2024年春节三薪二薪

作者&投稿:麻奚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

毕禄17343077710问: 过年法定三薪是几天
虹口区迅通回答: 是农历初一、初二、初三.根据全国年节及纪念日放假办法,春节,放假3天(即农历正月初一、初二、初三).根据劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

毕禄17343077710问: 延迟复工假期工资怎么算
虹口区迅通回答: 1、依据国务院办公厅《关于延长2024年春节假期的通知》要求,春节假期延长至2024年2月2日,在此期间工资照平时标准发放.2、超过2月2日的延迟复工分为两种情况...

毕禄17343077710问: 春节三倍工资是哪几天 -
虹口区迅通回答: 春节三倍工资是大年初一、初二、初三,三天是法定假日,带薪休假.春节放假七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的.任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿.春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资.

毕禄17343077710问: 春节的三倍工资一般是哪几天 -
虹口区迅通回答: 春节的三倍工资一般是法定休假的三天,即农历正月初一、初二、初三. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

毕禄17343077710问: 过年三倍工资是哪几天 -
虹口区迅通回答: 依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二).即过年三倍工资是农历除夕、正月初一、初二的这三天.

毕禄17343077710问: 春节哪几天是双薪?三薪?谢谢 -
虹口区迅通回答: 春节是七天假期,这七天之中任何一天加班都是三倍的薪资,春节放假从年三十-----------年初六,加上年三十这一天计算起来一共是七天,很多单位从初六开始上班,那么初六这一天也要计算为加班时间!以下是劳动法的规定用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;(二)安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资.

毕禄17343077710问: 春节哪几天是三薪班啊 -
虹口区迅通回答: 照国家有关法规规定,春节的7天长假中,初一至初三是法定节假日,服务性行业或特殊情况等需要加班的劳动者,用人单位须支付300%的加班工资;其余4天初四至初七)为倒休的公休日,如果用人单位不能让加班者倒休,则须支付200%的加班工资,加班工资的基数不得低于劳动者的最低工资标准.

毕禄17343077710问: 春节三倍工资的算法 -
虹口区迅通回答: 初一、初二、初三,这三天工作的话,按照三倍工资的标准支付.其余四天加班的话,或者可以调休,或者按照二倍工资的标准支付.

毕禄17343077710问: 春节法定三倍工资是哪几天?
虹口区迅通回答: 三倍工资:2021年2月12日(第一天),2月13日(第二天)和2月14日(第三天)... 2021年春节七天只有农历正月初一、初二、初三三天是三倍工资,就是2月12日,2月...

毕禄17343077710问: 春节加班工资三倍的规定是怎么说的
虹口区迅通回答: 春节、初二、初三三天加班的应当支付劳动者三倍工资.对此《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.


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