2024年法定三薪日一览表

作者&投稿:雍呢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

慕古18083602394问: 一年有几个一日三薪 分别为哪几天 -
囊谦县丽益回答: 1、初一至初三加班应当一日三薪 2、1月1日(元旦)加班发三薪 3、5月1日加班可以拿三薪,5月2日和3日只能拿双薪 4、10月1-3日加班可以拿三薪.如果有些传统节日也规定为法定假日的话,估计还会多一些一日三薪,呵呵!

慕古18083602394问: 2023年春节三薪是哪几天?
囊谦县丽益回答: 2023春节三薪是1月22日(春节)、1月23日(大年初二)、1月24日(大年初三)这三天,因为根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日规定,表...

慕古18083602394问: 过年三薪是哪几天 双薪是哪几天? -
囊谦县丽益回答: 国家规定的法定日期

慕古18083602394问: 中国一年有哪几天是三薪? -
囊谦县丽益回答: 2012年的1月1日是三倍工资五一,元旦,十一,春节,中秋,端午,元宵,清明都是三倍工资

慕古18083602394问: 国庆节法定节日三倍工资是几天 -
囊谦县丽益回答: 国庆节2113法定节假日是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节5261假日4102.此外,10月4日(星期三)为中秋节法定节假日. 按照规定法定节假日三薪是:1653按不低于员工本人按内上一个月的平均日工资或小时容工资的300%另行支付加班工资.

慕古18083602394问: 法定节假日三倍工资怎么计算方法 -
囊谦县丽益回答: 法定节假日的加班工资,按照你日平均工资的300%支付,如果你是标准工时制,按每月21.75天计算你的日平均工资,如果你是综合工时制,按每月20.83天计算你的日平均工资.

慕古18083602394问: 国家规定的双薪和三薪的概念是什么? -
囊谦县丽益回答: 春节7天大假的前3天是法定节假日,后4天是休息日.前3天“三薪”后4天“双薪.根据有关规定,在节假日加班,不能以安排补休形式替代300%的加班工资;而在休息日可以补休形式代替加班工资,不能补休则应支付不低于工资的200%工资.因此,初一到初三加班,您的老板应支付三薪;初四到初七加班的,您应获双薪.实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,应根据上述规定的原则,分别按照不低于计件单价的300%、200%支付加班工资.另外很多企业习惯在春节给加班的职工发“红包”,其往往被当做职工的加班工资.对此,何光友律师提醒广大加班族,“红包”和春节加班费是两个不同的概念,前者是对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,但并不能代替春节期间

慕古18083602394问: 春节法定节假日三薪是哪几天 -
囊谦县丽益回答: 春节三倍工资是指农历初一、初二、初三.法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 2021年春节2月11日至17日放假调休,共7天.2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班. 其中,2月12日、2月13日、2月14日三天为法定节假日,加班需支付3倍日工资.

慕古18083602394问: 法定节假日,是否有三薪工资,是什么时候实施的?
囊谦县丽益回答: 《劳动法》规定,用人单位安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资. 节假日加班费计算 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75*300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75*200%) 春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75*300%*3+月工资收入÷21.75*200%*4 以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即初一至初三)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75*300%),后四天是双休日调休(即初四至初七)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75*200%).


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