2024深圳产假最新政策
作者&投稿：戴毕 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
钊重17116676617问： 产假是要如何规定的 ？
四川省赖氨回答： 深圳地区有关产假的最新规定:一、单独二胎女职员享有正常产假98天,其中产前可以休假15天.二、单独二胎女职员属于难产,则在正常产假基础上增加30天.三、单独二胎女职员生育多胞胎,则每多生育1个婴儿,增加产假15天.四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期.五、单独二胎女职工不能领取《独生子女优待证》,不能增加产假35天.六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假.
钊重17116676617问： 最新产假是多少天规定是怎样的 ？
四川省赖氨回答： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
钊重17116676617问： 对于产假的规定是什么 ？
四川省赖氨回答： 产假的具体规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省《计划生育条例》规定.
钊重17116676617问： 晚婚晚育深圳产假有多少天 ？
四川省赖氨回答： 1、目前深圳地区的晚育可以增加30天假期.晚育是指女子24周岁后生育第一胎,第二胎的怀孕女职工是不享受这个福利的.2、依据《广东省人口与计划生育条例》第三十五条,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日.城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励.3、此外再依据《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条,职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假十五天.综上,所以晚婚晚育一共是有30天的,其中广东省15天+深圳15天.
钊重17116676617问： 难产假多少天2024年新规定 ？
四川省赖氨回答： 难产假期有113天.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天.难产的,增加产假15天.女职工生育的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
钊重17116676617问： 各省产假多少天2024新规定 ？
四川省赖氨回答： 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇.在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同.根据国家的规定,2024年女职工的产假为98天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
钊重17116676617问： 最新劳动法产假规定都有哪些 ？
四川省赖氨回答： 1、第七条女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周.女职工怀孕未满4个月流...
钊重17116676617问： 深圳地区产假的相关规定 - ？
四川省赖氨回答： 展开全部1楼深圳有关产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇 - 女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后...
钊重17116676617问： 深圳最新产假规定 - ？
四川省赖氨回答： 你好,我来回答你吧. 1、产假有国家规定的产假与地方的奖励产假,国家规定的产假是98天,这个是基本产假,具体请百度《女职工劳动保护特别规定》,奖励产假是由地方规定的,每个省都不一样,所以导致了很多不同的假期,你是在深圳...
钊重17116676617问： 深圳市产假是多久 - ？
四川省赖氨回答： 广东省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假10天.符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即广东产假128天+30天=158天,如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长.
