2023最新休婚假规定安徽
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唐政19776111671问： 休婚假规定 - ？
西林县抗感回答： 国家关于婚假的规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假.3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.5、婚假包括公休假和法定假.6、再婚的可享受法定婚假.
唐政19776111671问： 婚假怎么休(晚婚假正式取消) ？
西林县抗感回答： 一、一、婚假怎么休1、婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算.休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在2、领了结婚证之后的任何时候...
唐政19776111671问： 婚假多少天 - ？
西林县抗感回答： 婚假最长为:3天 具体规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假. 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 4、婚假包括公休假...
唐政19776111671问： 新劳动法的婚假是几天? - ？
西林县抗感回答： 新劳动法没有规定婚假.根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)...
唐政19776111671问： 晚婚年龄及婚假规定 - ？
西林县抗感回答： 我国<婚姻法>规定.结婚年龄男方不得早于22周岁.女方不得早于20周岁.现行计划生育政策鼓励晚婚.男年满二十五周岁.女年满二十三周岁的初婚为晚婚.符合晚婚年龄的夫妇.可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周.合计十天.(一次性连续享受.遇国定假日顺延.含双休日) 双方达到双方享受.一方达到一方享受.增加的一周婚假.工资.奖金照发.使用.晚育假期的工资.奖金照发.其奖金额由亨受者所在单位自行规定.但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖. 至于超过10天的.是根据每个单位不同的待遇给的!
唐政19776111671问： 安徽省婚假规定? - ？
西林县抗感回答： 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: (一)晚婚的初婚者,延长婚假20天; (二)晚育的初产妇,延长产假30天; (三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天. 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇. 农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的,由当地人民政府给予表彰、奖励.
唐政19776111671问： 安徽婚假放多少天 关于婚假的法律规定 - ？
西林县抗感回答： 安徽婚假放多少天上海:婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天.符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天.晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇.
唐政19776111671问： 婚假规定包括什么 ？
西林县抗感回答： 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期.婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义.2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假.这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东.法律依据:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假.
唐政19776111671问： 各地婚假假期分别为多少天? - ？
西林县抗感回答： 晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规...
唐政19776111671问： 安徽普通企业婚假多少天 - ？
西林县抗感回答： 女朋友的单位10天婚假.
