1500底薪一天多少钱
莫名的被降低了500元底薪,我是不是要辞职了
工资每年不涨就相当于降了，结合自己实际情况，觉得不合适可以提前一个月书面申请离职
...不好把我底薪给扣下来,我来的时候说的是给我500,当时也没给我说清 ...
你没签劳动合同么，用人单位不签劳动合同的，你告他们呀，告了之后是双倍工资赔偿，你干了几个月赔你几个月工资，上限11个月。
为什么底薪增加500了却和原来工资一样?
绩效评估标准未调整、社保缴纳基数调整。1、绩效评估标准未调整：底薪增加了500元，但公司的绩效评估标准未调整，那么员工实际得到的工资则并没有增加。2、社保缴纳基数调整：底薪增加了500元，若社保缴纳基数也相应调整，那么实际到手的工资会和原来工资一样。
毕业后为什么选择待遇高的工作
这次的工资比上一家工资底薪低500,怎么说呢,如果用话说出来,也不过是低了500,但真正发工资时,低500心理的实际落差是真的大。我发现即使是我喜欢的工作,工资太少,我坚持下去的决心也在逐渐降低。好像也无法像刚毕业那时,以自己还年轻,慢慢来的心态慢慢等着工资涨上去。可能你们会觉得我太着急了,但,当处于这个阶...
4500元底薪500全勤怎么算工资少休2天
月薪4500.公休四天,满勤奖500,多休一天，算工资是少发173.08元的！4500\/26=173.08元 工资标准核算法月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天计算方式一：月标准工资-月标准工资\/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数\/应出勤天数×月标准工资计算方式二：月...
底薪3500双休工资怎么算才正确
法律分析：得看高工资单休到底高多少 以3500一个月，一个月上22天算的话日薪是160一天。如果是单休一个月上26天算，起码要拿到4160元。按照你的说法单休加上500-1000绩效后工资达到4000-4500，其中拿到4160元本就是你付出了周六时间应得的，还有340元 法律依据：《工资支付暂行规定》第四条 工资...
成都汽车销售助理每天的会有双休日吗?现在的500-900公司的底薪一般多少...
没有双休的，一般情况一个月休息1-2天，现在500-900的公司一般按照成都最底工资给的，一般做汽车销售的工资是底薪+提成，没有工作经验和驾照可以去的！
...今年8月份招了一个美发助理,开始说的是500底薪加百分之十的提成_百...
综合此事看来，有这件事的发生是因为你的问题而导致的。为什么这么说呢？且从头说起，当初你为了留住员工给他每月1700元保底，你认为她就会跟你做完过年。可员工不这么认为，她只知道你给她加工资了。假设你在当初给她保底时跟她将事情说明清楚，说清楚你给她每月1700保底，但她需要给你做到什么时候。...
底薪3500双休工资怎么算才正确
得看高工资单休到底高多少以3500一个月，一个月上22天算的话日薪是160一天。如果是单休一个月上26天算，起码要拿到4160元。按照你的说法单休加上500-1000绩效后工资达到4000-4500，其中拿到4160元本就是你付出了周六时间应得的，还有340元 ...
健身教练的收入大概有多少?
现在健身教练一个小时的课时费，基本上都是在300到1500之间。健身教练的工资除了底薪以外， 主要就是拿提成。提成有销售提成和上课提成，这两个提成加起来大概是在百分之五十左右的。也就是上一节课的提成大概就是在150左右，这里按照最低的去计算，一个教练一天平均3节课，那么这样计算下来，一个月的...
紫云苗族布依族自治县复方回答： 1500/21.5=69.77就是你一天的工资
毓纯17176443608问： 我的工资一个月是1500,请问一天是多钱 - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 要看你的工作天数假如一个月没休息就是1500/30=50元个人觉得看时新比月薪更靠谱
毓纯17176443608问： 工作底薪1500 一天工作八小时一个小时多少钱 - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 一个月1500,一天就是50,工作八小时,一小时就是6.25
毓纯17176443608问： 浙江服务员多少钱一个月 - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 1500底薪
毓纯17176443608问： 1500底薪的平时加班费是多少?周末加班又是多少呢? - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 日工资为1500/22=68元,平时加班不足四小时按半天,超过四小时按一天算,日工资为正常工资的1.5倍,星期六、日加班按双倍工资,法定假日三倍
毓纯17176443608问： 1500月工资,每天多少钱?周末休息 - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 1500是基本工资还是就1500.一个月就是1500的话,一个月四周每周两天就剩余22天.1500除以22等于68元.也就是一天68元.
毓纯17176443608问： 6天8小时一月1500底薪、怎么算每天的工资？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 一个月减四天就行了 一般按30天计算31天加一天工资就对了. 如果是底薪,算加班就是除以三十.
毓纯17176443608问： 底薪为1500有双休怎样计算工资多少 - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 应该是月三十天计算工资,三十一天时也许再加你一天工资
毓纯17176443608问： 底薪1500按劳动法的加班费怎么算? - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算.所以日薪:1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8*1.5=12.93元 休息日加班(每天):1500÷21.75*2=137.93元 法定假日加班(每天):1500÷21.75*3=206.9元 以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的.但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付加班费,而是将21.75(当月计薪天数)替换成当月的工作天数(比如31天、30天),目的就是为了减少加班费的支出,但如果引发劳动争议,那么计算标准必须为21.75.
毓纯17176443608问： 工资底薪是1750元,一天八小时有多少钱 - ？
紫云苗族布依族自治县复方回答： 1750÷174=10这就是一小时多钱,一天有10*8=80块钱.
