18000扣掉五险一金税收
8000五险一金扣多少钱
1、应发工资8000元，个人所得税=【（8000—五险一金1280—3500免征额）X适用税率10%—105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。2、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
上海月薪8000扣完五险一金
在上海，月薪8000元扣除五险一金后的实际收入会受到多种因素的影响。要准确计算实际收入，需要了解个人的社保缴纳基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。由于这些因素可能随时发生变化，建议定期咨询相关部门或专业人士以获取最新信息。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照...
工资8000扣完五险一金到手多少(详细计算过程)
工伤保险：8000 * 0% = 0元 生育保险：8000 * 0% = 0元 住房公积金：8000 * 12% = 960元 因此，五险一金的总计扣除为：640 + 160 + 40 + 0 + 0 + 960 = 1800元。到手工资计算 扣除了五险一金后，我们的到手工资为：8000 - 1800 = 6200元。结论 综上所述，工资8000元扣除五险...
月工资8000,五险一金应该扣除多少,公司应该承担多少,个人应该承担多少...
月工资8000元时，五险一金的扣除情况如下：公司部分需承担的总费用是3583.02元，包括养老20%（即8000*20%），医疗保险9%（即8000*9%），大额医疗1%（8000*1%）、失业保险1%（8000*1%）、生育保险0.8%（8000*0.8%），公积金12%（8000*12%），以及固定的工伤保险63.02元。个人部分的扣除则为17...
8000工资扣除五险一金剩多少(计算方法详解)
1. 先将8000元工资扣除五险一金后的金额（6120元）减去起征点（5000元），得到应纳税所得额：1120元。2. 根据应纳税所得额的数值，查找个人所得税税率表。以2021年为例，1120元的税率为10%。3. 计算出应缴纳的个人所得税金额：1120 * 10% - 210元。因此，8000元工资扣除五险一金和个人所得...
底薪8000扣除五险一金还剩多少
要计算底薪8000元扣除五险一金后的实际到手薪资，需要了解所在地区的五险一金缴纳比例和个人缴纳基数。具体计算过程如下：1.根据所在地区的规定，确定五险一金的缴纳比例和个人缴纳基数。2.根据底薪8000元和个人缴纳基数，计算出个人应缴纳的五险一金金额。3.从底薪8000元中扣除个人应缴纳的五险一金金额，...
月工资8000,五险一金应该扣除多少,公司应该承担多少,个人应该承担多少...
个人需承担：8000*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元\/月）。如果是农村户口，个人部分不需要缴纳失业保险，只要承担8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承担金额不变。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/9358d109b3d...
8000扣除五险一金剩多少
法律分析：最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,...
月薪8000五险一金扣多少
医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，8000×0.02=160元。失业保险是个人承担的比例是0.2%，算下来就是16元，工伤和生育保险都是只有单位承担。而公积金是单位和个人分别承担8%，那么就是8000×8%等于640元，8000块钱的工资，要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元，扣除个人公积金640元，扣除...
工资8000含五险一金什么意思
工资8000含五险一金是指月薪为8000元的员工所实际拿到手的薪资已经扣除了五险一金（社会保险和住房公积金）。五险一金是指社会保险和住房公积金，是中国法律规定的员工福利和保障制度。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。在工资中扣除五险一金后，员工实际拿到手的薪资...
岢岚县来益回答： 扣除五险一金后工资18000元,应交个税:(18000-3500)*25%-1005=2620
乜性15770537919问： 月工18000元应交多钱税 - ？
岢岚县来益回答： 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数
乜性15770537919问： 月薪2万扣除五险一金税后多少钱? ？
岢岚县来益回答： 教你计算方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数.全月交税额税率速算扣除(元)不超过1500元3500-4500元1054500-9000元20U59000-35000元250535000-55000元30'5555000-80000元35U0580000以上45505.
乜性15770537919问： 新税法下年终奖18000如何计算所得税 - ？
岢岚县来益回答： 年终奖个税单独计算,此计算方法一年只能使用一次.18000/12=1500 找税率,不超过1500元的 3% 速算扣除数0 年终奖应纳个税:18000*3%=540 另外,如果当月工资扣除五险一金后不足3500的,还可以减除差额后计算.
乜性15770537919问： 月薪18000元 税后工资多少 - ？
岢岚县来益回答： 如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,工资18000,年薪21.6万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为21.6万-6万=15.6万,适用税率则为20%,速算扣除为16920,个人所得税则为15.6万*20%-16920=1.428万元.也就是说,工资1....
乜性15770537919问： 2012年2月发放年终奖18000元,发放1月工资税前4889元,个人所得税是多少?？
岢岚县来益回答： 年终奖18000除以12个月找税率,不超过1500元,就以18000*3%=540元 2月份工资4889元减去五险一金,再减3500元扣除额,余数乘以3%的税率,就得两项的个人所得税啦.
乜性15770537919问： 个税问题:个人基本工资扣完五险一金后2000,每月奖金3000,年底年终奖18000,请问各位应缴多少税款? - ？
岢岚县来益回答： 新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行. 需要缴税的金额= (应发工资-五险一金-起征额3500)*税率-速算扣除数 附:调整后的7级超额累进税率如下: 1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0...
乜性15770537919问： 个人所得税去掉五险一金还需要多少钱 - ？
岢岚县来益回答： (应发工资-五险一金-3500) 这才是个税起征额.
乜性15770537919问： 我1万工资要交多少所得税 - ？
岢岚县来益回答： 如果个人没有交五险一金金额的话:应交个人所得税=(工资10000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500元)*税率20%-速算扣除数555元=745元.
乜性15770537919问： 13000元工资交多少税扣除五险一金后应得多少 - ？
岢岚县来益回答： 各个城市的社会平均工资有一定区别,所以扣除五险一金后实得收入有差异.以重庆市为例 税前月收入:13000元 个人缴费 养老8 %:需缴费907.92 医疗2 %:需缴费226.98 失业1 %:需缴费113.49 公积金 12%:需缴费1361.88 合计需缴费2610.27元. 应纳税额总计=月收入13000元—2610.27元—3500元(免征额度)=6889.73 需要缴纳个人所得税822.95元; 扣除五险一金和个人所得税后实得工资 13000元—2610.27元(五险一金)—822.95元(个人所得税)=9567元
