19000扣完五险一金和个税
9千扣除五险一金还剩多少
以天津为例，公积金缴存基数区间最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。根据相关缴存规定，国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。这里取最低基数计算：2050×11=452元。也就是说，税前9000，需要扣除525元的社保费用，扣除452元的住房...
9000扣六险一金剩多少
你的问题是9000工资扣除五险一金剩多少吧。还剩7173元。需要个人缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险全部由用工单位缴纳，养老保险缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为2%，失业保险缴费比例约0.3%，住房公积金缴费比例在5%至12%之间，我们按10%计算。以上缴费比例...
上海底薪9000按最低的五险一金交多少
570.71元。上海底薪9000社保公积金按最低基数时，税后工资为8296.36元，个人五险一金缴纳570.71元，单位缴纳1234.05元。五险一金包含的就是社保当中的五险，一金指的就是住房公积金。
9000扣完五险一金还剩多少
法律分析：1、养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业...
北京9k交完五险一金剩多少
工资税前9000元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下每月需缴纳190元个人所得税,即每月税后8810元。
税前6000和税前9000,扣的五险一金差多少?
答：答案是税前6000扣的五险一金比税前9000扣的五险一金少1300元。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工月工资收入超过3000元的，其社会保险费用按照缴费基数的9%收取，而职工月工资收入3000元以下的，其社会保险费用按照缴费基数的7%收取。因此，税前6000扣的五险一金为420元，而税前9000扣的五险...
工资9000五险一金和税收扣多少
工资9000，假设五险一金为0，那么扣税545元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数即9000-3500=5500,5500*20%-555=545元。计算方法：1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除；2.扣除标准3500元\/月(2011年9月1日起正式执行...
我在北京工资9000,请问现在扣除五险一金之后,个人所得税之后实际可以到...
9000元，社保基数和公积金基数假定为9000，养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，分别为720，183，18，1080，，合计2001元，缴税基数为6999，个税244.9，实际税后所得6754.1元。
9000元钱扣五险一金到手工资是多少
如果都按最低标准的话，社保是200多，医保几十块，公积金去掉个千把，你还能剩余7000块左右现金。如果自己交的公积金多，现金就更少。希望能帮到你。
比如说工资交过五险一金是9000需要交多少税?
公式：应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；例：交个人所得税额=（工资9000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率20%-速算扣除数555元=545元。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。附：个人所得税...
市南区活心回答： 到手7900元.目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000(8%+2%+1%+12%)=7900五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳.一般来说,社保和公...
苍汤13032465378问： 请问在北京工作,交五险一金、个税后净拿工资19000元,月工资应该是多少? - ？
市南区活心回答： 税前工资:26308.18元 税后工资:19000元 应缴个税:3826.67元 五险一金:3481.52元 按北京的五险一金标准,应该大致是这么多,五险比例因为单位行业不同会有一些出入
苍汤13032465378问： 税前1万2扣完五险一金到手多少 - ？
市南区活心回答： 工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元.工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异...
苍汤13032465378问： 2万工资扣多少税 ？
市南区活心回答： 月收入2万元,在五险一金已经扣除的情况下,应交个税为:月收入2万元应交个税金额=(20000-5000)*25%-1005=2745元.否则如下:个税=(月收入-五险一金-5000)*25%-1005.民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗.法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗.
苍汤13032465378问： 工资12000扣完税和五险一金剩多少? ？
市南区活心回答： 工资12000扣完税和五险一金剩多少?工资12000扣完税和五险一金剩多少工资12000交完税剩多少,需要看单位为员工买五险一金的缴费比例,扣除之后剩下的扣除个人所得税,就是剩下的钱.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除12000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金.这样解释大家理解吗?
苍汤13032465378问： 我的月工资是19000元,4金要交多少,个人所得税交多少?？
市南区活心回答： 你是外国人,港澳台同胞,华人吗?如果是,你的费用扣除数为4800,如果不是则为3500,没有什么4金,最多只是五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,我是厦门的,现在厦门本地社保个人是221.56...
苍汤13032465378问： 1万2的工资扣税扣五险后还有多少 - ？
市南区活心回答： 根据税法和五险一金政策规定,1万2的工资扣税和五险一金后,剩余的可用收入为:8700元.
苍汤13032465378问： 月薪2万 扣除五险一金 拿到手多少? - ？
市南区活心回答： 拿到手14255元 拿到手的工资=月薪-五险一金-个人所得税,工人所得税=(工资总额-五险一金-3500)*缴税比例-速算扣除数. 按上海标准来算:五险一金个人缴纳比例10.5%,公积金7%,个人所得税=(20000-3500-3500)*25%-1005=2245元...
苍汤13032465378问： 我的基本工资是1900,奖金是14700,扣除五险一金和税,我应该得到多少钱呢?怎么计算出来的呢?谢谢朋友们 - ？
市南区活心回答： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....
苍汤13032465378问： 工资19000多一些不到两万扣多少税 - ？
市南区活心回答： 个人所得税计算方法如下:(从2011年9月开始起征点为3500元) 个人所得税征收基数=当月工资总额-社保-3500 个人所得税=个人所得税征收基数*税率-速算扣除数 个人所得税税率:0 1500 4500 90004. 19000元有没有扣除社保费呀,如果没有应该先扣除社保个人缴费部分之后再计算;如已扣除的话,所得税=(19000-3500)*10%-105=1445元
