24年除夕夜算三薪吗
春节除夕加班算不算三薪?
春节除夕加班算三薪。在我国，法定节假日用人单位安排工作的要按照规定支付相应的加班工资的，在法定节假日是可以享受三倍工资的，也就是三薪。如果用人单位不支付，是构成违法的。一、春节除夕加班算不算三薪?春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支...
2023法定三薪日一览表
1. 新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日。2. 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资。3. 清明节：2023年农历清明当日放假1天，是法定三薪节假日。4. 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资。5. 端午节：2023年农历端午当日...
2024春节加班费哪三天三薪哪几天两薪?
除夕不是法定假日，没有三倍工资。根据规定，除夕夜只能算是补假，而不是法定假日。虽然除夕有放假，但与大年初一、初二、初三相比，除夕的加班费只涨了一倍。在7天的春节长假中，初四至初六是公休日。计算公式如下：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数...
三薪是哪几天2023年
2023年的三薪日分别是1月1日、2月1日-3日、4月5日、5月1日、6月22日、10月1日-3日以及农历除夕、正月初一、初二。首先，我们需要明确什么是“三薪”。在中国，“三薪”通常指的是法定节假日加班工资按三倍计算的情况。这意味着在这些特定的日期，如果员工需要工作，他们...
一年一共几个三薪日
2022年的法定三薪节假日有以下几个：- 元旦：2022年1月1日，共1天。- 春节：2022年1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。- 清明节：2022年4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。- 劳动节：2022年4月30日至5月4日放假调休，共5...
除夕工资是三薪吗
除夕不是法定节假日，因此没有三倍工资。春节法定节假日为初一、初二、初三共三天，这三天是三倍工资。2007年11月9日，国家法定节假日调整研究小组的方案在人民网、新华网、国家发展和改革委员会网站，以及新浪、搜狐等网站上予以公布，并开展民意调查。调整的主要内容包括：1. 国家法定节假日总天数增加1...
除夕是不是三薪
1. 除夕并非三薪，而是双倍工资。2. 正月初一至初三，加班工资为三倍。3. 正月初四至初六，加班工资为两倍。
2023年法定节假日三薪表
加班工资：除夕至初二为正常工作日工资的三倍，初三至初六为正常工作日工资的两倍。3、清明节：2023年4月5日（星期三）加班工资：加班工资为正常工作日工资的三倍。4、劳动节：2023年5月1日（星期一）加班工资：加班工资为正常工作日工资的三倍。5、端午节：2023年6月24日（星期六）加班工资：加班...
一年一共几个三薪日
2022年10月1日~3日，为3天三薪节假日加班工资具体怎么计算根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×150%；2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月...
法定假日三薪三十那天算吗
共计七天。4. 然而，法定节假日的规定仅包含初一至初三，除夕（大年三十）虽然为春节除夕夜，但并不计算三薪。5. 三薪制的构成包括：岗位工资，它与员工的工作完成情况相挂钩；效益工资，它关联企业的利润和效益；以及年终红利，通过技术入股、劳力入股或贡献入股等形式参与企业分红。
自贡市复方回答： 除夕加班是两倍工资.正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算.正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算.
仲长卿15870872132问： 大年三十算三倍工资吗?？
自贡市复方回答： 不算国家现行规定只有法定节日加班才有三倍工资,除夕不是法定节日,所以没有三倍工资.加班费的支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于...
仲长卿15870872132问： 除夕夜,是法定节日吗??是3倍工资吗? - ？
自贡市复方回答： 除夕不是法定节假日,没有3倍工资,春节法定节假日为初一、初二、初三共三天,这三天是3倍工资. 扩展资料: 2007年11月9日,国家法定节假日调整研究小组的方案在人民网、新华网、国家发展和改革委员会网站,以及新浪、搜狐等网...
仲长卿15870872132问： 年三十(除夕)加班有三倍工资吗 - ？
自贡市复方回答： 没有的,除夕不是法定节假日,一般是双休日调休或补休的.春节过年放假期间,假如在正月初一、初二、初三这三天加班就要发给三倍工资,其他四天(包括除夕)加班发给两倍工资.
仲长卿15870872132问： 大年夜上班,加班工资怎么算是不是三倍工资 - ？
自贡市复方回答： 不是三倍工资.《中华人民共和国劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日.《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
仲长卿15870872132问： 过年加班工资应该算几天 - ？
自贡市复方回答： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计...
仲长卿15870872132问： 春节除夕加班算不算三薪 - ？
自贡市复方回答： 这还不是看公司和单位的情况吗,理论上肯定是要给的!不给也太不近人情了,不然谁愿意去加班啊
仲长卿15870872132问： 法律规定国家节假日下夜班算三倍工资吗 - ？
自贡市复方回答： 法定节假日包括白天和晚上,当然上夜班需要支付三倍工资了. 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
仲长卿15870872132问： 今年三十算三薪吗 - ？
自贡市复方回答： 双薪,初一,二,三才是三薪,这三天是国家法定假日,除夕算调休.
仲长卿15870872132问： 我想问问大年三十 初一、初二上班都有三倍,但是我上夜班初二有三薪吗?初三凌晨24点上但是上的是初二的班 - ？
自贡市复方回答： 拿按规定这个夜班还是初三的.不发也有理由. 其实上夜班划不来,别说是春节,就是平时上夜班3倍的收入都不值得!夜班对身体损害很大.多拿的这个钱不够将来买药,我在大型电厂上了7年的倒班深有体会.前年决心辞职了,现在想来很欣慰,做了正确的选择,其实有很多生意或是工作能赚到比上倒班更多的钱,只要你动脑筋.
