2019辩论赛视频完整版
作者&投稿：藏肢 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
大学生助辅面试自我介绍
作为新校区学生通讯社的负责人,负责新校区学生通讯社的组建工作.在院党委宣传部的指导下,经过南北校区同事的团结努力,从无到有,成功地组建了新校区学生通讯社,并在接下来的一年中,又成功地组织了三校区学生通讯社记者培训工作,三校区学生通讯社辩论赛.在此期间,由于工作努力,表现突出,被院党委宣传部评为“优秀学生...
连南瑶族自治县卫起回答： 列举科技发展的利和弊,讨论二者的好与坏,并且多家比较,多举例子证明自己的论点!科技总是发展的,当然是利大,但是科技也可能毁灭人类,围绕这种观点写辩论赛的演讲稿!
仪珊17279738394问： 逆境有利于成长 和 逆境不利于成长辩论 - ？
连南瑶族自治县卫起回答： 『不经历风雨,怎么见彩虹』、「 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来」 人没有经历过逆境就像钢铁没有经过粹炼,是不会坚毅的. 暴风雨后的花儿开的更娇艳! 逆境使人懂得坚强,逆境使人变得睿智,经历过逆境的人才懂得什么叫真正的成长!
仪珊17279738394问： 辩论:讲诚信与善意的谎言(视屏)？
连南瑶族自治县卫起回答： 善意的谎言无碍于诚信
仪珊17279738394问： 谁知道有哪些精彩辩论赛视频？
连南瑶族自治县卫起回答： http://user.qzone.qq.com/1025062251/infocenter?ptlang=2052&ADUIN=1025062251&ADSESSION=1271772672&ADTAG=CLIENT.QQ.2653_Mysrv.0极其强大的1990年-2009年辩论赛视频集锦
仪珊17279738394问： 文明习惯的养成靠他律辩论赛反方发问:孙悟空不就是套了个紧箍咒靠他律养成良好习惯吗? 正方回答:(1.)孙悟空不就是套了个紧箍咒靠他律养成良好习... - ？
连南瑶族自治县卫起回答：[答案] 1.文明习惯必须有他律,如果每个人都有自己的一套标准,可能以后杀人放火都常见了. 2.而且法律就是他律的重要表现, 3.榜样也是他律的行为,比较嘛.... 问题回答: 1.第一个问题你到底要说什么? 孙悟空的文明习惯?他哪来的文明习惯,他本来...
仪珊17279738394问： 辩论赛视频:爱与恨哪个更容易? - ？
连南瑶族自治县卫起回答： 你心胸宽阔 就是爱容易 你小肚鸡肠 就是恨容易
仪珊17279738394问： 辩论赛视频 成功靠机遇还是努力,大家帮忙找找 - ？
连南瑶族自治县卫起回答： 机遇上升到了客观社会和客观现实,这可比那个自身的能力重要了. 青年人,能力的来源是什么?外部环境也就是机遇,给了他受教育的机会,才让 他有了能力,这是前提. 能力的标准是什么?是社会的环境,古人的能力到了今天未必就算能力,现代人 有了一个不错的能力,但环境不让他发挥能力,也是一样没有办法 有了能力,成材的标准是什么?是能够在社会立足,能够做出成绩,这也是外部 环境提供的机会,也只能用时代的概念去衡量是否是成材.人都是为了机遇,才选择才能,因为机遇是给有才能的人.为了争机遇,才有才能. 希望我的回答能帮到你,ヾ(@⌒ー⌒@)ノ 愿你开心每一天
仪珊17279738394问： 压力是动力还是阻力 辩论会视频 - ？
连南瑶族自治县卫起回答： 压力当然不是动力 否则大家为什么经常说“把压力变为动力”?! 如果压力就是动力,请对方“变”看看, 我们很有兴趣:对方究竟怎么把自己“变”成自己? 【对方的辩词中,非常有可能提到类似“变压力为动力”的话,如果在对方说到之后第一时间反击,效果将会相当强烈!!】 ====================== 压力确实是阻力,但是,如果处理的好,“四两拨千斤”,压力不仅可以不再是阻力,更可以是“助力”(建议说“助力”而不要说“动力”!) 给了你一颗“重磅炸弹”,至于在什么时机,如何使用,就看你们的水平了……
仪珊17279738394问： 校园安全主要是靠学校管理还是学生自律 辩论赛 视频 - ？
连南瑶族自治县卫起回答： 自律为主,管理为辅,学校的管理主要还是依靠那些条条框框的守则,就这来说,就要靠学生自律,学生触犯了,学校做出相应处罚,这样看来,学校只是一个执行者,而不是一个管理者,而要靠一个执行者来进行管理,效果自然不好,不过完全的放任不管,显然也是错的,两者相辅相成,缺一不可,不过,学生自律应该占主导,而管理重点应该在预防............个人意见............
仪珊17279738394问： 历届国际大专辩论会的视频哪儿能看啊 - ？
连南瑶族自治县卫起回答： http://so.youku.com/search_video/q_%E5%9B%BD%E9%99%85%E5%A4%A7%E4%B8%93%E8%BE%A9%E8%AE%BA%E8%B5%9B
