老板的条件,那就是头脑活络. 无论是你想在任何行业做好,都一定离不开谈判能力或者公关技巧,这需要很多的经验和阅历,能够一直保持学习的销售,能够在经历了大风大浪之后拥有这些关键的素质,这才是他们优秀的原因.有了这样的素质,就算是不熟的客户,也会因为他们的个人魅力而乐意合作.
恭曹15796886820问： 学市场营销真的不好吗? - ？
元阳县枢绮回答： 全球有70%的CEO,是销售出身.销售:职业寿命长、也易于财富积累.可以说,做过三年营销的人,就没有他解决不了困难、处理不了的问题.
恭曹15796886820问： 为什么90%以上的老板都是销售出身 - ？
元阳县枢绮回答： 因为销售锻炼人的心态,以及老板的思维,去思考,包括为人处世都是从销售中慢慢学习的
恭曹15796886820问： 没做过家具销售,家具销售工作前景如何?如何才能做好销售? - ？
元阳县枢绮回答： 世界500强企业中的老板70%由干销售出身,由于我国正在城乡改造,人口城市化,家具行业国内每年市场需求量都超过1000亿元,且每年按10%以上增长,家具行业前景非常好,销售家具前景就象二楼朋友说的一样,做得好说不定就是老板啦 ...
恭曹15796886820问： 为什么现在找工作的都不愿意做销售 - ？
元阳县枢绮回答： 你好,因为做销售的收入不稳定.没有保障,当然也就没有安全感了.另外就是做销售这份工作每天要跟不同的人打交道.陪笑脸,压力很大的. 因此,很多人都不愿意做销售工作.但是,朋友你要记住啦,90%以的老板都是做销售出身的.而且业务能力都很强.这说明了什么?你自己想想吧.
恭曹15796886820问： 有做销售的吗?告诉我,为什么选择做销售?？
元阳县枢绮回答： 选择任何一份职业的出发点都是不一样的,销售业一样,有的人是因为喜欢销售自有的工作环境,有的是因为销售能够带来不封顶的收入,有的只是想锻炼自己的胆量、交流能力,有的人纯粹就是因为找不到工作了觉得销售入行很容易就先做着...
恭曹15796886820问： 有多少比例的成功人士是做销售出生的 - ？
元阳县枢绮回答： 这个牵涉到一个问题 就是怎么算成功 在地方富甲一方的算不? 我自己就是做销售的 做的时间也很短2年 去年在做一个手机服务项目 今年在做二手房如果按比例 个人觉得应该有6成左右 郭台铭是富士康的 当幸福来敲门的主角 克里斯·加德纳 ...
恭曹15796886820问： 是不是每一个老板都是从业务员做起??？
元阳县枢绮回答： 有业务员经历的人是很不一样的,我之前的两个上司,一个是内勤出身,一个是外勤出身,我们都服那个外勤出身的,觉得他有真本事!
恭曹15796886820问： 如何成为行业第一名的秘诀 - ？
元阳县枢绮回答： 职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%.现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有.这是有原因的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情.”而财务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待生意的本质,对于一个生意是否挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识.
恭曹15796886820问： 为什么说销售高手不打没有准备的仗 - ？
元阳县枢绮回答： 很多老板都是销售出身,做为一个销售高手,对市场,对客户的了解是超乎普通销售员的,因为他们付出的往往会大于常人
