2023五一双倍工资是哪几天

作者&投稿:桂法 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

溥丹19712989255问: 五一法定假日几天是三倍工资
海安县前列回答: 1、五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资.2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

溥丹19712989255问: 五一加班双倍工资是几天 -
海安县前列回答: 五一节,就是五月一日加班是三倍工资,其他两天是双倍工资

溥丹19712989255问: 五一三倍工资有多少天
海安县前列回答: 五一法定节假日是一天三倍工资.全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(四)劳动节,放假1天(5月1日).【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

溥丹19712989255问: 五一几天三倍工资 -
海安县前列回答: 五月一日三倍工资.根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...

溥丹19712989255问: 五一假日几天双倍? -
海安县前列回答: 按劳动法规定“五一当天上班是三倍,(五一是不可调休的)星期六、日上班又不能安排调休的是两倍,平时加班是1.5倍(即星期一至五每天工作八小时之外都算加班,综合计时的不算加班)以上是全中国一致的,没有例外.

溥丹19712989255问: 五一三天都是三倍工资吗
海安县前列回答: 五一的三天假期中只有五月一日当天为法定节假日,单位在此期间安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资的3倍加班工资.其他两天为休息日,在此期间单位安排加班又不安排补休的,需支付不低于平时工资的2倍的加班工资.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

溥丹19712989255问: 五一双工几天
海安县前列回答: 五一节法定假日一天:5月1日,这天上班发三倍工资.与五一连休的还有两天公休日,这两天上班的发双倍工资.

溥丹19712989255问: 休息日加班工资双倍,休息日指哪几日? -
海安县前列回答: 您好!按照《劳动法》第四十四条规定,休息日安排员工加班的,应付给200%的加班费.这里没有明确休息日是否包括周六.日常操作时,一般是按劳动合同约定的休息日,如六休一,就是只指周日为休息日了.

溥丹19712989255问: 国家是否规定五一加班是双倍工资?
海安县前列回答: ,“五一”期间加班工资的计算标准是,5月1日、2日、3日法定休假日安排劳动者工作的,应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月4日、5日、6日、7日安排劳动者在休息日工作的,应首先安排补休,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资


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