领导方法的主要理论
简答题:领导行为理论有哪几种
这些理论主要是从对人的关注和对生产的关心两个维度，以及上级的控制和下属参与的角度对领导行为进行分类。这些理论在确定领导行为类型与群体工作绩效之间的一致性关系上取得了有限的成功。主要的缺点是缺乏对影响成功与失败的情境因素的考虑。领导行为与领导的有效性之间的关系显然依赖于任务结构、领导成员关系...
简述领导生命周期理论
1. 初任阶段：新员工加入组织时，往往缺乏必要的工作经验和知识。在这个阶段，领导者扮演着关键角色，需要提供明确的指导和充足的支持，帮助员工适应新环境并顺利完成任务。根据领导生命周期理论，此时领导者应采用告知式的领导方法，即详细说明任务要求和提供必要的资源。2. 成熟阶段初期：随着员工在组织中...
领导理论的主要内容
1. 领导生命周期理论强调下属的成熟度是决定领导方式选择的关键情景因素。2. 成熟度由工作成熟度和心理成熟度组成，其中工作成熟度涉及下属完成任务的技能和知识，心理成熟度则指下属的自尊和自信。3. 理论提出了任务行为和关系行为作为领导的两维模型，并进一步将每种维度细分，形成四种领导风格：- 指导型...
心理咨询的主要理论与方法有哪些?
二、心理咨询主要方法有：(1)支持疗法。支持疗法通过支持与鼓励，细听倾诉和解释指导，使面临困难产生心理问题的人得到依靠，恢复自信，从而减轻心理负担，培养合理的适应方式。(2)心理分析法。即精神分析法。其理论依据是精神分析理论。心理分析法力图破除来访者的心理阻抗，把压抑在潜意识中的冲突诱发出来...
精神分析学说三大理论是什么
精神分析是西方现代心理学思想中的一个主要流派。它产生于19世纪末,既是一种神经症(或神经官能症)的治疗方法和理论,又是一种潜意识心理学体系。到20世纪20年代,这个理论逐渐扩充套件到社会科学的各个领域,发展成为无所不包的人生哲学,世称精神分析学派。 精神分析学派亦称弗洛伊德主义,是由奥地利精神病学家弗洛伊德...
科学技术方法论的三大原理是什么意思
2、唯理主义原理，唯理主义认为，科学研究应该以理性为基础，即通过推理、演绎等方法，来推导出科学理论的正确性，唯理主义强调科学研究应该以逻辑思维为依据，而不是感性认识或经验，唯理主义的代表人物有笛卡尔、斯宾诺莎等。3、辩证唯物主义原理，辩证唯物主义认为，科学研究应该以辩证法为基础，即通过对矛盾...
论述情境领导理论的主要观点
即企业领导者的风格应该反映他们所面临的每一种独特的情境。根据这一理论的支持者们的观点，能够根据每一种情况，甚至是每个员工调整领导方法，是发展一个高效、高效的工作场所的最佳方法之一。情景领导模式通常使用一些不同的参数，这些参数与员工的不同技能水平有关。简言之，情景式领导模式下的经理应...
论文有哪些理论
论文的理论主要包括以下几种：一、学科基础理论。二、研究方法理论。如文献综述法理论、实证研究理论等。这些理论为论文研究提供了方法论指导，确保研究过程的科学性和规范性。三、研究框架理论。包括论文的逻辑结构、论证方式等，用以支撑论文的整体结构和思路。如逻辑推理理论，有助于论文的论证过程更加严谨...
领导生命周期理论的主要内容。
把下属的成熟度作为关键的情景因素，认为依据下属的成熟度水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功。成熟度包括工作成熟度和心里成熟度。工作成熟度是下属完成任务时具有的相关技能和技术知识水平；心理成熟度是指下属的自尊心和自信心。生命周期理论提出任务行为和关系行为这两种领导维度，并且将每种维度...
领导力是什么?最先是谁提出的?当前主要有哪些理论?
利克特的领导四系统模式。然而,领导有效与否,不仅与领导者的素质、行为和作风有关,而且与领导者所处的环境也有很大关系。领导方式因环境变化而异,针对具体的环境采取有效的组织领导方式以及相应的措施方法,是20世纪60年代中期以后兴起的领导环境理。新领导理论，就包括魅力型领导，交易型领导等等。
卧龙区玛特回答： 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究.这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学...
甄依17116007929问： 领导理论如何分类 - ？
卧龙区玛特回答： 一、领导特性理论(Trait theories) 1、传统的特性理论 2、现代特性理论 3、魅力型领导(Charismatic leadership) 4、管理者胜任力(Managerial competencies) 5、领导艺术(Roman...
甄依17116007929问： 简述领导的管理方格理论 - ？
卧龙区玛特回答： 管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论,是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特•布莱克(Robert R•Blake)和简•莫顿( Jane S•Mouton)在1964年出版的《管理方格》一书中提出的.这...
甄依17116007929问： 领导方式的连续统一体理论列出了哪几种典型的领导方式?各有何特点? - ？
卧龙区玛特回答：[答案] 7种典型的领导方式,1,经理做出并宣布决策,在这种方式,上级确认一个问题,考虑各种可供选择的解决方法,从中选择以个,然后向下属宣布,以便执行. 2,经理“销售”决策,在这种方式中,经理承担确认问题和作出决定的责任,但他不是简...
甄依17116007929问： 领导方式的三种类型有哪些? - ？
卧龙区玛特回答： 其实,领导也是摆渡人.领导即为带领和引导,帮助团队成员一起度过难关,实现目标,其实就是和摆渡意义一样.罗伯特豪斯认为:领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或者组织的...
甄依17116007929问： 领导科学的范围和内容 - ？
卧龙区玛特回答：[答案] 范围: (1)领导本质理论. 在不同的社会制度下,领导活动有其不同的本质.领导本质通过领导者和被领导者的关系表现出来.正确处理二者之间的关系,应是领导科学研究的基本问题. (2)领导观念的理论.领导行为是由领导概念支配的,观念不同,...
甄依17116007929问： 布莱特和默顿的管理方格言理论主要内容是什么 - ？
卧龙区玛特回答：[答案] 管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论,是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特.布莱克(Robert R.Blake)和简.莫顿( Jane S.Mouton)在1964年出版的《管理方格》一书中提出的.这种理论倡导用...
甄依17116007929问： 赵辉领导方式的理论基础是什么管理理论 ？
卧龙区玛特回答： 回答要点: 1.赵辉的领导方式的理论基础是古典管理理论,重事不重人,将人看作是机器,不看重与下属的人际关系和沟通. 2.领导与管理的却别体现在:首先,领导...
