2024年出勤考勤天数
作者&投稿：宥晓 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
工地上规定可以打卡上班吗?
法律没有规定企业上班必须打卡，上班打卡是属于企业自主管理的一项措施与规定。上班下班需不需要打卡，完全取决于企业的上层管理，即企业管理的制定者。然而公司不规定指定的上下班时间，而且不论实际工作时间长短，均按事先约定的工时发工资。所以工人用啥工程打卡相机的时候，我觉得可以看一下公司是否需要 ...
品质部门的管理人员如何以工作量作为绩效考核标准,具体方案、表格或计...
3.3绩效奖金分配原则:(绩效考核基准分数为65分)例:当月考核绩效分为57分,则当月绩效奖金=(57-65)*3元\/分=-24元(即扣款24元);备注:A.当月出勤非满勤者,则以实际出勤率计算其绩效奖金(绩效奖金=计算所得奖金*出勤率).B.请假超15天者,当月不计算绩效奖金,但最终绩效分未能达到65分者,则依据C...
去韩国留学的一些问题
C－3签证是90天的短期语言研修签证，在中国的当地韩国领事馆申请。申请签证时除了入学通知书外还需提供6种不同的(各地韩国领事馆申请要求不一样)材料。主要是为申请韩国语课程的学生办理。学生持这签证来韩国后，在90天之内拿着学校的推荐书和出勤证明在韩国可以申请D－4签证。(因地域不同签证也有不能...
伊吾县呋喃回答： 月出勤天数为20.83天/月. 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.
匡荆17232694820问： 当月应出勤天数20天,如何计算出勤5天和出勤和出勤18天的工资 计算方法采用21.75为天数基数 - ？
伊吾县呋喃回答： 我们是这样的.不论每月应出勤多少天,都以法定记薪日21.75为基数 当月如果没有病事假等不带薪的假期,就是全勤.如果有病事假,就按照应发工资/21.75*工作日病事假天数*考勤扣减系数(病假是0.4 事假是1) 如果全月应该上班天数23天,请了22天假这样的特殊情况,就给1天的薪资
匡荆17232694820问： 法定月出勤天数是多少天了,是20.92天吗?？
伊吾县呋喃回答： 你好: 根据《劳动法》的相关规定,实行每天不超过8小时,每周不超过44小时(每月法定工作天数也就是每月23.33天).或40小时(每月法定工作天数也就是每月21.16天)标准工作时间.
匡荆17232694820问： 2月份的出勤天数该怎么算 - ？
伊吾县呋喃回答： 每个月的出勤率计算方法相同: 1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假...
匡荆17232694820问： 2024年第一季度有多少天,上半年有多少天? - ？
伊吾县呋喃回答： 2024年第一季度是l月、2月、3月.1月有31天,2月有29天,3月有31天;第一季度一共有91天.2024年第二季度是4月,5月,6月.4月有30天,5月有31天,6月有30天;第二季度一共有9l天.2024年上半年是1月到6月,一共有182天.
匡荆17232694820问： excel 出勤表怎么用函数计算出勤天数 - ？
伊吾县呋喃回答： 1、新建考勤工作表,在表中输入序号,姓名,30天日期,出勤天数,选中日期天数列, 2、把鼠标移到列与列之间,鼠标符号变成双箭头加号,双击鼠标左键,缩小列宽. 3、在菜单栏中选择插入工具栏,选择插入符号,在出勤的日期输入|,没有出勤的日期不用输入任何符合. 4、在AH2单元格中输入函数=COUNTA(C2:AG2). 5、选中AH2单元格,把鼠标移到右下角变成+号,按住鼠标左键,向下拖动到需要合计的位置.这样自动计算出勤天数的考勤表就做好了.
匡荆17232694820问： 如何计算目标出勤天数 - ？
伊吾县呋喃回答： 你说的目标出勤天数是指实际出勤天数吗?一年365年,扣除双休日104天和法定节假日10天,实际工作日为251天,平均每月工作日为:251 / 12 = 20.92天(或者取整为21天). 一般情况下,双休日与法定节假日应当作为出勤处理.但是,如果员工连续请假中包含了这些天数的话,则应当作为缺勤处理.同时,如果你公司在计算实际出勤天数时,未将这些休假日作为出勤计算的话,那么,计算的出勤天数是不正确的.
匡荆17232694820问： 考勤实出勤天数如何计算出来 - ？
伊吾县呋喃回答： 在考勤管理中的考勤规则设置中有相关设置,共分四个选项:有刷卡记录即算实出勤天数、每天实出勤工时大于等于某个值(需设置大于等于多少小时)、每天满勤算实出勤天数、按当月实出勤工时算实出勤天数(需设置每天按几小时工时计算).
匡荆17232694820问： 怎么算出勤天数 - ？
伊吾县呋喃回答： 出勤天数除以本月天数再乘以百分之百.例:这个月如果有30天,这个人如果30天都到的话,那就是百分之百.如果有30天,他只到21天,那么出勤率就是:21除以30再乘以100%,得70%
匡荆17232694820问： 请问如何计算考勤表的出勤数及缺勤数？
伊吾县呋喃回答： 我国现行的月制度工作天数为20.92天,职工每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度 职工按实考勤,按出勤天数计算员工工资时,计算公式如下: 月标准工资/20.92*出勤天数 计件工资除外.
