高情商给领导提建议
什么样的人会得到领导的青睐,如何向领导提要求?
多干活，能力突出。假如说自己的工作能力较好的话，可以在入职一定时间以后向领导提出要求，可以先大致阐述自己的工作成果，再提出要求。
跟领导怎么说话?
低情商:那我等您考虑。高情商:买东西确实需要您这样慎重去考虑，看得出您对我们的产品还是感兴趣的，否则您也不会花这么长时间来考虑。您现在顾虑的是哪方面呢?信任我的话就跟我说一下，就当是朋友聊天了。我在这个行业多年，还是比较专业的，可以给您一些客观的建议，您觉得呢?3.客户说自己买东西...
提升高情商领导力的九个途径
1.认识自己的情绪：随时随地都能体察自己的情感，依靠本能的偏好来做出决定。用实际的眼光做自我评价，对自己充满信心。2.妥善管理情绪：让自己的情绪有利于工作，而不是干扰工作。情绪出现波动时能够很快恢复平静。3.自我激励：把自己最深层的愿望当作指南针，在它的引导下走向自己的目标。不管是失意还是...
作为领导搞管理怎样提高情商?
对于选择艾森豪威尔，马歇尔在给罗斯福的提名报告里解释说：艾森豪威尔不仅具有军事方面的学识和组织方面的才能，而且还善于使别人接受他的观点，善于调节不同意见，使人感到心情舒畅，并真心地信赖他。 （作为领导搞管理怎样提高情商？情商不高怎么做领导？近期热议人物美国投资大师沃伦.巴菲特，是一个连“网络...
如何提升职场情商?
4.与同事间保持敬而远之的距离，对双方都好。我们在工作中，不需要和同事之间有过于亲密的沟通，不同年龄段的人，思考问题和考虑事情的角度不同，不适合的圈子不必强融，这些老同志保持尊敬的态度，但是他们的意见无需全盘接受。也不需要提出反对意见，因为没有这个必要。5.体制内无需掏心掏肺，纯粹的...
跟领导喝酒时怎样才能显得自己情商高?
在日常职场交往中，饮酒应酬往往是难以避免的一部分。尤其是对于职场新人而言，如何在酒桌上与领导交往，显得尤为重要。以下是一些建议，可以帮助你在这种场合中表现出高情商，而不失礼节。1. 坦诚沟通饮酒能力：在酒桌开始之前，如果你知道自己不胜酒力，应该先向领导表明自己饮酒的限制。礼貌地解释你的情...
领导认为我情商低,我应该怎样做呢?
如果领导认为你情商低，首先应该反思自己的行为和态度，看看是否存在这方面的问题。如果确实存在情商方面的问题，可以采取以下措施来提高自己的情商：学会倾听：倾听是情商的重要组成部分，要学会认真倾听别人的意见和建议，不要打断或反驳别人的观点。表达感激：感激是建立良好人际关系的基础，要学会表达对别人...
情商高的人是如何跟领导沟通的?
我小时候看这段的时候，真被气哭了。觉得唐僧太笨了，孙悟空太可怜了。明明打死了妖精保护了唐僧，结果还被念紧箍咒，最后回了花果山。 后来我长大了，学习了，就发现这里面的问题了。 孙悟空作为一个员工，情商太低，不懂得跟老板沟通。哪怕你做的事情是对的，打死了妖精、保护了老板，但下场却...
如何提高领导干部的情商能力
一、领导者领导力之自我意识 定义：认识并理解自己的情绪、感情、动力以及它们对他人影响的能力 特征：自信、切合实际的自我评价、自我嘲讽的幽默感。二、领导者领导力之自我控制 定义：控制并引导破坏性冲动和情绪的能力 特征：可靠和正直、从容面对不确定性、愿意接受改变。三、领导者领导力之激情动力 ...
