鹰角网络校园招聘难进吗
年轻人都是通过哪些途径找工作呢?
后来我报了一大堆的招聘网站名称，她才知道原来还有那么多的平台可以去找工作。并且各种平台的功能和作用都不太一致。比如有的属于综合性招聘网站，意味着社会人员和校园毕业生都可以用；还有些属于行业性专业人才招聘网站，多数是为企业招聘中高端人才准备的，那么也就不太适合毕业生；还有部分校园招聘的...
银行校园招聘考试真的那么难考吗
再到半结构里面最核心的就是你网申的简历内容所以有的人为了过网申什么都敢写然后到面试了来找我老师能不能帮我过面试多少钱都行对不起做不到你要知道金融行业尤其是银行诚信的重要性。所以注意在银行招聘中各个环节个人经历的一致性。其实掌握的核心的内在规律，银行考试并没有那么难，方向对了努力...
应届生找工作,到底是校招有用,还是网络招聘有用?为何?
应届生找工作，到底是校招有用，还是网络招聘有用？为何？我劝你首先要做的是大学，大学里的工作岗位很多，而且对工作没有任何的需求，特别是那些希望进入国有企业工作的人。校招也许是一种很好的办法。每年，有几家公司会经常到大学里来做学校的招工。他们带来的工作也不错。对大学生而言，在学校里...
正规的招聘网站有哪些呢?
1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。...
现在互联网都在裁员,计算机毕业生又面临秋招,该怎么办?
大善人理论指:指一些985、211的应届本硕博实力并不足以在严苛考验绩效与产出的体制外民营经济环境中拥有25岁-65岁的年龄段站稳脚跟(大于等于P7、17级等)的竞争力的前提下，毅然决然放弃一个人一生中唯一一次进入诸如选调、国网、烟草、中石化、中石油、四大行、国资投行券商等校园招聘的机会，...
员工招聘的渠道划分
外部招聘的渠道大致有：人才交流中心，招聘洽谈会，传统媒体广告，网上招聘，校园招聘，人才猎取和员工推荐等 。（一）人才交流中心和人才招聘会我国很多城市都设有专门的人才交流服务机构，这些机构常年为企事业用人单位提供服务。他们一般建有人才资料库，用人单位可以很方便地在资料库中查询条件基本相符的...
如何在网上找工作呢?
殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容...
应届生的身份有多重要
应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都...
通信工程专业的学生毕业后可以做哪方面的工作,待遇怎么样?
即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划,但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是,近年由于网络宽带的兴起,给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之,如果不是太挑剔的话,我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是,如果在运营商做销售之类的工作,以后的职业道路会比做技术...
在前程无忧工作好吗?
前程无忧是一家上市公司,业务遍布全国,几千人的业务员队伍,玩的是人海战术,论品牌论实力,前程无忧是国内的NO1,但是,当你进去以后会面临以下问题:1,客户资源挖掘困难,中大型企业基本都合作了,市场趋向饱和,剩下些小鱼小虾还要你争我夺,非常痛苦,小企业每年的招聘预算都不会超过5000块钱.按照上面那位...
太白县欣诺回答： 可以,看你文凭有多高.一般至少需要高中以上的文凭,做客服.其他岗位文凭要求高一点.只是如果要上升职位的话,除了要有过硬的实力,还要有好地人 际关系为辅助.
酉宋13290778956问： 校招和社招的区别有哪些 - ？
太白县欣诺回答： 1、方式不同 社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式. 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径.是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过...
酉宋13290778956问： 社会人士能参加校园专场招聘会和双选会吗?急,在线等!!谢谢! - ？
太白县欣诺回答： 应该可以,根据我的经验,95%以上进行校园招聘的都是垃圾企业,好的大企业都需要3年起步经验和个人实力,所以他们绝对不会选择校园0经验招聘.只有那些进进出出的企业才会选择校园,应为他们在网络人才市场等已经烂名字了,招不到社会人.当然这些公司是增加工作经验的机会,因为容易进去,可以增加经验,这样以后进大公司会有人要
酉宋13290778956问： 怎样才能到一个正规的公司,学到更多的东西. - ？
太白县欣诺回答： 正规的公司,可以学到更多的知识和技巧,而不是更多的本领.因为正规的公司,所有的制度和都流程已经完善了,你进去就是适应,作一个卢氏定而已,说到参观,那是少数千里挑一的“培训生”才有的机会 想去大公司得看大公司招人的途径...
酉宋13290778956问： 中国工商银行考试是机考吗,中国工商银行考试是机考吗 - ？
太白县欣诺回答： 工商银行考试形式:机考.工商银行校园招聘根据历年考试内容总结,主要考EPI,英语,综合,性格测试.笔试题量:200题左右 答题时间:180min 可以看出,工行笔试题整体难度不大,重点考察EPI,涉及的专业知识较少.但是工商银行每年考试考题比较新颖,很多人会在看到题后有点傻眼.工商银行难度大的最大原因就是考试内容杂且多,同时题量也较多,考试时间一般在两个半小时左右,而机考更加加大了做题的操作难度,这使得很多小伙伴往往考试时间到了,题还没做完.同时EPI部分会有计算类的题,很多平时练习较少的伙伴,会在这部分浪费掉一些时间.平时的练习是一定的,另外就是多积累,综合准备.
酉宋13290778956问： 公务员和国企哪个好考一些? ？
太白县欣诺回答： 毫无疑问,公务员要难考一些,国企要相对容易一些.下面详细给你解释一下:第一... 国企录用人员分为两个路径,一是校园招聘,二是社会招聘.对于校园招聘,只要你...
酉宋13290778956问： 电信移动联通,什么时候会招人,就是通过考试的那种,我是应届生,可以通过哪些途径知道 - ？
太白县欣诺回答： 这种企业对口性比较强,一般都会与邮电类院校直接有联系,但是这种校园招聘一般都是技术性人才.如果你非技术性专业毕业想聘管理类岗位,恐怕不是那么容易,因为这种垄断性央企大部分都是关系进去的.社会招聘一般情况下很少见有哪个运营商直接招聘的,能招聘的都是呼叫中心或者营业厅之类的一般性岗位,而且进去了也是B类用工,即劳务派遣性质,很难转正的.
酉宋13290778956问： 年后的校园招聘一般在什么时候? - ？
太白县欣诺回答： 首先声明我是大学生,其次声明我参加过校园招聘会,还有就是不同学校可能情况会有比较大的差异哦.校园招聘一般是9月,10月,最迟11月.年后的公司一般都不是很好了,我也不怎么关注.想想看吧,毕业生专业技术一般也不怎么样(至少在我读的号称985的大学就是这样),又没工作经验,所以一般只能进大公司或者是小公司.大公司是因为她有精力培养你,小公司是因为你便宜.所以现在校园招聘是没了.最好自己去联系公司了.
酉宋13290778956问： 一般的大专生,能进华为工作吗,学电子商务的,做的是网络推广？
太白县欣诺回答： 华为招聘一般分为社会招聘和校园招聘,校园招聘的话肯定是211院校的学生,所有基本没有机会,如果社会招聘的话,会找一些在这个领域还比较有经验的,但是有可能是跟一些人力资源外包公司签署协议,公司会比华为少近1/3.干的好有可能转正,但也不简单.不管做什么,有一技之长就行,学历并不是很重要.
