35岁后不能遴选的出路
遴选的年龄限制?
河南：工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年2月。其中年龄条件要求在30周岁以下（1990年2月以后出生），35周岁以下（1985年2月以后出生），全日制研究生放宽到38周岁以下（1982年2月以后出生）。现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。浙江：除遴...
遴选有年龄限制吗
遴选有年龄限制。公务员遴选考试通常对年龄有一定限制，多数情况下年龄限制在35周岁及以下。例如，浙江、安徽、河南等省份的遴选职位，除非有特殊要求，否则年龄限制为35周岁以下。而四川省的年龄限制稍宽松，放宽到40周岁及以下。中央机关遴选对于不同级别的职位也有不同的年龄要求，如一级、二级调研员职位的...
公务员遴选年龄限制?
一般情况下，遴选公务员的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下。具体年龄限制可能会因不同地区、不同职位和不同考试而有所差异。例如，有些地方可能设置了年龄上限，如35岁或40岁，此外，某些特殊职位或特殊部门可能对年龄有特殊要求，比如公安、武警等。因此，在报考公务员遴选考试之前，要仔细查阅相关的招录...
公务员遴选年龄条件限制多少岁?
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员9职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生)；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为...
遴选有年龄限制吗?
遴选。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下全国比较普遍地以35岁划线，也有少数职位放宽限制到40岁以下的。还有地方规定得更为细致，比如湖北省规定29岁后的科员、32岁后的副主任科员也不能参加遴选，具体以当地...
遴选对年龄上有限制吗
除试用期内不定等次外，公务员年度考核均为称职及以上等次；3．具有大学本科及以上学历；4．年龄一般不超过35周岁（即1979年7月30日以后出生）；5．具有正常履行职责的身体条件；6．符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求；7．法律法规规定的其他条件。此外，报考主任科员职位，须现任乡科级...
遴选公务员条件
5.年龄不超过35周岁(1981年9月4日之后出生)。6.大学本科以上文化程度。报名范围：中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员（具体参考该省公告）。市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员及参公单位人员...
四川公务员遴选有年龄限制吗
四川公务员遴选有一定的年龄限制，一般要求18岁以上，40周岁以下。四川遴选公务员报名应当具备下列资格条件：(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。上述基层工作经历是指在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理机关)、...
湖南省直遴选公务员对报名年龄是多少岁
一般在35周岁以下，除遴选职位对年龄有特殊要求外，现任正科级或一级二级主任科员的，年龄为35周岁及以下;现任副科级或三级主任科员及以下的，年龄为32周岁及以下。曾任(含现任)乡镇(街道)领导班子正职或县直单位正职或具有全日制硕士研究生学历的，年龄放宽到38周岁及以下;具有博士研究生学历的，年龄放宽...
参加遴选要满足什么条件?
5. 职位要求：报考者需具备公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。例如，报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考处级以下非领导职务，需要具备相应的任职条件。需要注意的是，不同遴选职位和单位对报名者的具体要求可能会有所不同，参加...
兴山县结核回答： 35岁以后失业的出路:可以选择自行创业、寻找小型企业、寻找副业、重新深造学习、转行. 一、寻找小型企业 ,和新平台一起发展:目前的“35+”人群有相当一部分之前在大型企业上班,对国企以及大公司总有一种难以割舍的情怀. 但大...
闵邢15677722843问： 超过30岁公务员遴选还有希望吗 - ？
兴山县结核回答： 如果机会就这样流失了,感觉有点可惜,只能尽力了!
闵邢15677722843问： 年龄已超过35岁,是否今后从此就没有机会转为公务员 - ？
兴山县结核回答： 本科学历35岁以后是不能报考公务员的.如果是应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职),则招考年龄可放宽到40周岁以下.
闵邢15677722843问： 35岁以后就不能考公务员了吗? ？
兴山县结核回答： 公务员考试的硬性条件缺一不可,招录公务员是为人民服务,不是真的招人进去拿着报纸炒着股票等下班混日子的人,你反过来想一下三十五岁后去考公务员,起码要花三到五年时间去适应岗位,转眼就四十出头,而公务员晋升与年龄息息相关.一旦超过某个年限,就不可能再晋升,能有多大的工作积极性?剩下的只有等退休.你知我知大家知,费尽心思招你进来,结果你来等着吃皇粮等退休.换做是任何一个企业都不可能接收,何况是为国家打工.但是有一种情况可以放宽到40岁,那就是高素质人才,博士生,一些特殊岗位,需要特殊技能的,不过这一般与我们普通大众没什么关系.所以如果你要考公务员那么久趁还没到年龄努力考吧.其实公务员也只是一份工作而已,不必太纠结.
闵邢15677722843问： 为什么过了35岁就不能考公务员？
兴山县结核回答： 因为国家现在干部任用上推行年轻化,35岁以上基本不予提升,普通召录的公务员是办事员级的,35岁以上确实有点老了,不过你可以直接残疾副科级或县处级干部公开召录.
闵邢15677722843问： 都说人到了35岁就会遭遇中年危机,很多企业招人也不招35岁以上的? - ？
兴山县结核回答： 貌似近年来,35岁成了中年危机开始的年龄了,笔者作为猎头,在日常工作中的确感受到了用人方对候选人年龄的要求,不过,总体来说,35岁还好,真正会被许多用人方放弃的年龄是从40岁开始的…… 许多用人方其实是比较喜欢35岁左右年龄的中层管理者的(互联网行业请绕行),比较受青睐的高层管理者的年龄一般在40岁左右,当然地产行业会更喜欢35-38的高层管理者,在做到高层后,基本在45岁前都还是有不错的市场的,不会有太明显的危机感;然而对于那些过了35岁还没做到中层管理者的职场人,那么当他混到40的时候,会发现危机开始了,首先失业将会是高概率的事情,更杯具的是失业后将很难找到工作,即使好不容易找到的工作的薪资及工作内容都会不如之前的工作.
闵邢15677722843问： 机关公务员45岁以上还提拔不上去怎么办 - ？
兴山县结核回答： 看看遴选是否可以参加,中央直属系统无法参加地方遴选.可以借助公务员从业这么多年的人脉做点别的事~~~你懂得~~~
闵邢15677722843问： 为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁? - ？
兴山县结核回答： 理由很简单,人很难永远保持年轻,但是这世上永远不会缺年轻人.我们都知道现在找工作竞争非常大,那么公司在选择员工的时候,为什么非要选择年龄较大,工作能力较弱的人,而不选择年轻有活力的新人呢? 请点击输入图片描述 对于...
闵邢15677722843问： 公务员遴选能否把年龄限制取消或放宽吗? ？
兴山县结核回答： 中组部、人社部下发的《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)对年龄没有明确要求,但在中央机关历年实施遴选过程中,根据遴选职位提出了具体年龄...
闵邢15677722843问： 35岁以后离职,你还能干什么工作 - ？
兴山县结核回答： 干到35岁,最熟悉的还是自己的本职……继续做这类工作是最靠谱的. 所以,在同行业当中另外选择一家单位作为自己新的落脚点,是比较现实的选择.
