12k扣除五险一金能拿多少
面试的公司说买五险最低档。但不扣个人的钱。这矛盾吗?
比如，你当时说期望5K，那这5K就是税后工资，入腰包的，而你税前工资（尚未扣除五险一金）实际上可能是6K，就是说从你个人工资里扣除了1K的五险一金及个税。这扣的本来就是你的钱，并不是你问题里说的公司慷慨。按照这个推算，公司可能会为你付出2K还多的五险一金，就是说实际上为你总共支出了8K...
月薪抛开5险一金7000包吃住,月休8天 (连休)离家300公里,值不值?_百 ...
过年回家遇上了,就聊了聊,他说:8年时间都是在仓库,肯定不好受,但是我一没学历,二没技能,三没口才,只能干这个,其他的咱也干不了,这不都为了养家糊口嘛。想想也是,虽然离家远,但是包吃住,还有五险一金,平时他也没啥开销,一年也能拿到6-7万左右,其实还是比较合适的。像刚讲的案例,家里有表嫂在照顾,只...
南京 月薪2000 五险一金个人该交多少
那么你每月的保险扣项应该是2000*0.11+10=230元，公积金也按2000，比例按折中的10%，则每月公积金个人缴纳部分即是2000*0.1=200元，这样算算的话，每月实发1500左右差不多，主要是弄清楚公司给你定的缴费基数，希望能帮到你 请99563936不要随便复制别人的答案回答 ...
税前5000到手多少
目前个税的起征点为3500，工资税前4500。五险一金按正常比例缴纳：个人交养老保险8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，缴纳的五险一金总额为：4500*（8%+2%+0.2%+12%）=999元。扣除五险一金后，税前工资为：4500-999=3501元，基本不需要缴纳个税，所以个税的缴纳需要看你五险一金个人缴纳的金额为...
五险一金,缴费基数不同会怎么样,2k和3k有什么区别呢
举个例子，社保你退休前缴费基数高，交的多，同样缴费年限的话，你退休后拿的养老金就比别人多。但是基数高，单位交的也多，这也是很多单位都以最低基数交五险一金的原因
北控水务正式员工的工资待遇如何的?
你好，据我所知新员工110元钱工资，扣除五险一金到手才600多元，说为福利都在工资里出。只有总经理、副经理拿年薪几十万。项目公司基层员工到手工资很低的，不管是运行还是化验还是技术员，2K左右。五年了，到手的钱由1k8到现在的2K。北控水务集团基本介绍：北控水务集团是香港主板上市的北京控股有限...
花10万去社区工作值不值
花10万去社区工作不值。社区工作者不过是政府购买服务的工作人员，不是公务员编制，工资也不高，大部分地方都是2K+，带五险一金。做面试培训的，这个课程最贵也就2k-3k，因为考试题目比较简单，培训以后通过的非常多，不过还给退钱，还不如报个班自己努力试试，也许只花3000就进去了呢。社区工作者的...
你觉得面试最不能接受的要求都有哪些?
1、利用高底薪、福利引诱人过去面试的。你一定有过这样的经历，在招聘信息上写着薪资4K，五险一金缴纳高，年终福利优等等，到了面试现场仔细问一问，才发现薪资4k是底薪2k+绩效2k组成的，五险一金缴纳的高是按年来算的，年终福利也是得待满一年后才可享有。2、让面试者等待太久，5分钟就草草结束面试...
如果一个人交个人所得税5000元,那么他的工资多少钱
规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算...
准备在西安曲江的优酷上班,想问问已经在曲江优酷上班的大虾们请教,待遇...
很恶心的地方，我都不想说了，已经搬到环球中心去了，你说的这两个岗位工资低的不能再低了，进去几年不给涨工资，涨工资的都是一二百，99%都是外包岗位，只有高层管理人员才和阿里签约。基层岗位月薪基本就在2K到3K之间，扣除五险一金，基本剩不多少了。还有无休无止的夜班，几年了不给检查身体，...
桃江县烫疮回答： 到手7900元.目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000(8%+2%+1%+12%)=7900五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳.一般来说,社保和公...
丛炭15839152184问： 工资12000扣完税和五险一金剩多少? ？
桃江县烫疮回答： 工资12000扣完税和五险一金剩多少?工资12000扣完税和五险一金剩多少工资12000交完税剩多少,需要看单位为员工买五险一金的缴费比例,扣除之后剩下的扣除个人所得税,就是剩下的钱.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除12000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金.这样解释大家理解吗?
丛炭15839152184问： 工资12000扣完税和五险一金剩多少 - ？
桃江县烫疮回答： 工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元. 工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异...
丛炭15839152184问： 4500扣除五险一金还能有多少 ？
桃江县烫疮回答： 如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元.(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%...
丛炭15839152184问： 9000工资扣除五险一金还剩多少 ？
桃江县烫疮回答： 到手7500元左右.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.五险一金的作...
丛炭15839152184问： 月薪2万 扣除五险一金 拿到手多少? - ？
桃江县烫疮回答： 拿到手14255元 拿到手的工资=月薪-五险一金-个人所得税,工人所得税=(工资总额-五险一金-3500)*缴税比例-速算扣除数. 按上海标准来算:五险一金个人缴纳比例10.5%,公积金7%,个人所得税=(20000-3500-3500)*25%-1005=2245元...
丛炭15839152184问： 我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊? - ？
桃江县烫疮回答： 楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推
丛炭15839152184问： 工资3300扣除五险一金后剩多少? ？
桃江县烫疮回答： 一般3300的工资,缴纳五险一金660元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),扣除五险一金后剩下2700元.由于应纳税额低于3500免征额,不缴纳个人所得税. 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位2%,个人1%. 医疗:单位6-4%,个人2-4%. 工伤:单位1%,个人0%. 生育:单位1%,个人0%. 各地可能略有变动. 一金一般是单位8%-12%,个人也一样. 社保按应缴纳额度工资的20%,即3300*20%=660元.
丛炭15839152184问： 请问某公司税前工资1200,交5险1金那税后有多少钱 - ？
桃江县烫疮回答： 1、晕,如果税前工资1200元,不算上扣除社保及住房公积金的金额,就已经不需要交纳个人所得税了,因为个税起征点就是3500元.换句话说,税后还是1200元. 2、所谓“五险一金”,其实就个人承担的部分而言,只是三险一金而已,也就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险.工伤保险与生育保险由单位承担,个人无须缴费. 3、就你的补充问题回答如下:税前工资1200元,扣除三险一金就没有1200元了,也许强调所谓“税前工资”的原因就在这里. 4、以上回答,希望对你有所帮助.
丛炭15839152184问： 交了五险以后可以拿多少工资? - ？
桃江县烫疮回答： 五险总的扣除率为11% 你的实得工资= 应发工资-因发工资*11%
