面试遇到加班问题怎么回答
面试的时候,应聘者怎么回答面试官996工作制加班现象?
2. 应聘者应避免盲目承诺，而应表达出对工作与生活平衡的重视。不应为了获得工作机会而忽视自身福祉，应在回答中体现出对个人时间和健康价值的尊重。3. 在谈论加班问题时，应聘者应强调自己对于合理报酬的期待。可以明确提出，若加班能得到相应的补偿，自己可以考虑在一定程度上的加班。4. 应聘者应向面试...
遇到不合理的加班怎么办?
其次，我们可以尝试与领导或同事进行沟通和协商，寻找解决问题的方法。如果加班是因为工作量过大或者工作安排不合理，我们可以与领导商议如何优化工作流程、分配任务等，以减少加班的情况。如果加班是因为其他原因，我们可以与同事一起协作，共同完成任务，减少个人的压力和负担。最后，如果我们不得不加班，我们...
面试被问是否接受加班时,可以直接回答「不接受每天加班,偶尔加班能接 ...
2.有些人可能认为直截了当地表达自己的意见最好，于是就会毫不犹豫地回答：“我不喜欢加班。”或者“我可以每天都加班。”然而这样的回答可能会让招聘官产生负面印象，并且影响最终录用结果。那么怎么才能在面试中妥善处理这个问题呢？其实只需要简单明了地表达自己的态度就好了。比如你可以说：“我非常...
公司要求员工加班,我该怎么办?
如果您遇到被迫加班的情况，最好的做法是先冷静下来，尽量不要因为情绪过度激动而做出过激的反应。然后，您可以尝试以下几个步骤来处理这个问题：1. 询问原因：在您同意加班之前，应该先询问原因。如果是因为公司业务需要或者客户紧急需求等原因导致的，那么你需要考虑是否有必要加班；如果是因为管理者无法合理...
遇到加班该怎么办?
如果你遇到被迫加班的情况，以下是一些应对方法：1. 沟通：首先确认加班是否必要及原因，尝试与上级或同事沟通，并提出自己的看法和意见。2. 协商：如果无法避免加班，可以和上级协商，争取获得更好的待遇和补偿。3. 记录：记住加班开始和结束时间、天数以及内容，在必要时可以向公司和员工委员会寻求帮助。...
遇到公司强制加班,该怎么办?
遇到被迫加班的情况，可以考虑以下的详细办法：1、了解公司政策：在遇到被迫加班的情况时，可以先了解公司的政策和规定。一些公司会有相关的规定，如强制加班需要提前告知员工，或者给予相应的加班费等等。如果公司有相应的规定，可以据此去要求相应的补偿或提出异议。2、沟通和谈判：可以尝试和上级领导或者同事...
遇到被迫加班怎么办?
如果您遇到被迫加班的情况，可以考虑以下几个步骤：1.了解公司规定：首先要了解公司的加班规定，包括加班的时间、加班费的计算方式等，以便在遇到加班问题时可以根据规定进行维权。2.沟通上级：如果您认为加班是不必要的、没有计划的或不合理的，请先和上级沟通，表达出您的想法和担忧。如果上级是合理的，...
面试的时候问能不能接受加班,怎么回答最好
01 “你能接受加班吗？” 这听起来是一个很难回答的问题。其实用人单位在招聘员工的时候，虽然该职位不一定会经常加班，但他们还是希望求职者能够配合公司需要，做出一定的牺牲。那么求职者会如何回答这个问题呢？有位HR朋友说，大部分求职者遇到这个问题时，无非是这两种回答：一是我接受加班，无所谓。
遇到强迫加班,怎么办?
如果遇到被迫加班的情况，可以尝试以下方法：了解公司政策：首先，应该了解公司的加班政策，是否规定需要提前通知、是否有加班费等等。如果公司违反了政策，可以提出异议。沟通协商：可以与领导或人力资源部门进行沟通，询问加班的原因和时长，是否可以安排其他员工加班等等。如果是由于工作负担过重导致的加班，...
如何解决加班问题?
