2024年生育津贴领取条件及流程
作者&投稿：辛常 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
2022年沈阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
一、女职工申领生育津贴 1.符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术; 2.生育前连续缴费满10个月以上且继续缴费的。 二、男职工申领护理假工资 1.符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女; 2.配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上且继续缴费的。 2020年沈阳市生育津贴...
企业薪酬福利专员的年终总结怎么写?
\\x0d\\x0a 本年度为生育员工办理生育津贴及生育费用的报销3人,及时领取生育津贴。\\x0d\\x0a 2、工伤保险事故处理\\x0d\\x0a 上半年完成了2007年12月份的王恩刚工伤事故的后续工作,进行鉴定及工伤待遇申领,共领取医疗费及一次性补助金2.8万元。\\x0d\\x0a 下半年处理了公司有史以来的重大工伤事故,从工伤快报、...
麻栗坡县匹多回答： 首先,要满足四大条件,才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入...
松堵18968237952问： 生育津贴需要符合什么条件 ？
麻栗坡县匹多回答： 生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的:(1)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保...
松堵18968237952问： 晚育津贴领取条件 ？
麻栗坡县匹多回答： 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
松堵18968237952问： 男的怎么领生育津贴 ？
麻栗坡县匹多回答： 一、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策.二、法律依据《人口与计划生育条例》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育.国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目.有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法.
松堵18968237952问： 领取生育津贴的资料有哪些 ？
麻栗坡县匹多回答： 领取生育津贴的所需资料:1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件
松堵18968237952问： 男职工生育津贴领取条件是什么 ？
麻栗坡县匹多回答： 男职工在符合下列条件时可以领取生育津贴:符合国家计划生育政策的规定和法定的生育条件;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;其他.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.
松堵18968237952问： 生完孩子以后生育津贴什么时候领取 ？
麻栗坡县匹多回答： 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理,须单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用.生育津贴所需材料:《结婚证》原件...
松堵18968237952问： 上海生育金领取条件 ？
麻栗坡县匹多回答： 生育金申领条件早在2024年,上海市人社局就发布了关于上海生育金管理办法的新规:参加上海生育保险,且符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的,...
松堵18968237952问： 领取生育津贴需要的材料 ？
麻栗坡县匹多回答： 职工生育后次月一到五月可申请生育津贴,需要的材料有,社保卡,身份证,计划生育服务手册,新生儿出生医学证明.生育津贴审批表,本社银行任意一个个人结算户或借记卡,经办人身份证,生育转诊的还应提供生育保险证明医院发票等.《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.
松堵18968237952问： 苏州生育津贴领取条件 ？
麻栗坡县匹多回答： 苏州生育津贴领取条件:1、你到报销的时候够10个月就可以,报销最晚可以在你休完90天产假之后.2、如果缴纳月份不够,就先由单位垫付,然后延期报销.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.
