领导让提前下班走不走
领导让提前下班怎么办?
现在的很多人加班加点都是加给领导看的，领导不走他不走，领导一走他绝对走。还有的人面对超出自己能力范围的工作，为了证明自己的实力，硬着头皮也要把工作干出彩，哪怕是通宵达旦、彻夜不眠。干工作，只要认认真真的去做、踏踏实实的去干，尽自己最大的努力就行，只要我们尽力了哪怕干得不是最好...
怎么应对领导提前下班的要求呢?
1. 询问原因：了解领导要求提前下班的原因。如果这是一个紧急的问题，那么可以理解并尽快离开办公室。如果这只是一个常见的要求，你可以询问是否可以推迟一下下班时间。2. 表达感激：感谢领导的关心和支持，让他们知道愿意遵守规定并尽可能地完成工作任务。3. 提出建议：如果认为提前下班对工作有影响，...
如何应对领导催促下班这个问题
1. 直接回应：领导：「这么早就走呀。」你：「是的，我已经完成了今天的工作任务，并且按照计划完成了所有工作。」这种回应强调你的工作效率和任务完成情况，表明你在规定的工作时间内已经完成了工作，所以可以按时下班。2. 反问回应：领导：「这么早就走呀。」你：「请问还有什么工作需要我处理吗？」...
领导让我早点下班,怎么办?
1. 保持专业：你可以回答说，"是的，我今天的任务已经完成了。我通常会确保在下班前完成所有的工作，以便我可以在明天开始新的一天时，没有未完成的工作。"2. 提出问题：如果你觉得领导的反应让你不舒服，你可以问他们，"我能问问你为什么会觉得我这么早就离开吗？有什么我需要改进的地方吗？"3. 解...
有事想早下班,直接走还是说一声
应该还是要说一下，这算是出于礼貌和对自己的一种责任，不然你要是走了，你办公室那个人万一不怎么喜欢你那到时候出了问题也不好！我建议还是说一下的好，毕竟是提早下班嘛！
在理发店当学徒 第一天 老板让你提前下班 明天再来 到底能不能走啊
如果你真的不想学啦。你明天就不用去。老板都懂得。我经常干这事。第一天不适应、第二天就不去啦。
在职场上遇到领导安排我提早下班怎么办?
1. 沟通并解释自己的情况：如果你有有效的理由需要按时下班，例如有家庭责任或其他事务需要处理，你可以与你的领导进行沟通，并解释你的情况。尝试寻求妥协，以找到一个双方都能接受的解决方案。2. 尊重领导的决定：如果你的领导不希望你提早离开，你可以尊重他们的意见，并主动询问是否还有其他任务或安排...
公司要求提前下班,我准点到达公司,合理吗?
我认为，合理的领导会根据员工实际工作情况来判断对准时下班的看法。如果工作保证并完成预期目标,那么准时下班会得到认可;如果工作未达到但仍旧准时下班,这会产生质疑。但良好的领导应该关注工作效率与成效,而非简单地以下班时间作为考量因素。工作时间长并不代表工作态度好,这是不划算的误区,也不利于员工工作...
试用期内领导叫我提前一个小时下班,是什么意思
1、你可以试探一下领导，主动向领导请缨，大家都在忙工作，我不能只顾着自己，希望自己也能为团队尽点力，做些力所能及的事。2、如果领导再三说没什么需要你加班来做的事情，你可以下班。则很有可能是你负责的那一块工作的确不需要加班，那恭喜你碰到了一个体恤下属的领导，可以放心下班回家了。3、...
去了一家工作时间自由的公司,提前下班你会和老板说吗?
去了一家工作时间自由的公司，提前下班你会和老板说吗？1.你可以向领导说明为什么要早退，为什么需要早退。希望领导通融，用柔和恭敬的语气和领导沟通。一般领导会看你的态度和早退的原因。一般领导会睁一只眼闭一只眼，让你早走！当然，偶尔，不是每天，因为你在工作！对自己的工作负责！如果老板就在你...
兰州市远浪回答：你们要是不打卡的话,那领导让你早点下班,你可以在有事的时候就早点走,要没事的时候那就还是正常的下班,不然你提前走了,那领导可能嘴上不说,心理还是不痛快的.
希牵15160394851问： 如何回答老板让你提前下班? - ？
兰州市远浪回答： 在这种情况下,我建议你回答同事和领导的问题,以避免给他们留下任何负面山备印象或引起误解.以下是一些可能的回答和解释:1. ＂我完成了今天的工作,并检查了我的待办事项,所以我现在可以离开了.＂ 这种回答明确表明你已经完成...
希牵15160394851问： 领导提前下班,我可以偷偷早走吗???今天北京下大雪 - ？
兰州市远浪回答： 明显不可以,要尽职尽责,对得起自己的工作.东北经常下大雪,难道东北的朋友们就都要罢工了吗?让自己的心静下来,外面就是下再大的雪也能做好自己的工作
希牵15160394851问： 在工厂老板让我提前下班是不想用我的表现吗? - ？
兰州市远浪回答： 你好 老板让你提前下班, 并不一定是不想继续用你, 还可能是在照顾你.
希牵15160394851问： 上班工作完成了,可以提早下班吗?想提早下班,怎么跟上司说. - ？
兰州市远浪回答： 这个主要是看公司硬性的规定呢,公司规定必须下午五点钟上班打卡,怎么样的话那就不行,就算你做完了事也不可以走的,如果是小公司啊什么的规定没那么严,有急事可以随便走的,这样都无所谓,不然谁都是那样就乱套了.
希牵15160394851问： 我们14号晚上上完班放假 老板让我提前一天走 我应该几号走 - ？
兰州市远浪回答： 13号晚上走就行,下班就走
希牵15160394851问： 提前下班到底好还是不好? - ？
兰州市远浪回答： 肯定不好啦,要按照公司的规定.老板都不喜欢不守规定的员工的.很多公司对那种经常迟到早退的员工都采用开除的处理方式的.我觉得你要警惕那个叫你提早下班的人.
希牵15160394851问： 要提早下班要怎么请示领导 - ？
兰州市远浪回答： 这个就是找个理由让领导感觉很合理,不给假没道理的.就是说家里有什么重要的事要提前下班一会,明天或者任何时间可以加班补回来,而且说明自己已经把今天该做的工作都提前做完了.这样领导会允许提前下班的.
希牵15160394851问： 领导们开会,下班时间到,做下属的不能走么 - ？
兰州市远浪回答： 按道理说你是可以走的,但是有一点你必须清楚,前台不同于其他员工.因为你们的职责不同. 所以说如果你和其他员工一样,一到时间就走人,那么别人都是很正常的行为,而你却不是,会给老总留下不好的印象. 因为前台的职责负责的就...
希牵15160394851问： 到了下班点,是不是就可以走了.如果主管让我等他回来开会,我是不是可以不听他的,直接下班? - ？
兰州市远浪回答： 当然,规定工作时间到了,是可以下班的.但是,你需要权衡利弊:主管是您在工作上的直接领导者,您的工作表现,评价,绩效考核等,他都是最有发言权的一个,也就是说,他如果认为你不好,那就是你不好,绩效分数就会低;你的工作内容是由主管安排的,如果这次不开会,主管后续很有可能在工作上为难你,也不好做;所以,我的建议是,在自己可接受的范围内,可以等回来开会,如果自己实在有紧急情况不可以加班的,那么一定要电话或者其他方式跟主管请假,不能啥都不说就拍屁股走人,想象一下,本来主管想回来开会,但是一个人都没有,会是啥心情.
