1900底薪加班费2倍多少钱
上海底薪2300周末加班双倍工资是多少钱一小时
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，...
工厂,底薪1680+加班费,双休加班费2倍,怎么算公式能说一下吗?
1680\/21.75＊加班时间＊加班费倍数+1680
工厂上班1900的底薪,22天制,平时加班44个钟,周末加班40个钟,能拿多少...
咱以底薪1900来作为加班计费的基数，1900元那么日工资是87.36元，小时工资就是10.92元。平时加班44小时，工资就是44X1.5就是66小时就是720.69元。双休日加班40小时，加班费就是40X2就是80小时就是873.56元。然后底薪加加班费就是1900+720.69+873.56总计3494.25元。不知道还没有什么其他补贴，...
一个月工资怎么算,一个月工资是1500底薪+加班费
在《劳动法》规定正常上班时间以外的上班时间都是属于加班，平时加班按照1.5倍正常工资计算，休息日加班按照2倍的正常工资计算，法定节假日加班按照三倍的工资计算。所以和每个月实际天数是没有直接关系的。仅仅是加班费的不同。例如底薪为1500元，平时加班费为12.93元\/小时。周末加班为17.24元\/小时。...
我上班11天加班费有900底薪1630请问我这几天工资怎么算
就是用底薪，用目前底薪1630元\/21.75天*11天=824.36,再加上900元的加班，一共为1724元。
加班费加底薪怎么算 加班费加底薪计算方法
1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定...
我一个月的底薪是2000,怎么算工资呢?
1、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
5200底薪26天制加班1比1丶2加班费怎么算呢?
一般情况下，加班费会给你正常加班的三倍，一般的企业可能会按每小时工作的量给你加班费。
底薪除以30天合理吗
如果员工加班，应另外支付加班费，加班费与底薪是分开计算的。面对不合理的薪酬计算方式，员工可以在必要时通过劳动仲裁来维护自己的权益。根据相关法律规定，用人单位在以下情况下应支付员工高于正常工作时间工资的报酬：1. 安排员工加班的，支付不低于工资150%的报酬；2. 在休息日安排员工工作且无法安排补休...
1900底薪加班费多少钱一个小时
法律主观：根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪：1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每小时)：1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天)：1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天)：1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径，即国家...
安平县洛普回答： 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...
岑佳13064535074问： 1900的底薪加班1.5倍是多少 - ？
安平县洛普回答： 一般都是2倍工资.就是百分之50,你这个工资应该是基本1800+100什么吧.所以加班一天是90
岑佳13064535074问： 1900的底平时加班1.5倍怎么算 - ？
安平县洛普回答： 1900/22天=86.4/天工资 86.4x1.5=129.6元/天
岑佳13064535074问： 请问深圳龙华富士康的普工工资待遇?加班多少?包吃住吗?一个月实发工资多少?以上问题请详细回答谢谢! - ？
安平县洛普回答： 一、薪资待遇:1、试用期三个月:底薪1900+加班费(1300左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300-600.周一至周五每天加班2小时,加班费16.37元/小时(1.5倍);周六加班10小时,加班21.73元/小时(2倍);节假日33元/小时(...
岑佳13064535074问： 底薪是1900,加班费是17块一个小时,一个月是多少工资啊? - ？
安平县洛普回答： 富哥帮你算一下你一个月大约有多少钱,按底薪+平时加班费+周六周日加班费来算,(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)1900(底薪)+720.68(平时的加班费按44小时来计算)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十个小时的情况下得到的工资.当然不算岗位津贴和其它补贴.想知道详细运算公式的朋友可以关注富哥职场,谢谢!
岑佳13064535074问： 1800的底薪双休加班多少钱一小时,平时加班多少钱一小时 - ？
安平县洛普回答： 因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元.根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算.也就是平时加班每小时15元,双休日加班每小时20元,节日加班每小时30元.
岑佳13064535074问： 底薪1700元,加班怎算,星期天双倍工资多少 - ？
安平县洛普回答： 标准算法,也是符合劳动法规定的底薪1700/21.75/8小时*加班倍数*加班数.平时1.5倍,公休日2倍.就是这样算的.
岑佳13064535074问： 底薪2100 每天工作八小时 星期六日算加班费两倍,这个月可以拿多少钱? - ？
安平县洛普回答： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 那么根据你的情况一个月30天 正常情况4个周末 2100÷21.75*2*8+2100=3644 为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.
岑佳13064535074问： 底薪1900元8小时,加班1.5倍工资,是多少啊? - ？
安平县洛普回答： 1900除以30天=63.3一天.8小时除以63.3等于7.91,超过8小时算1.5倍,7.91乘1.5=11.8元每小时.具体你加多少班就按这个算,就知道一个月多少钱啦.
岑佳13064535074问： 我的基本工资是1900,请问我星期六加班11小时应该有多少工资 - ？
安平县洛普回答： 按照你正常工资的两倍支付.你的日工资应为:1900除以20.92得出来的就是你的日工资数额,日工资额除以8,就是小时工资数额,按照小时工资数额乘以11,就得出你的加班工资额.
