6000底薪怎么算一天多少钱
根据销售业绩,如何用excel实现这样的自动匹配底薪以及计算方式!
如图所示,F列公式为 =IF(D2<50000,B2*0.9+D2*0.02\/1.17+C2,IF(OR(D2=150000,D2>150000),B2+D2*0.02\/1.17+C2+E2,B2+D2*0.02\/1.17+C2))
提成2个点怎么算
9、绩效工资通常与绩效管理或考核相关，一些公司会根据员工的表现支付绩效工资。10、提成两个点的正确计算方式是乘以0.02，而不是简单的乘以0.2。11、一个点提成是1%的提成，例如，销售人员卖出一套100万的房子，如果提成是1%，那么可以拿到10,000元。12、底薪加提成是常见的工资结构，可以激励员工提高...
工资2千,月休2天怎么计算?
首先，我们需要计算您每月的实际工作天数。假设每个月有30天，那么您每月实际工作天数为30天 - 2天 = 28天。接下来，我们计算您的日薪。将您的月薪除以实际工作天数，即：2,000元 ÷ 28天 = 71.43元\/天。为了计算您的时薪，我们需要知道您的每天工作小时数。假设您每天工作8小时，那么您的时薪...
底薪300k是多少钱?
底薪300K？？？300*1000=30万 那太爽了，羡慕，羡慕，羡慕！！！
创业型公司,认缴1000万,我原本工资3万,现在老板说底薪变成1万...
创业型公司及拿1,000万，我原本工资3万，现在老板说底薪变成1万，另外2万变成股权，如果公司经营好的话呢，这样也是可以的，看你公司正规不正规了，如果是正规的公司是完全可以的。
Excel表格底薪 如图怎么用函数计算业绩符合哪一个档次的底薪和相对应...
=INDEX($B$2:$B$9,MATCH(E2,$A$2:$A$9,1))+E2*INDEX($C$2:$C$9,MATCH(E2,$A$2:$A$9,1))下图供参考。
家电业务员提成一般是百分之多少?怎吗提
我公司创业已经十年，现在的业务是空调的销售和工程，业务员以前的方案很简单：试用期 800元底薪，正式工1200元底薪，提成按业绩利润的15%计算。因利润计算耗费财务很多时间，容易造成延迟。激励作用不足，业务员业绩上不去。前几天参考一IT行业网络公司的方案，准备把公司的业务员考核方案做一个大的调整...
底薪5千 业绩250000的全店提成0.5是多少奖金 一共工资是多少 求解答...
提成：250000x0.5%=1250元 底薪5000+提成1250=6250元。所以工资一共是6250
一员工底薪2800元,提成工资46883.21元,月交个人所得税多少?
但是，你当月工资薪金收入46,883.21+2,800=49,683.21元，扣除每月减除费用5000元等等，假设你其他专项附加扣除1000元，那么你这个月大概预扣预缴应纳税所得额是49,683.21−5,000−1,000=43,683.21元，最高预扣率是10%，应预缴个人所得税为43,683.21×10%−2,520=1,848....
...他们说月综合10000---120000人民币他们是怎么赚到的呀
中介忽悠你呗 很简单地数学题，会乘除法就能算出来 月薪720，每周工作44小时，可以算出每小时薪水是 720\/44\/4 = 4块钱 新加坡的加班费是基本工资1.5倍，这样加班 一小时赚 4x1.5 = 6块钱 按到手10000人民币(2000新币)计算，加班费是2000-720=1280块 赚这么多加班费需要干所长时间呢？1280\/...
赞皇县鼻康回答： 按金额上算就是6000/30=200一天,如果是说工资,一般工作者按20天的工作日算就是6000/20=300一天.52周存钱法科学的定义就是存钱的人必须在一年52周内,每周存款10元,之后每周递存10元,在第52周的时候,则是存下520元.在存钱...
塔利19383599634问： 例如月薪6000,社保并公积金比例为22.2%,那么日薪计算方式哪个正确:A:6000/21.75=275.9元B:6000*(1 - 22.2%)/21.75=214.6元 - ？
赞皇县鼻康回答：[答案] A方式,社保和公积金不影响.
塔利19383599634问： 一年是6000一天是多少钱 - ？
赞皇县鼻康回答： 6000除以365等于16.44元
塔利19383599634问： 我们公司是月薪制6000,,块,上一休一,每月15天班,请问端午哪天我上班,当天可以拿到多少钱?是 - ？
赞皇县鼻康回答： 您好,像上一休一的班应该不分法定假节日,如果分法定节假日应该是6000除以15乘以3.
塔利19383599634问： 月薪6000,除去节假日上21天班,能拿多少 - ？
赞皇县鼻康回答： 周末双休的话 每个月工作时间是21.75天 这样每天工资就是276一天 还有五险一金,按照上海标准来说 如果合同签订的就是6000月薪的话 那么个人所得税 每个月43.5 公积金扣420 医疗保险120 养老保险480 失业险30元 理论上讲 一个月到手 4906.5元 当然这样是理论的,因为有些公司为了少交金,合同工资会写非常低,其他的工资算绩效或者奖金发放
塔利19383599634问： 关于工资的算法 假如员工底薪是6000元,公司是按一个月6000元/27天*上班天数来计算的,刚好11月是30天 - ？
赞皇县鼻康回答： 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号) 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
塔利19383599634问： 一个月的工资是六千五,只做了十一天,怎么算这个工资? - ？
赞皇县鼻康回答： 按照,国家法定一周休2天,按平均每月30天4周来算,去掉8天休班,每月平均上班22天,月工资是六千五,那就6500÷22=295元,你上班十一天,那就11*295=3245元.
塔利19383599634问： 比如一个月6000元工资,法定节假日应该是多少 - ？
赞皇县鼻康回答： 老板给多少就是多少! 你也不用给我们说这个账了,账人人都会算,节假日三倍工资,一天600,但是你要相信,规定都是好的,但是,执行的缺是人! 干事业的人,有商人,有企业家,有公务员,但是真正做到这个规定的,太少了!老板需要你的时候,他有利润的时候,十倍工资都会给你的! 老板需要你,但是现在他没有钱,他就会和你谈感情,谈梦想!老板不需要你时,说什么都白搭! 所以,不要太看重钱,要看重自己的技术,要把自己变成他需要的人!而不是天天和他谈钱的人!但是,如果确实没什么技术,那还是谈钱吧!
塔利19383599634问： 月薪6000只做了14天.该多少工资? - ？
赞皇县鼻康回答： 如果按天算工资得2800元,就是用6000除以30然后乘以14. 按月算就是30日减去8日休息,就是正常上班22天,然后用6000除以22然后乘以14就得3818元.
