50岁社保没满15年被辞

作者&投稿:原梁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

没有交满十五年社保但已到退休年龄怎么办
退休年龄到了,社保还没满15年的处理方式如下: 1、达到退休年龄养老保险缴费未满15年的,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年; 2、若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年,也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇; 3、对于不愿意延长缴费...

社保没有缴够十五年就到了退休年龄,碰到这种情况应该怎么办?
按照社保法的规定,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年,这个继续缴费包含了单位缴费和个人缴费两个部分。如果是在用人单位上班的,只有由用人单位为自己继续缴纳养老保险,然后再继续缴费5年以后,在单位办理退休。这样的例子其实也是非常多的。比如是50岁办理退...

养老保险交的越多越好吗?没交满15年怎么办?可以退保吗?
如果等到了该退休的年纪,养老保险还没有交满15年,我们可以通过以下方式处理:1、按年补缴 如果你交的是居民养老,到退休年龄还没交满15年的话,可以继续按年缴费,直到交满15年再办退休,有的地方还支持一次性补缴。2、延长缴费 延长缴费只能往后顺延5年,比如男性,到了60岁,社保只交了8年,最...

如果个人社保到了退休年龄没有交满15年 怎么办?
1、延长缴费至15年,参保人员达到法定退休年龄之后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至15年;2、延长缴费未满15年,可转入居民养老保险,如延长缴费后依然无法达到缴费年限15年,可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老待遇;3、申请终止基...

如果养老保险从45岁开始交 ,没交满15年怎么办?
如果养老保险从45岁开始交 ,没交满15年可以一次性补缴。养老不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×...

2020年交社保,为什么要注意15年、缴费基数和医保年限这三个因素?_百度...
1、职工缴纳社保要满15年,退休之后才有资格领取养老金,比如职工退休前,缴纳社保年限14年11个月,少1个月,是不能领取养老金。2、缴费年限15年指的是累计年限,中间出现断缴不影响,比如职工在公司一缴纳社保8年,公司二没有缴纳社保,公司三缴纳社保7年,职工累计缴纳社保达15年,也是满足条件。职...

外地户口在深圳买社保未满十五年以到退休年龄。社保金怎么处理?如要退...
如果有的朋友想享受医疗保险待遇,可以在补交养老保险之后,把医保一次性补齐20年。(比方说XX人只有5年社保,需要补交10年养老,但是为了医保考虑,最好补15年养老,这样可以一次性补齐医保20年,费用也没多少。)青岛鑫诚企业管理咨询有限公司通过企业补交社会养老保险,免费咨询热线:4000-0532-58 ...

非深户人员已到退休年纪,但是深圳缴社保未满15年。应该如何办理退休...
1、外地有缴费的,可以将外地缴费的转移过来,合并15年以上的,可以享受退休待遇。2、如果你外地没缴费的。你只能在深圳找到单位继续缴纳社保,交满15年后,才能享受。如果如果么有,只能转回户籍所在地继续缴纳享受。3、如果你在深圳缴费不满10年以上,只能转回老家或者上一个缴费满10年的地方。

...但是他们从入职到退休社保缴费不足15年,公司该怎么办?
第二种是逐渐分期补缴,如果不满足上述一次性缴纳条件的人,就可以利用这个办法补缴。费用是每年缴纳一次,直到缴满15年为止,就可以正常享受养老金福利。第三种是通过延迟退休的办法,职工在到国家法定退休年龄时,如果可以申请留任,并得到企业同意,就可以继续缴纳社保。通过和企业商议,最好依然按照比例,...

社保已交l0了退休年龄到可以办理退休手续吗
可以补足15年,办理腿细按月领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条规定,劳动者达到法定退休年龄,缴费年限仅10年,补缴5年满15年,可以办理退休按月领取基本养老金;如不补缴,则可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十六条 ...

励妹19713544085问: 到了50周岁退休,社保没满15年公休要辞退你怎么办 -
繁昌县福德回答: 劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,基本养老保险缴费不足15年的,可以个人补足15年办理退休,按月领取基本养老金:一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本...

励妹19713544085问: 女职工五十岁到了退休年龄,但社保不够十五年,单位以到了退休年龄解聘,合法吗? -
繁昌县福德回答: 合法.因为你到了法定退休年龄,单位可以解聘,至于社保没交满十五年,你可以去社保局自己续交暂缓领退休金,还有就是转屋保或城保

励妹19713544085问: 已满50周岁,但社保还没有缴够15年,只缴了12年,在工厂工作已满16年,若被老板解雇,是否有赔偿金?
繁昌县福德回答: 不能被老板解雇,可以要求其签订无固定期劳动合同.若同意其解雇,则公司需支付赔偿金.赔偿金为每满一年工龄一个月的工资(前12个月的平均工资),从入司之日起算工龄. 失业后可以领取失业金,但你最好到社保部门了解4050政策,对你很有利.

励妹19713544085问: 已经到50岁退休年龄,但是社保不够15年单位给停保了怎么办 -
繁昌县福德回答: 可以继续买满15年,自己出全额即可. 法律依据: 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.

励妹19713544085问: 女性已满50岁但缴费不足15年,被辞退能否领取失业保险金 -
繁昌县福德回答: 您好,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金.要求个人具备 1、不是个人原因失业的. 2、已办理失业登记的. 3、有再就业要求的. 4.愿意接受再就业培训的

励妹19713544085问: 企业辞退未交满十五年社保的五十岁女性职工有补偿么 -
繁昌县福德回答: 依劳动合法法规定,达到法定退休年龄人员劳动关系自动解除,用工单位不需要支付经济补偿金.

励妹19713544085问: 女同志到50岁因为社保未交满15年,公司解除劳动合同,可以找公司赔偿吗? -
繁昌县福德回答: 女同志到50岁.因社保未交满15年,公司解除劳动合同,可以找公司商量是否可以帮员工共同补齐所欠保险,交足15年保险,个人应交多少钱就交多少钱,然后正式办理退休手续.

励妹19713544085问: 买了14年社保,到了50岁被公司辞退了,怎么办? -
繁昌县福德回答: 尽管你没说,看来你是女性.是女性没有办法,因为你到了法定退休年龄,社保不再接受单位给你的缴费了,只有辞退你. 没关系走上社会,到社保办理个人缴费业务,自己再继续缴费一年就可以了.

励妹19713544085问: 女性五十岁达到退休年龄尚有工作能力,社保未缴满十五年,也未领退休工资,被工厂辞退有无赔偿 -
繁昌县福德回答: 到达退休年龄,劳动合同自然终结,单位不能再留你继续工作,否则单位是违反劳动合同法,你社保未交足十五年可以办理次一性补交足十五年社保后再办退休手续领取退休金,你是退休年龄到后退休不是单位无故辞退,员工退休年龄到后离职的都设有补偿金的

励妹19713544085问: 女性50周岁辞退 社保未交满15年~ -
繁昌县福德回答: 可以退休的,本人就是50退得.可一次性补齐15年保险费.可自费也可以和单位协商保费.希望对你有帮助.


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