麦当劳员工过年福利
员工生日当天如果没有享受到公司答应的员工福利可以告劳动局嘛_百度知...
可以申请劳动仲裁。如果其他员工都有的生日福利你没有就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的。
领用劳保用品会计分录怎么写
贷： 劳保用品库存账户。这表示公司的库存减少了，因为用品被员工领用。例如，假设员工领用了50元的劳保用品：借：劳保用品领用费用账户 50元 贷：劳保用品库存账户 50元 这个分录反映了公司的费用增加，同时劳保用品库存减少。3. 记录员工福利支出 另外，要记得在财务报表中记录员工福利支出，这包括劳保...
劳务清了是什么意思?
劳务清零是指企业采取一定的措施来避免拖欠员工工资及各种福利待遇，保障员工的权益。当企业在劳动力使用之后，对员工工资和福利进行清算结算，使得企业与员工的关系可以更加清晰明了，维护双方合法权益。劳务清零是为了保障员工的合法权益，同时也是企业进行自我管理和合规经营的必要举措。在现代化经济体制下，...
公司是否应该给员工午睡的福利?
公司应该给职工午睡的福利，我认为这应该是职工正常应得的福利。午睡可以让职工的身心得到放松，忙碌一上午的员工们思维方式已经很迟钝了，要是强制职工继续工作只会给员工带来更大的压力，只会让职工的工作效率降低，再者到了春天不管是谁都会在暖乎乎的阳光照射下多睡一会，温度刚刚好，又吃饱了饭谁不...
奇瑞员工辞职后还享受购车福利新政策
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造...
开个麦当劳得多少钱?
孙蒙蒙的加盟店共有15名员工，麦当劳现时的工资为5元\/小时，以每人每天工作8小时，一周工作5天计算，一家加盟店一年在员工工资的支出上约为15万元左右。加上孙蒙蒙所说的和员工出游等活动，以及小部分全职员工多收入的部分工资及福利，一年下来，在员工工资及福利上的支出约为20万元。麦当劳食品烹饪工...
职工生育怎么进会计科目
职工生育是企业在员工福利方面的一项重要支出。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，企业应当为员工提供生育津贴和生育医疗费用等福利。具体来说，当员工生育时，企业应当将生育津贴和生育医疗费用等福利费用计入“应付职工薪酬”科目，并在员工个人所得税前扣除。如果企业以现金形式向...
企业文化忠心得体会6篇
这些细节能够让员工在实际工作中感受到文化的力量,好比我们在促销中的“尝一尝”。 第三,企业的文化...卖当劳不把肯德基当对手,中国企业为什么总是把行业内的朋友当对手?我们干企业必须坚决地反对麻将文化。...企业发展了,我们的工作环境变好了,薪酬福利提高了,发展空间变宽了,我们就应该怀着一颗感恩的心,“家...
怎么写如何带好自己的团队
3.世界上最大的连锁店不是“沃尔马”也不是“卖当劳”那是人家释迦牟尼开的“佛教”。人家的员工都不发工资的，但干劲非常高。4.世界级公司的成功之道，就是将人性化的理念与商业化的操作融为一体。看看佛教的“佛”字是怎么写的，那不是用手拿了个美元吗。5.你是否有拒力让下属跟随你冲进枪...
麦当劳工作好还是肯德基好
麦当劳吧，比肯德基更人性化 打个比方，你是收银员，和顾客发生争执了，错在顾客，肯德基的管理组会大声说你，让你立刻向顾客道歉 而麦当劳的管理组会让你先去后面，他来解决这个问题。所以我觉得在其他方面相当的情况下，建议你选择麦当劳。每个麦当劳店里员工的全兼职人数是有比例的，应该是他全职人...
汉台区施吉回答： 执行我们的劳动法,凡是国家法定节日都是,比如春节的除夕、初一、初二,中秋节、端午节、清明节、五一、十一
池峡15871327569问： 麦当劳员工过年有假放吗 - ？
汉台区施吉回答： 明显没有,越是法定节假日还越忙,但是全职会有四倍工资,兼职三倍,如果想休息就要和排班经理提前沟通去协调
池峡15871327569问： 2012年春节,麦当劳是几倍工资? - ？
汉台区施吉回答： 要是除夕,初一,初二.初三.里有是节日三倍加上周日两天本生休息是4倍工资 初四到初六是一天当二.天,初七是国家正常上班
池峡15871327569问： 必胜客麦当劳肯德基过节时员工有什么福利吗 - ？
汉台区施吉回答： 法定假日上班就有3倍工资,其他木有福利,我记得有次八月十五,一个餐厅发了3盒月饼.后来就发购物卡,也不多
池峡15871327569问： 2012年的春节,麦当劳是几倍工资,几号到几号? - ？
汉台区施吉回答： 1月22号 1月23号 1月24号,是4薪,比方说你每小时10元,在这三天工作,就是每小时40元,在原有的薪资基础上加三倍.我老婆在麦当劳工作,我在肯德基,消息确切,呵呵.
池峡15871327569问： 麦当劳怎么样?工资待遇 - ？
汉台区施吉回答： 体力要求比较高优点: 福利不错,都有,年底13薪,一周休息两天,一年有10天年假 缺点: 要加班,上班很累,尤其是繁忙的时候,极个别领导非常小心眼,有一次错误他就会永远盯着你,并且处处给你小鞋穿 TA的建议: 多多体恤一下下属...
池峡15871327569问： 麦当劳对员工的优惠政策有什么? - ？
汉台区施吉回答： 麦当劳:1、在工作休息的时候可以享受五折的优惠购买食品(但是不包括儿童餐)2、麦当劳会发一张七五折的卡这张卡可以在你休息的时候在任意一家麦当劳买吃的可享受七五折的优惠(不包括儿童餐)O(∩_∩)O~ 肯德基相对没有什么优惠了!
池峡15871327569问： 肯德基麦当劳哪个待遇好点 - ？
汉台区施吉回答： 我在天津,据我所知,肯德基工资比麦当劳高,但是麦当劳的福利比肯德基好 福利:肯德基:基本没有.麦当劳:星期一到五有半价员工餐可以点,几款套餐员工点的时候半价销售,星期六和星期日有一份免费得员工餐可以供员工点. 待遇:肯德基:服务员一小时9块(郊区可能有差异)上4小时有15分钟带薪休假时间,最高休息上线30分钟.(上12小时也是30分钟)兼职月工资超过800块钱需缴纳所得税,全职五险一金不扣税.麦当劳:(因为没干过麦当劳所以都是听说的,只能说歌大概,不准确误喷)服务员工资没有肯德基高,全职五险一金,兼职不扣税,貌似也是上4小时有15分钟带薪休息. 我们最后研究出一个结论,兼职去麦当劳,全职去肯德基....
池峡15871327569问： 沈阳麦当劳肯德基工作问题 - ？
汉台区施吉回答： 现在服务员,骑手麦当劳的7.6元/h ,肯德基8.8元/h ,国家法定假日,四倍工资(比如8.8Ⅹ4),每月能休5~8天,工作时间灵活,不强制加班,通宵班有补贴,送餐员(骑手)有高温补贴和话费补贴,有升职,有社保等等待遇不错只是不包吃住
池峡15871327569问： 关于麦当劳待遇问题 - ？
汉台区施吉回答： 1 麦当劳上班时间分全职和兼职,全职一般来说上班时间是由餐厅来排的,一个月上班时间不少于160小时,不能无故请假,兼职一个月的上班时间不能超过160小时,兼职的上班时间是由本人提供上班时间,但是一个星期上班时间一般不能少于...
