10月1日法定三薪几天
月工资1000元上下午倒班的员工节假日三薪如何计算
法定假期有三薪加班费，时间从0：00至23：59。（比如你们认为4月30日晚上的班落到了5月1日的0：00至1：30），此期间内仍要支付三薪加班费，无论是1-2小时，或者12小时均一样需支付三薪加班费。请事假就扣除事假不出勤工资，与法定假期没有什么联系，法定假期上班一率作加班，不可以用来调休，...
无底薪没有节假日三薪合理吗?
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\\x0d\\x0a（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。\\x0d\\x0a第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。\\x0d\\x0a第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据...
一个月休几天,法定节假日有三薪吗?
一、《劳动法》第44条：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、解释说明：以国庆节为例，10月1日至...
春节加班怎么算
1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。其中，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三；另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日...
2016最新劳动法日工资怎样算的?
上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资÷21.75×300%），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资÷21.75×200%）。几个固定数据说明 按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，...
假如我的工资每月是1000元,如果一月份上班31天,元旦三薪如何计算
如果月休四天的话 元旦：1000元\/月除26天乘3倍等于115元 四天加班：1000元\/月除26天乘加班4天乘2倍等于308元
三薪日休息是否可以顶替公休
不可以。中秋的是国家规定的，你可以调休，不可以顶替。
我们公司今年10月1日国庆不放假?
国庆节不放假，就属于法定节假日加班，加班费为日工资的三倍，也就是三薪。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
十一上班三薪问题
一、放假日程如下：10月1日(星期四)10月2日(星期五)10月3日(星期六)为国庆节法定节假日 10月4日(星期日)照常公休 10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)9月27日...
一般年终奖是一个月工资的几倍,怎么算的呢
2、12+2方式，当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。二、绩效奖金 这是一种variable bonus（浮动的奖金）。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金。三、红包 通常是由老板决定的，没...
瑞丽市复方回答： 国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日.用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%. 其余放假的时间用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬.
陈没泪18748633928问： 国庆节法定三倍工资有几天 - ？
瑞丽市复方回答： 国庆节法定三倍工资有三天. 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资.10月4日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资. 计算公式: 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 每小时加班工资=日加班工资÷8
陈没泪18748633928问： 国庆期间上班有几天三倍工资?分别是哪几天? - ？
瑞丽市复方回答： 国庆节法定节假日是三天,即10月1日、2日、3日,这三天如果单位安排工作的,是需要支付最低300%的加班工资. 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(...
陈没泪18748633928问： 国庆的三倍工资有几天 - ？
瑞丽市复方回答： 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资. 10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资.计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*...
陈没泪18748633928问： 国庆节有几天三倍工资 - ？
瑞丽市复方回答： 国庆节总共七天假日,有三天是法定节假日值班要付三倍工资,其余四天是由两个双休日积攒来的,值班为双倍工资.也就是10月1、2、3这三天是三倍工资,其余双倍.
陈没泪18748633928问： 国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天 - ？
瑞丽市复方回答： 国庆节:10月1日—3日三倍工资.中秋节:中秋节当天三倍工资.按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算.因此,具体计算公式如下: 三倍日工资=月工资基数÷21.75*300%; 双倍日工资=月工资基数÷21.75*200%; 每小时加班工资=日加班工资÷8.
陈没泪18748633928问： 节假日三倍工资是哪几天 - ？
瑞丽市复方回答： 节假日三倍工资是法定节假日当天.元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日. 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
陈没泪18748633928问： 一年有几个一日三薪 分别为哪几天 - ？
瑞丽市复方回答： 1、初一至初三加班应当一日三薪 2、1月1日(元旦)加班发三薪 3、5月1日加班可以拿三薪,5月2日和3日只能拿双薪 4、10月1-3日加班可以拿三薪.如果有些传统节日也规定为法定假日的话,估计还会多一些一日三薪,呵呵!
陈没泪18748633928问： 2020年国庆节法定三倍工资是哪几天?？
瑞丽市复方回答： 10月1日到10月4日2020年国庆节10月1日至10月4日是三倍工资.中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天.按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋...
陈没泪18748633928问： 国庆节法定三倍工资有几天?包括底薪部分吗 - ？
瑞丽市复方回答： 包括的,三倍工资三天 1号2号3号
