驾驶员岗位考核表
司机的绩效考核表怎么写?
以下资料为司机绩效考核表，仅供参考。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a考核时间：\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a考评目标\\x0d\\x0a考评标准\\x0d\\x0a考评结果\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a1、负责校车和小车的驾驶工作\\x0d\\x0a严格按交通法规安全行车，差错为0；出现罚单1次扣100元，以此类推。\\x0d\\x0a\\x0d\\...
驾驶员绩效面谈记录表怎么写
1、表格标题：在表格顶部填写表格标题，如驾驶员绩效面谈记录表。2、驾驶员信息：在表格中第一列填写驾驶员的基本信息，如姓名、工号、部门、职位等。3、绩效考核指标：在表格中的第二列填写具体的绩效考核指标，如安全行车、车辆保养、工作纪律等。4、考核标准：在表格中的第三列填写相应的考核标准，...
司机绩效考核方案
1、工作量考核 工作量考核占总考核60%，即300元。主要考核两个方面，一是总趟数，二是总吨数，二者各占30%。根据数据统计制定考核标准：车型趟数\/天吨\/趟考核总趟数考核总吨数（见附表1）每月考核表格如下：（见附表2）2、节约成本考核 节约成本考核占总考核30%，即100元。根据物流经理统计的数据...
司机驾驶员绩效考核方案
为充分调动聘用驾驶员工作积极性,提高机关公务用车效率和服务水平,规范车辆管理和驾驶员岗位工作纪律,根据区里要求,结合社区有关文件精神,特制订本办法。 一、考核的指导思想及原则 坚持实事求是、公平、公正原则,建立与车辆驾驶岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的激励机制,充分调动聘用驾驶人员的工作积极性。 二...
司机绩效考核方案
司机绩效考核方案1 为提高驾驶员工作积极性、主动性，体现多劳多得，按劳分配的原则。同时规范司机的'工作行为，结合公司运作实际情况，特拟定此绩效考核方案：一、工资构成 1、大客驾驶员 【月度基本工资＋月度加班接送员工往返次数补贴＋开小车公里数补贴＋100元（安全奖励）】×考核项目细则得分百分比 ...
公司的司机绩效考核方案范文
绩效:实施月度行驶里程提成,提成标准见下表。 补贴:见细则。 考核:若司机有重大突出贡献,或违反公司 规章制度 ,按照《员工奖惩条例》进行通报奖惩,在当月工资内兑现。 二、绩效考核细则 1、司机凭综合管理部派车单出车,每次出车前须做好出车登记,填写出车日期、时间、发车时公里数、使用部门、驾驶员、目的地、原因...
道路运输驾驶员考核等级分为、多少
优良、合格、基本合格和不合格。道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。
年度驾驶员考核工作总结2022年
年度驾驶员考核工作总结1 作为一名专职司机,20x年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,圆满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。 一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质 根据单位统一安排,今年以来能积极参加单位组织的...
驾驶员岗HSE责任制考核标准
驾驶员岗位职责 1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。4.每次出车回来后，如实填写...
行政机关工勤人员年度考核登记表填表岗位怎样填
填具体从事的工作岗位，如驾驶员、勤务员、收发员、出纳等。
红花岗区藤黄回答： 正规的公司,不论职位大小,给每一位员工都制定出绩效考核表,对于司机职位,一般用怎样的绩效考核方式呢?以下资料为司机绩效考核表,仅供参考.考核时间:考评目标 考评标准 考评结果1、负责校车和小车的驾驶工作 严格按...
孙兔13143244549问： 司机绩效考核细则 - ？
红花岗区藤黄回答： 司机绩效考核制度1、严禁行为指标,评分标准为如下:分(1)严格执行上下班打卡制度,请他人代打卡或者替他人打卡扣绩效3分/次;(2)严禁穿拖鞋上班或着装不整齐,违者扣绩效3分/次;(3)严禁上班过程中玩手机,违者扣绩效1分/次...
孙兔13143244549问： 怎样写环卫司机年度考核登记表? - ？
红花岗区藤黄回答： 可围绕下面几点,结合自己的情况加工一下. 1、自觉遵守各项规章制度和交通法规,做到安全行驶,杜绝事故发生. 2、热爱本职工作,对车辆要精心维护和保养,不开故障出车.使用的车辆每天下班时必须清扫、清洗干净,保证车辆的清洁卫生. 3、严禁开快车、开英雄车和酒后开车,严禁车辆外借,杜绝出私车.不准在家属区内停放车辆. 4、按时完成每天的垃圾清运任务,做到校内生活垃圾日产日清. 5、熟练掌握驾驶技术和车辆维修技术,服务热情,态度和蔼,不与服务对象争吵. 6、搞好团结协作,服从工作安排,积极完成领导安排的各项工作任务.
孙兔13143244549问： 写司机考核方案要包括哪些内容?？
红花岗区藤黄回答： 一、车辆管理 1、安全 2、维修保养 3、百公里耗油量 二、报表填写 1、按时、完整 2、准确 三、工作表现
孙兔13143244549问： 绩效考核细则如何制定? - ？
红花岗区藤黄回答： 绩效考核标准,根据企业的不同有不同的方法,但是这个问题在企业里会找到三个答案:老板;企管部或人力资源部;下属的直接上司. 希望对您有所帮助,请采纳,谢谢!当谈到设定考核标准的问题的时候,我们要先问一问,谁对被考核者的...
孙兔13143244549问： 如何制定科学绩效考核方案 - ？
红花岗区藤黄回答： 在企业或团队组织中,组织本身和每个个体最关注的就是自身利益,核心就是利益分配问题,从制度角度讲就是组织中应该有一个合理的薪酬制度,分配时需要实现在能力、贡献、绩效上公平,强调多劳多得,按绩效高低和贡献大小进行分配,...
孙兔13143244549问： 2021司机个人年终工作总结 ？
红花岗区藤黄回答： 2021年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总... 在各位同事的支持下,本人能好各的关系,驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳...
孙兔13143244549问： 跪求劳务派遣驾驶员的绩效考核制度或办法. - ？
红花岗区藤黄回答： CSR工薪及绩效考核案 文件编号:效期:200807月 01 版本号:1.0修改状态:密级: 总页数:文:附录: 编制: 期:200806月11审核: 期:批准: 期: 目 录 CSR绩效考核目标………………………………………………(1) 二 CSR...
孙兔13143244549问： 公司司机的绩效工资该怎么定比较好? - ？
红花岗区藤黄回答： 人资行政部司机绩效考核工资建议方案 为了鼓励司机,更好提高司机出车的积极性,体现多劳多得的公平性,同时为规避工 作的推诿现象,特将司机绩效考核提出如下建议方案:一、绩效方案 基本工资 1300元/月 绩效奖 出车 绩效工资 备注...
孙兔13143244549问： 公司驾驶员考核制度 - ？
红花岗区藤黄回答： 一、 车辆管理1、 本公司的车辆由仓储部管理,并指派专人负责对车辆调度.2、 车辆应由专职驾驶员驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队调度处...
