3人合伙3人出资一人干活
3人合伙做生意,其中一人,出钱出力,另外两人一个运营一个管理,这个怎么...
1. 贡献和价值评估：对每个人的出资、出力和贡献进行评估。出钱出力的人可能在资金和实际工作上有较大投入，运营和管理的人也应根据其职责和能力给予相应的认可。2. 协商和共识：三人应该进行充分的讨论和协商，共同确定股权分配的比例。考虑每个人的角色、责任、技能、经验以及对业务的预期贡献等因素。3...
3人合伙生一人只出资不出力利润该如何分配?
合伙做生意，在成立时应该约定每个合伙人所占合伙企业的比例。分配利润时按各自比例分配。
三人合伙出资一样一个人干活怎么分配?
干活的按照市场价格另外给工资。股权分配和分红按照各自的出资比例进行计算。
3人合伙生一人只出资不出力利润该如何分配
首先必须明确你们三个人中，B、C同时具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时，应当参照市场价格领取合理的工资。然后在这个前提下，首先明确B、C的工资水平；然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情...
三人合伙做生意,每人出资5万。其中一人负责日常经营管理。 请问怎样分 ...
三人合伙做生意，每人出资5万。其中一人负责日常经营管理，可以给日常管理的人在利润分配的时候多一点，分配比例可按照三比三比四的比例来分配。具体是由合伙人自行协商。根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙...
三人合伙只有一人出资的协议书
经甲，乙，丙三方友好协商，决定由三方共同出资，共同合作，共同经营加工厂。经共同研究，自觉达成如下协议：（一）具体职责 1、甲方负责财务管理 2、乙方负责行政管理 3、病方负责技术和业务管理 （二）投资股份 1、甲方投资50 2、乙方投资25 3、丙方因暂时没有资金，（暂时按25%股份计算，其处理方法...
三个在职人员合伙投资开店,其中一人只出资不管理,怎么分成
我身边就有这样的朋友，非常公平的方式是：管理的人有基本工资（朋友公司两个管理股东基本工资每月18K），只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红（净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润）。你补充的问题：A和B由于也是没有全部时间管理，那基本工资就降低一些，比如你们按照月分红，这个月的...
三人合伙工作,一人出资,两人干活,那么股份如何分配?
三人合伙工作，一个人出钱，另外两个人干活，只有出钱的那个人有股份换成股份，换句话来说他占100%的股份，干活的人没有股份。因为我国的法律规定不能以个人劳务出资占据股份，就是说合伙开个店铺或者开个公司，你可以以知识产权出资，也可以以土地作价，可以出钱可以出设备，但是出力不行，以劳务出资是...
三人合伙一人出钱两人出力怎么分配股权财务怎么监管
1、首先确定各方的出资额及股权比例，并书面确认合伙协议，明确财务分配、决策权和监管机制内容。2、其次注册成立合伙公司，按照协议将资金注入公司账户，并建立健全财务管理体系，明确财务流程和监管责任。3、最后定期召开合伙人会议，审查财务报表，做出决策并确保资金使用合规，可以委派一位财务负责人和请...
三人合伙做生意,其中一人为技术入股,以后赚到的利润作为追加投资的话...
协商作价方式是出资人不经评估，自行商定入股技术的作价金额的一种方法，这种作价方式是出资各方在诚信的基础上，通过协商来确定出资技术的价值。 采用评估作价方式确定的技术价值具有较强的法律效力，其价值被确定在技术成果价值评估作价文件中，出资各方不能随意进行改动，从而能够有效防止各种纠纷的发生。同...
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 三人开店一个人出钱,那出钱的人必须要占你们收入的一半,干活的两个人分另一半.这样比较合理,因为出钱的人风险比较大.如果不盈利打了水漂,投资人的投资损失惨重.你们两个负担吗?所以你们还是要把此问题讲清楚.
威复17184148914问： 三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理. 请问怎样分配利益才公平? - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理,可以给日常管理的人在利润分配的时候多一点,分配比例可按照三比三比四的比例来分配.具体是由合伙人自行协商.根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条合伙人可以用货...
威复17184148914问： 三人合伙开公司,入股资金一样但是只有一人运营,怎么分股权? - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 三人合伙开公司入股资金一样一个人运营分股权的时候除以三就可以了全都分到平等的股权
威复17184148914问： 三人投资合作只有一人经营要怎么分红 - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 三人按占股分红,参与经营的那个人工资不算在内.(比如你雇佣一个人多少钱工资,三个人商议下就好)
威复17184148914问： 三人合伙,其中一人管理厂,拿工资合理吗?股份平均分,总投十八万,拿多少工资算合理 - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 工资是劳动报酬,与股权无关,与付出的劳动有关.三人合伙,管理者拿工资,这份工资是劳动报酬,是天经地义,非常正常的.至于工资多少,需要你们三个人协商.给高了,股东们或者合伙人会不高兴;给低了,管理者不会有积极性,企业会经营不好,利润不会大了.均分股份的最大弊端是大家拥有一样的投票权、决定权,如果意见不一致,影响决策.大家合伙,贵在信任,重在制度.
威复17184148914问： 我们三个人合伙开店,一个人在外自己做生意,两个人在店里上班,其中两人的工资该怎么来算,谢谢 - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.
威复17184148914问： 三人合资开店,出资一样,只由其中一人经营,怎样分成比较合适? - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 这个要看你三人的关系和合资时候的洽谈了.最好还是经营的那个人多分一点,毕竟人家付出的要比你们两个人多.3,3,4分应该可以.
威复17184148914问： 三个人投资开公司,每个人出资比例一样,一个人负责管理.请问怎么分配股份合适? - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 创业企业股权分配太平均或太分散都不利于公司的稳定性与执行、决策.当一个公司的三个股东实际出资额相同时,从股东权益角度来看应当平均分配股权; 但是从公司治理的角度看,应当由实际负责公司运营管理的股东作为实际控制人来持有较高比例的股权,从而保证其话语权,确保公司管理决策的统一.对于不实际出资的公司高级管理人员,可以采用股权激励,具体的比例可以不超过10%
威复17184148914问： 我们三人合股做生意,三方出资同样多,其中一人只出资,另二人主管业务,请问利润如何分配? - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 我们也是几个人合伙成立一个公司,其中一方经营,利益分配供你参考. 经营方根据行业水品按月发放工资(略低市场水平),年底分工时先拿10%给经营者及员工作为奖金,其余按照股比分红.公平合理,也可以鼓励经营者的积极性.
威复17184148914问： 三人合伙创业,一人全职,两人兼职,出资一样,请问股份和工资应该如何安排 - ？
塔什库尔干塔吉克自治县兰苏回答： 既然三个人合伙.职业病啊,是一个好朋友,好战友.跟你合得来的.否则是不可能合伙的.问题太好.分了.三个人商量一下.怎样分?三一三余一呀!是按工时算.最合理的方法是按,工时计算.定一下每工时多少钱.就这样.是全职或者是兼职.都不亏.非常合理.
