高中国庆不放假违法吗
国庆节不放假违法吗
国庆节不放假是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息的权利，并且国家规定了法定节假日制度。国庆节作为中国的法定节假日之一，是全民共同的休息时间，用人单位应当遵守国家规定，安排劳动者在国庆节期间放假。如果用人单位违反规定，不安排劳动者放假或者安排加班而不支付加班费，都是违法...
国庆不放假属于违法吗?
原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。原则上不是违法行为，我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者...
国庆节假期不放假违法吗
国庆不放假属不属于违法，需视情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，就不违法；2、如果公司在国庆节要求员工强制加班、并且不给劳动者加班工资，属于违法，劳动者可以直接去申请劳动仲裁。...
国庆不放假违法吗?
1、国庆节不放假原则上不是违法行为。2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。3、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排...
国庆不放假犯法吗
公司国庆不放假的不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。一、国庆节加班的三倍工资指的是基本工资吗1、...
请问国庆节工厂不放假有违反国家规定吗?
1、国庆节工厂不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。但如果该公司因生产特点不能实行每周至少休息一日规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。2、“不上班罚款，上班也没补偿”是违法的，如果未经劳动行政部门批准，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要...
如果私企国庆不放假违法吗?
原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小...
中秋国庆不放假违法吗
这是违法的。中秋节和国庆节都是法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，中秋节放假1天（农历中秋当日），国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。如果企业在这些法定节假日安排员工上班，那么必须支付不低于正常工作时间工资的300%的加班费。否则，员工有权向工会组织和当地劳动行政部门...
国庆节单位不放假违法吗
国庆节单位不放假是否违法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，就不违法；2、如果公司在国庆节要求员工强制加班、并且不给劳动者加班工资的话，则属于违法行为，劳动者可以直接去...
公司国庆节不放假违法吗
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现...
常宁市唐必回答： 高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日~3日)是违法的. 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了. 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试.只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正.
驹毕17724957641问： 国庆节高中只放4天算不算违法?谢谢 - ？
常宁市唐必回答： 2016年国庆节放假安排:放假7天,即10月1日至10月7日.10月8号(星期六),10月9号(星期天)正常上班. 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日 10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)
驹毕17724957641问： 高三学生十一假期只放一天,违法吗 - ？
常宁市唐必回答： 无论任何理由国庆不放假就是违法,最次也要从10月1号放到10月4号
驹毕17724957641问： 我是高三,我们学校今天~29休息4天,国庆不休,违法不? - ？
常宁市唐必回答： 国家的法定节假日如果不休,是要给予相关的加班补足的.至于学生,学校也应该按照相关的法律法规来放假.其实照你说的这些,也不存在违法.因为几乎所有的学校初三或...
驹毕17724957641问： 国庆不放假违法吗 - ？
常宁市唐必回答： 原则上不是违法行为.国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
驹毕17724957641问： 学校国庆放假少于七天违法吗 - ？
常宁市唐必回答： 不算的,少于七天只有高中以上,不算义务教育.
驹毕17724957641问： 军训国庆不放假违法吗? - ？
常宁市唐必回答： 关于国庆放假只是国务院颁布了一个规定,并不是强制性的,就例如我们高中的时候国庆就只放一天假,但是一般来说大学和小学、初中一般都是有五天以上的假期的.
驹毕17724957641问： 国庆假期高中只放一天假的话 合法吗? - ？
常宁市唐必回答： 不合法 但给学生放一天假已成为一条不成文的“法规”,尤其是高中生,我们能做的只有也必须欣然接受了.
驹毕17724957641问： 国家法定节假日,国庆节应该放假七天,而我们只放假两天,并且我们只是高一,你们怎么看? - ？
常宁市唐必回答： 国庆算是国家法定节日,不放假虽然不属于违法(因为学生不是劳动者,不属于《劳动合同法》内规定)但属于违规,学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉.PS:为何我高二还放7天hhhhh
驹毕17724957641问： 国庆不放假属于违法吗?？
常宁市唐必回答： 原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬....
