2023最低工资标准表
上海最低工资标准2023
023上海市适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为23元。信配腊上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单滑滑位另行缴纳。最低工资的制定如下：1、最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供...
上海最低工资标准
经市政府同意,从2023年7月1日起，最低工资标准从2590元调整到2690元。1、上海市，简称“沪”，别称“申”，中华人民共和国直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市。上海市入围世界Alpha+城市，基本建成国际经济、金融、贸易、航运中心，形成具有全球影响力的科技创新中心基本框架。2、023...
重庆市住房公积金
我们通过重庆市人力资源和社会保障局的官网查询得知，重庆市最低工资标准分为两档，其中下辖的区工作标准为1500元\/月，下辖的县为1400元\/月。因此我们得出重庆市公积金的缴存基数下限也是为1500元\/月和1400元\/月。(2)关于最高缴存基数。对于最高缴存基数，在重庆市住房公积金的官网其只是简单的给了个数...
2023年低保的新标准
1、一类每人每年1200元进行补助；2、二类每人每年2400元进行补助；3、三类每人每年3600元进行补助。023年低保的条件有很多，包括但不限于以下内容：1、家庭人员中不管哪一个人名下登记有商铺、车产权等，将不再有领取低保的资格；2、家庭成员中不管哪一个人在城里有房产，或者是在城镇购买了商品房，也...
重庆公积金贷款咨询电话
我们通过重庆市人力资源和社会保障局的官网查询得知,重庆市最低工资标准分为两档,其中下辖的区工作标准为1500元\/月,下辖的县为1400元\/月。因此我们得出重庆市公积金的缴存基数下限也是为1500元\/月和1400元\/月。 (2)关于最高缴存基数。对于最高缴存基数,在重庆市住房公积金的官网其只是简单的给了个数字,写到:根据...
法定产假多少天2023年新规定
1、职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定；2、若是用人单位有为女职工买生育保险的，职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付，生育津贴若是低于本人工资标准，相差部分则由企业补上；若是用人单位没有为女...
请问癌症病人治疗期间工资全额发放
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/023b5bb5c9ea15ce802a461bb9003af33b87b2d8"target="_blank"title="点击查看大图"...
重庆市劳动监察大队电话是多少
重庆市劳动保障监察总队公开电话：88673726、重庆市人力社保咨询服务电话：12333。用人单位收取2000元保证金不合法，劳动者可以向用工地劳动监察投诉，要求依法支付工资、全额退还保证金。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。向劳动监察投诉需要以下材料：1、投诉人...
骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
法律分析：工伤骨折具体的评定标准如下：5级12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);6级14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及颜...
骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同，其具体赔偿金额以实际为准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和...
绥江县扶亢回答： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬.最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者.一般包括奖金和一些补贴.
校法15030392202问： 最低工资标准包括哪些内容 ？
绥江县扶亢回答： 按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资(包括计件超额工资);(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资.其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资.从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外.
校法15030392202问： 最低工资计算最新标准是怎么样的呢? ？
绥江县扶亢回答： 最低工资计算最新标准 1、用人单位录用的各类人员,包括本地和外地劳动力以及个体工商户使用的帮工,都应该执行最低工资标准.各个地方的最低工资标准不一样,可...
校法15030392202问： 广东中山市的最低工资标准是多少 - ？
绥江县扶亢回答： 广州市执行最高第一类标准,为1300元/月,对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时; 第二类标准为1100元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为10.5元/小时; 第三类标准为950元/月,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为9.3元/小时; 第四类标准850元/月,执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮十二市,对应的非全日制职工最低工资标准为8.3元/小时.
校法15030392202问： 法律中规定的最低工资标准是什么 ？
绥江县扶亢回答： 法律中规定的最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬.最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付.【法律依据】《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异.
