2024生育津贴怎么领取
作者&投稿：中叔炕 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
2022年沈阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 男职工 领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资3010。 2020年沈阳市生育津贴怎么领取 1、参保人员治疗终结或分娩后三个月内，...
大方县曲腾回答： 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理,须单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用.生育津贴所需材料:《结婚证》原件...
芷青17786513352问： 领取生育津贴的资料有哪些 ？
大方县曲腾回答： 领取生育津贴的所需资料:1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件
芷青17786513352问： 生育津贴必须三个月内领取么 ？
大方县曲腾回答： 生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的.如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
芷青17786513352问： 男性的生育津贴该该如何领取使用 ？
大方县曲腾回答： 1、男性如果具有享受计划生育手术休假等情形的,可以携带其手术证明、身份证明等材料去当地的社保经办机构申请领取生育津贴,在领取后,可以依法自行使用.2、法...
芷青17786513352问： 男的怎么领生育津贴 ？
大方县曲腾回答： 一、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策.二、法律依据《人口与计划生育条例》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育.国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目.有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法.
芷青17786513352问： 深圳社保生育津贴怎么领取 ？
大方县曲腾回答： 1、单位经办人登陆网上办事大厅或企业社会保险网上系统申报进行申请,并确认已垫付生育津贴.2、系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴,用人单位不需要到社保机构,也不需要再提交任何资料.3、匹配不成功,用人单位打印《深圳市职工生育津贴申请审核表》和《深圳市生育保险津贴申请表(企业申请)》;该职工的医疗机构诊断证明书、婴儿出生证明/死亡证明、计划生育证明,到就近的社保机构办理.根据《社会保险法》第六条,国家对社会保险基金实行严格监管. 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行.
芷青17786513352问： 领取生育津贴需要的材料 ？
大方县曲腾回答： 职工生育后次月一到五月可申请生育津贴,需要的材料有,社保卡,身份证,计划生育服务手册,新生儿出生医学证明.生育津贴审批表,本社银行任意一个个人结算户或借记卡,经办人身份证,生育转诊的还应提供生育保险证明医院发票等.《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.
芷青17786513352问： 晚育津贴领取条件 ？
大方县曲腾回答： 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
芷青17786513352问： 生育津贴个人可以提前取出来吗,流程是啥 ？
大方县曲腾回答： 个人缴纳社保可以领取生育津贴的.1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资.但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,生育津贴个人可以予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资.
芷青17786513352问： 生育津贴怎么领 - ？
大方县曲腾回答： 领取生育津贴方法: 1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记.确定产检和生小孩的医院. 2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院.这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算. 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴.
