2024佛山生育津贴发放标准
作者&投稿：乾沸 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
2022年沈阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
一、女职工申领生育津贴 1.符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术; 2.生育前连续缴费满10个月以上且继续缴费的。 二、男职工申领护理假工资 1.符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女; 2.配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上且继续缴费的。 2020年沈阳市生育津贴...
企业薪酬福利专员的年终总结怎么写?
\\x0d\\x0a 本年度为生育员工办理生育津贴及生育费用的报销3人,及时领取生育津贴。\\x0d\\x0a 2、工伤保险事故处理\\x0d\\x0a 上半年完成了2007年12月份的王恩刚工伤事故的后续工作,进行鉴定及工伤待遇申领,共领取医疗费及一次性补助金2.8万元。\\x0d\\x0a 下半年处理了公司有史以来的重大工伤事故,从工伤快报、...
安泽县龙血回答： 1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:(1)2024年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)...
穆饶17386352199问： 生育津贴和产假工资如何计算? ？
安泽县龙血回答： 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发.每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资30天比如一个孕妇参保人...
穆饶17386352199问： 生育险报销标准是怎样的 ？
安泽县龙血回答： 生育险报销标准机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费...
穆饶17386352199问： 佛山生育津贴如何计算 - ？
安泽县龙血回答： 一、产假期间工资即正常出勤情况的工资水准,不包含加班工资及其他部分,同时不得低于最低工资标准.二、产假:正常分娩90天,难产+15天,晚育+30天.三、生育津贴生育津贴 = 生育当月缴费基数/30*产假天数职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.
穆饶17386352199问： 产假工资发放的标准是什么 ？
安泽县龙血回答： 产假和生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区的支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.
穆饶17386352199问： 生育津贴怎么去发放,发放标准是什么 ？
安泽县龙血回答： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,...
穆饶17386352199问： 产假发多少工资 ？
安泽县龙血回答： 1、保胎假,工资按照病假发.保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.2、工资按八成发.怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假...
穆饶17386352199问： 广州生育津贴有多少 ？
安泽县龙血回答： 生育津贴具体数额确认方式:一般情况下,按女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)*假期天数确定.所以要结合女职工的工资以及产假的天数才可以计算具体的数值.具体的数值等生育津贴发放之后就知道了.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.
穆饶17386352199问： 生育津贴发放标准 - ？
安泽县龙血回答： 生育津贴发放标准:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续.生育津贴的计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)*假期天数.其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.
穆饶17386352199问： 生育津贴发几个月 ？
安泽县龙血回答： 生育津贴发放6个月.生育津贴领取条件:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产.
