2024加班工资的节假日是哪几天
求一些超级超级搞笑的笑话
024◎要适当吃一点,才有劲减肥啊。 025◎摇啊摇,摇到奈何桥。 026◎命运负责洗牌,但是玩牌的是我们自己! 027◎问:你喜欢我哪一点?答:我喜欢你离我远一点! 028◎你快回来,我一人忽悠不来! 029◎生活就像宋祖德的嘴,你永远都不知道下一个倒霉的会是谁~~~ 030◎跌倒了,爬起来再哭~~~ 031◎世界上难以...
除了黑煤,黑砖黑工奴外还有黑衣服奴,该向那里反映好?怎么联系<纽约时报>...
你是哪个省的啊，辽宁的你直接大海热线就OK了 024-23187222 别的市的直接去政府信访吧
美的合肥暖通公司怎么样啊?就是那个中央空调的新基地……知道的人麻烦...
这家公司我也干过，招聘信息和实际情况相差不少。工作强度很大，几乎没得休息，中午只有半个小时左右吃饭时间，饭吃过差不多就要上岗位了。两班倒的，经常加班，长白班岗位有，但很少，说有长白班进去也是优先分到两班倒，说是后期可以调整，实际上都是忽悠人的，想调整几乎不可能。人员流动量很大，所以...
征:经典语句
041祝你:位高权重责任轻,钱多事少离家近,每日睡到天大亮,工资领到手抽筋,手下花钱你收礼,别人加班你加薪! 042美眉美眉我爱你,好象老鼠爱大米,你是我饥饿时的面包,你是我自杀时的水果刀,你是我的心,你是我的肝,你是我生命的四分之三! 043希望:领导顺着你,汽车让着你,钞票贴着你,法院偏向你,官运伴着你...
日本出国劳务
到日本出国劳务工种很多，绝大部分是干体力活的。有缝纫工、电焊工、建筑工、电子插件工、水产包装工、农业工、畜牧养殖工等。一般通过中介公司。赚钱还不错。如到日本的缝纫工，交费3万元左右，三年总净收入15万元人民币以上。请选正宗有资质中介，报名交费前一定要询问当地外经贸局\/商务局，其它部门的...
女朋友说要我给她101个理由,她才和我和好,怎么办??
第044个理由~因为我想在情人节时,花点钱. 第045个理由~因为你很有才华,也许我们可以一起合作事业. 第046个理由~因为我希望第一个给我情人礼物的人,就是你. 第047个理由~因为我也希望你是最后一个送情人礼物给我的人. 第048个理由~因为认识你前的十几年中,我的人生是黑白 的. 第049个理由~因为真正认识...
大专护理专业就业前景
随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才；另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研工作。护理学专业毕业以后不用担心无法就业的问题，因为，目前社会经济的发展，对医疗行业的...
工地上规定可以打卡上班吗?
法律没有规定企业上班必须打卡，上班打卡是属于企业自主管理的一项措施与规定。上班下班需不需要打卡，完全取决于企业的上层管理，即企业管理的制定者。然而公司不规定指定的上下班时间，而且不论实际工作时间长短，均按事先约定的工时发工资。所以工人用啥工程打卡相机的时候，我觉得可以看一下公司是否需要 ...
沈阳新北方 新闻正前方 热线电话是多少
沈阳《新北方》热线电话是：024-23186688。“学校无理收钱”可以打电话进行投诉。一.辽宁其他曝光热线：1、辽台《新北方约见当事人》电话：024-2399-9800 ；2、东北《新闻网新闻热线》电话：024-2326-3301；3、辽宁电视台《今晚直播》电话：024-2318-6400；4、 辽宁电视台《维权在线》电话：024-2318...
举报电话号码举报电话号码怎么举报
简单理解为:就是用人单位拖欠工资或者变相开除、国家法定节假日恶意加班等等,养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等均可以通过12333向劳动局进行投诉举报 4、12369 环保举报热线 12369是环境保护的举报热线,根据中华人民共和国环境保护部《环保举报热线工作管理办法》设立:“公民、法人或者其他组织通过拨打环保...
临渭区马来回答： 劳动和社会保障部2024年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法...
毓河18129681368问： 2024国庆节中秋节加班工资怎么算 ？
临渭区马来回答： 国庆节中秋节加班工资计算为:节假日当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
毓河18129681368问： 国庆节加班工资是哪几天 ？
临渭区马来回答： 国庆节加班工资:1、10月1日、2日、3日为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算;2、10月4日、5日、6日、7日为一般休息日,如果不能安排补休的...
毓河18129681368问： 五一法定假日几天是三倍工资 ？
临渭区马来回答： 1、五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资.2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
毓河18129681368问： 节假日的时候法定加班工资标准是什么 ？
临渭区马来回答： 国家规定:平时工作超过8小时外的算加班 ,加班要150%工资;周六,周日加班要200%;法定节假日加班要300%.如果不符合可以到劳动监察大队去举报,员工个人除拿到应该得到的原加班费,还会得到50%-100%赔偿金.
毓河18129681368问： 加班工资按实际出勤如何计算公式 ？
临渭区马来回答： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以200%注意:现在法定节假日有11天.日工资按平均每月工作时间20.83天节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83乘以300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83乘以200%
毓河18129681368问： 国庆节加班费能计算几天 ？
临渭区马来回答： 劳动者在国庆节加班的所有天数,都能计算加班费,1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休.法定节假日的加班费不低于劳动者日工资的300%;单位在其余4天安排加班的,则应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或安排调休.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
毓河18129681368问： 法定假期加班工资是如何的 ？
临渭区马来回答： 计算加班工资的方法:1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)*小时工资*150%;2、双休日不补休的加班工资:日工资*200%(周末加班工资按2倍计算);3、法定节假日的加班工资:日工资*300%(法定假日按3倍计算).
毓河18129681368问： 华为周末加班几倍工资(周末加班几倍工资) ？
临渭区马来回答： 1、法定节假日工作3倍工资,星期六,星期天、调休日加班2倍工资.2、日常加班1.5倍工资.
毓河18129681368问： 节日加班工资三倍应该怎么计算 ？
临渭区马来回答： 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%.【法律依据】《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