怎样帮助领导提高情商
买本《情商必读12篇》送他，简单粗暴！低情商领导的典型表现:1.喜怒无常：如果领导每天斥责下级至少一次，则他的情商很低。这样的领导常常认为发怒是因为自己的压力太大。但他们这样做的结果是，自己的压力并没有减低，只是下属的压力增加了。2.爱慕虚荣.：他们在任何情况下都要显示自己是“老大”。即使...
永城市洛法回答： 在职场上,为了把工作做的更好,与上司沟通、给上司提意见是非常必要的,但要掌握一定的技巧,否则可能引火烧身. 1、上司都不喜欢听意见,只喜欢听建议,聪明的下属,要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”.2、上司也是普通人,...
芮言14751373386问： 给上司提意见的技巧有哪些? ？
永城市洛法回答： 下属给上司提意见时,必然有一定的心理压力,总担心善意地提意见反而会把自己与上司的关系弄僵了.所以,面对来自上司的压力,总有一些话如鲠在喉,不吐不快....
芮言14751373386问： 怎样给老板提意见老板会接受?？
永城市洛法回答： 所提意见的角度要适当,要让老板知道你所提的意见对公司有利,告诉老板意见的利与弊.不能简单的提出意见 对公司是否有利,一般情况下员工是无法做出准确判断的,因为建议是否有利老板所要考虑的内容比你要多,他要从全局出发,有些情况是员工不可能知道的,而做为老板他是知道的.所以,有时有些员工认为是有利的建议,老板们不一定会接受的.
芮言14751373386问： 怎么给领导提意见 - ？
永城市洛法回答： 给出一个解决的方案的同时提出意见.比如,领导做事急躁.可以已某件事你拟出一个详细且妥当的方案然后告诉领导这件事你想好了方案,急躁是不可取的
芮言14751373386问： 如何给领导提建议才有助于以后的发展 - ？
永城市洛法回答： 给领导提建议注意: 一,注重实事求是,建议有就是有,没有就不要提,不要为了某种目的硬是提一个建议,领导阅人无数,你的小心眼立刻就能识别. 二,经过调查,有支持材料和经过缜密思考后,你才算准备好了提建议.而且有文字的,数据的材料最好. 三,注意场合,提建议方式,内容的可行性,以及自己的说话的语气等等.不要让领导没有面子. 四,记住上面的,那么大胆去和领导谈谈吧,机会是给有头脑和准备好了的人的.
芮言14751373386问： 如何给领导提意见和建议? - ？
永城市洛法回答： 曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说.久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导的认可.使得她不想再提了主动约她来我办公室聊聊.与听完她话.拿出了准备好的纸和笔,聊的时候.还特地为她泡了一杯茶,先与她拉...
芮言14751373386问： 如何向领导提建议? - ？
永城市洛法回答： 在职场的人际交往中尤其需要注意说话的方式,要善于做到不讨人厌,好心办好事就要有个好结果,提建议和意见就要讲究个时机、方式和方法. 绝大部分的人都好面子,尤其是有身份的人,体察现场的气氛,对方的情绪,是否适合直抒胸臆,有些意见点到为止,或者暂时搁置一下,甚至干脆等对方自醒自悟也未尝不可,不必立马分出高低. 湖州人才网hzgz.cc职场专家认为,向领导提建议最重要的是态度,表现出向领导请教的意思,也可事先准备好几个方案,然后征求领导意见.
芮言14751373386问： 如何给上级领导提意见或者建议 - ？
永城市洛法回答： 最好以委婉的方式提出建议,这样大家都能接受,谢谢! 1
芮言14751373386问： 给领导提建议 - ？
永城市洛法回答： 老总叫你提建议,我认为是因为他认为你辞职是和公司的现状有关.老总其实也是为了公司好才让你提建议的,他想对于一个要离开的人来说应该没有什么顾虑,可以大胆的说话.他让你提你就提吧,只要对公司好,对自己好,就没问题了,还可以取得老板的信任.不过,别说一些是是非非.
芮言14751373386问： 求对领导的意见和建议 - ？
永城市洛法回答： 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...