解决加班卡住生活的四种方法作为一个正常的人类，我也会遇到被加班文化卡住生活的困境。加班虽然能为公司带来利润，但对个人来说，长期加班可能会对身心健康产生负面影响。如果你也遭遇了加班问题，以下是几种方法，可能有助于改变这一现象，使生活更加平衡。1.利用时间管理 有效的时间管理是一项能帮助人们...
瓦房店市抗感回答： 大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的.而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一.面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题. ...
籍良18929757095问： 面试时主试问怎样看待加班,应该怎样回答才恰当? - ？
瓦房店市抗感回答： 大体来说加班分两种,有钱的,没钱的. 有钱的加班分这么几种:计时收钱的,按时间计算,一般生产制造很常见,这个没有可选择余地,项目组规定了就得加班,一个人没法加班,或者别人都加班的话你不加班生产线就没法动. 指标收钱的...
籍良18929757095问： 公务员面试:谈谈你对加班的看法? - ？
瓦房店市抗感回答： 从两个角度答:第一,从为民服务角度,公务员是公仆,不应计较大多,不能单单从经济人角度考虑问题,要甘于奉献,必要时加班也是应该的.当然,我也会不断提高自己的工作效能,尽量做到不加班,协调好工作与家人的关系.第二,从法治的角度,公务员应该依法办事,严格执行关于加班的有关规定,尤其是当我是领导时,一定不会滥用权威,逼下属加班.确实要加班了,虽然现行的公务员法没有提到加班费问题,但我会通过其他方式对他们进行补偿,比如用自己的钱请大家出去吃餐饭.
籍良18929757095问： 面试公司,问你加班怎么看,怎么回答啊 - ？
瓦房店市抗感回答： 如果是由于我个人能力和效率问题导致个人工作需要加班,愿意自主无偿加班,如果是由于工作任务设定超出既定工作时间,公司应作出等值酬劳.偶然性工作事件不在考量范围之内.希望能帮助到你.
籍良18929757095问： 面试时被问是否愿意无偿加班怎么回答? - ？
瓦房店市抗感回答： 当然说好啦~~但是既然是无偿,你就要说明如果家里有急事什么的就不能继续加班了,你可以狡猾地回答,你会充分利用上班时间,使自己的工作能在有限的时间里作到最好,呵呵!这样老总明白你的意思,同时也会觉得你是个做事很有效率的人应该……
籍良18929757095问： 面试中应对加班和工作任务繁琐的问题怎么回答 - ？
瓦房店市抗感回答： 新人就要不怕吃苦,多历练,才能成长得更快.因此我认为经常加班未必是件坏事.而压力也往往是促使人进步的动力,所谓压力也是动力.所以,我已经做好了吃苦的准备,等待着听从领导的安排,踏实工作,努力进取
籍良18929757095问： 面试问对于加班的看法,怎么回答 - ？
瓦房店市抗感回答： 尽量很好的完成工作,避免不必要的加班,对于上级领导给予的加班,认真完成之类的,没有上级爱听员工说不加班,顺着上级的想法走
籍良18929757095问： 面试时,企业问到你怎么对待加班,我该怎么回答呢? - ？
瓦房店市抗感回答： 这个问题其实就是考验你对工作的态度,也是侧击你对工资对待的小环节.不必太在意.直接可以说,如果是在北京我就会这样说北京在加班问题上每个公司多多少少都会加班,做IT行业更是如此.所以加班对于在北京生活的人是家常便饭!所以为此牺牲个人的两三个小时是可以接受的.(一般HR就会问到这里...对于刁钻的就还会追问,你直接就可以说加班费用的问题)
籍良18929757095问： 面试问题“我们公司经常加班,而且加班非常累,你受得了吗?” - ？
瓦房店市抗感回答： 标准回答:1 肯定对方 2 举例说明 首先对于咱们这个行业、职位来讲加班是再普遍不过的了,我现在还很年轻适当加班很有好处可以缓解交通.咱们加班可以调休吗? 顺便问一下因为前面说的很假加上后面的话表示很真诚.
籍良18929757095问： 面试时如何回答加班和薪资问题 - ？
瓦房店市抗感回答： 加班就是必须的加班,肯定要加,比如说工期很紧,工作量太大,不必须的加班不加 薪资就是付出努力,相信公司肯定会给一个合理的薪资
