50岁后被辞退的补偿
国美电器(深圳)营业员的待遇怎么样?
国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么办。营业员上面是各科主任，主任的薪水每月...
神童13岁考上大学,却被中科院劝退,为何母亲说巴不得他死了才好?_百度...
因为他根本不善于与人交际，也不懂得和老师交流，所以他只能自己选课题，自己进行研究。一个人力量远远比不上团队，所以他的成绩居然为0，而且即使他当年已经读了三年的研究生，但依旧被中科院在2003年给劝退回家。三、堕落与失望 回到家以后，这个孩子依旧没有改变自己的习惯，还是保持着一个巨婴的状态。
...阶级的管理者在40岁左右因为一桩失误事件被辞退了,还容不容易再次在...
应该没问题，关键是上司认同你的能力，并客观看待过去的失误，有时失误的经历看来也是经验啊！
剪辑师30岁以后会被辞退吗?
跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn\/school\/yingshi?type=2&zdhhr-10...
商保都包括什么保险
提起商业保险,很多人首先想到的就是已经有社保了还要商保干什么,今天就来浅谈一二。社保大家都不陌生,其中的“五险”包括工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、养老保险。社保覆盖了因工伤亡、职业病等,被辞退后的失业补助,生育误工等补助,住院医疗报销、基础养老金。社保是国家对于社会大众的基本保障,如果我们生活...
工地雇佣60岁老人犯法吗
国家对劳动者年龄限制的规定：国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休...
安信中保康益铭辞职康意龙辞职是真的吗
领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
...砸伤.为三级伤残.伤前月工资为壹仟捌百余元.问以后一次性赔偿...
河南许昌县62岁王某.在一家建筑工地被砸伤.为三级伤残.伤前月工资为壹仟捌百余元.问以后一次性赔偿多少 我来答 1个回答 #活动# OPPO护屏计划 3.0,换屏5折起!和乐蕊fef0df5 2011-10-31 · TA获得超过428个赞 知道答主 回答量:294 采纳率:100% 帮助的人:36.4万 我也去答题访问个人页 ...
拥有9年工龄的人,为什么被HR指出经验为0?
但是为什么他们却被认为是零经验的，下面就由我来简单的介绍一下。首先大家要明白一个基本的常识，工作经验和工作时间没有什么必然的关系。有一些人刚出校园，已经经历了很多人不曾经历的事情。虽然他们没有所谓的工龄，但是他们的经验却是远超他人的。而有些人在公司里一呆就是10年，但是这10年之中...
马刺队,NBA马刺队,圣安东尼奥马刺队介绍
主教练鲍勃·希尔在3胜15负的开局后被辞退,而接替他的原总经理格雷格·波波维奇在担任NBA主教练的第一个赛季中仅仅取得了17胜47负的成绩。1997年5月18日马刺再次获得了NBA选秀的状元签,球队选择了来自维克森林大学的具有统治力的明星球员蒂姆·邓肯。 1997-2003:双塔时期 1997-98赛季,在大卫·罗宾逊伤愈复出,以及...
乌兰浩特市维康回答： 女职工50岁被辞退没有赔偿,此时职工已应退休.男职工50岁被辞退,需要分以下情况:1、职工有过错的,无需赔偿;2、职工无法胜任工作的,提前三十日书面通知则无需赔偿,否则需要支付一个月工资;3、企业进行重整的,应当支付经济补偿;4、企业违法辞退职工的,应当支付两倍经济赔偿.
苍弯18217361956问： 50岁被公司解除合同怎样赔偿 ？
乌兰浩特市维康回答： 第一,职工到达退休年龄,和单位的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足15年的,由本人自己缴费,缴满15年办理退休,前提是,职工在职期间,应该按时足额缴纳社保,否则职工有权要求企业补足所欠社会保险.第二,已经退休的职工,在单位上班,不能缴纳任何保险,也不签订劳动合同,只能签订劳务合同或者用工协议,解除合同,也没有补偿,合同有约定的,按照约定办理
苍弯18217361956问： 公司辞退50岁的女员工的补偿标准是什么? ？
乌兰浩特市维康回答： 一、50岁女员工被公司无条件辞退,未给经济补偿是否合法女员工50岁公司辞退不合法,因为根据我们国家规定,女性员工如果年满50周岁的话,那么可以按照退休来进...
苍弯18217361956问： 50岁以上被工厂辞退工人有什么补偿? - ？
乌兰浩特市维康回答： 要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高.《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
苍弯18217361956问： 53岁被辞退,有补偿吗? ？
乌兰浩特市维康回答： 一、53岁在街道干了12年被辞退有补偿吗?用人单位辞退员工要不要支付赔偿金,关键的问题还是在于用人单位辞退员工的理由是否合法.众所周知,用人单位作为用工的...
苍弯18217361956问： 50岁被辞退有没有赔偿 - ？
乌兰浩特市维康回答： 依据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同的赔偿并不是依据年龄来计算的,而且就是即将退休的员工因为严重违反劳动纪律的等,也是依法不予赔偿的.只要没有违纪的情况的,并不依据年龄是依法《劳动合同法》第四十七条.
苍弯18217361956问： 50岁被工厂辞退按劳动法有没有相应的赔偿 - ？
乌兰浩特市维康回答： 一般都会有 1、50岁,无论是男还是女,都还没有到法定退休年龄. 2、只要是工厂方面的过错,辞退50岁职工的,都要按照有关法律规定给予补偿.
苍弯18217361956问： 满50岁的用人单位给辞退了有什么补偿? - ？
乌兰浩特市维康回答： 您好.您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
苍弯18217361956问： 50岁让单位辞退了,这样有赔偿金吗 - ？
乌兰浩特市维康回答： 1、如果是女性员工的话,那么达到50岁是属于到达退休年龄,单位是可以解除劳动关系的.2、如果是男性员工,那么没有达到退休年,那么员工可以根据实际情况,申请劳动仲裁进行索赔.
苍弯18217361956问： 满50岁无社保被公司辞退,有没有补偿 - ？
乌兰浩特市维康回答： 你的情况可以得到相应的补偿.工作满一年的,赔偿1个月工资. 另外,可以要求企业补缴在职期间社保.
