面试快结束时hr问我还有什么
HR面试最后一题“你有什么问题要问我吗”应该这样作答
例如当你问大Boss “这个行业未来三年会如何发展的时候”，你自己也要先做好准备工作，对这个问题有一定的见解，然后等面试官回答完以后再说出你的看法。试想一下，假如你只是为了问问题而问，你问，面试官回答了长篇大论，然后你只是来一句“哦，谢谢！”多尴尬。3 提问环节中的雷区 提问环节中假如...
面试后第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...
面试结束后，应聘者最怕听到HR常说的一句话——“回去等通知”，究竟能不能等来通知，能不能顺利入职都还是未知数。其实HR在讲这句话的时候会给你暗示，就看你自己能不能发现。情况1：“回去等通知吧”并不是每一句“等通知”，都能换来HR的通知，如果对方的语气敷衍，说得很简单，抛...
你有遇到过10分钟之内结束的面试吗
？这个时候你就有了自己的想法“这公司我到底去不去呢 ？”这个时候就是你选择的时候了 ，所以说大家对面试不要产生误解！一般的小公司HR可以说不是那么的专业，他们会详细询问面试者的详细情况，而是很直的那种问，一般面试时间均为半个小时左右。这样的公司我就不介绍了详细了大家都懂的！
如何通过HR的表现判断面试结果
如何通过HR的表现判断面试结果 面试指南:如何通过HR的表现判断面试结果 你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗? 没有什么迹象100%牢靠,但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利: 1. 面试官告诉你明确的决定时限,而...
HR的哪些表现意味着面试失败了?
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如果在阿里巴巴面试完,跟马云在电梯30秒,你会说什么?
很多年轻人以马云为自己职场奋斗的榜样，也以身为阿里巴巴员工为自豪，接触过98%的阿里人多说自己出去都是自带光环的，可见阿里影响力威力甚大！最近看到一个很有意思的案例：如果你去阿里巴巴面试，面试完准备离开的时候，在电梯正好遇到了马云，只有20秒的时间，这时候你会和马云说什么呢？子弹头想问问...
HR的哪些表现意味着面试失败了?
就比较危险。三，面试全程尬聊：这点没什么可说的，往往当事人自己都能感觉到，有经验，有涵养的面试官一般都会非常礼貌地等候选人自己说完。四，面试官开小差：这种情况是最危险的，比如面试官看手机，回邮件，和身边的同事聊天说笑，或者开始发呆，此时说明他们潜意识你完了 ...
面试官问有没有想问的,我说没有想问的,还有没有机会了?
为什么面试官会问这个问题？要考虑以下两种情况：一、这句话是否为面试官作为礼貌性的结束语 一般面试时间是1个小时，总有结束的时候，面试官作为结束语随意问一下。这种情况下是否有机会在于面试过程的好坏，我面试的时候总会这样结束。二、岗位是批量招聘还是常规招聘 1、批量招聘-合格原则：岗位空缺量比...
面试时间在15分钟内疚结束了,这说明什么问题?
你要么被录取，要么不被录取。面试工作是我们都要经历的事情，只是职位不同而已。当涉及到面试工作时，不要给自己太多压力。顺其自然就好。一份不适合你的工作，即使你在面试中表现良好，得到了这份工作，你也无法做好。更不要在乎为什么面试会这么快结束，你要相信，你跑不掉的，不是你的，你抓不到...
面试找工作过程中,HR都会问你目前在职还是离职状态,正确的该如何回答...
这种问题我太熟了，有x种解决方法介绍给你们。当面试官问你是在职还是离职时，他想了解你当前的职业状态。这个问题可能会让你感到有些紧张和不确定，但是回答该问题时，你应该保持诚实，态度自信，避免过于详细的答案。如果你目前在职，你可以回答说“我目前在职，但很愿意了解你们公司更多的信息，并考虑...
丰满区善亭回答： 您好,面试企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力.企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,你可以这样回答:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心.
真舍17834436745问： 面试还有什么问题 - 在面试快结束的时候,如果面试人员问你还有什么问题要问吗?该怎么说? ？
丰满区善亭回答： 这通常是有录用意向的表示. 可以问以下一些问题: 1.公司的组织结构.(了解你应聘职位的前后左右关系) 2.培训机会.(好学) 3.升迁空间.(上进) 4.对你的考核内容.(明确职责) 5.薪酬、福利等.(有些公司可能会比较敏感,自己判断问还是不问)
真舍17834436745问： 面试后一个星期内等通知的问题 - ？
丰满区善亭回答： 不一定的.面官说让你等一个星期,有2种可能 1. 接下来几天里还有人过来面试,所以面官想在一个礼拜之后,等全部面完,在综合考虑一下,最后决定录取谁 2. 你的面试表现不是很好,面官不好意思直说不要你,因此说一个礼拜之后通知,这样比较委婉,也不伤和气.无论哪种可能,LZ别担心哈,祝你好运:)希望我的回答,能让你满意.
真舍17834436745问： 面试时HR问道你还有什么问题是 怎么回答较好 - ？
丰满区善亭回答： 1.千万不要问薪资福利,这个是最后确定了再来讨论2 可以问下这个职位或者部门的情况,这种情况一般不要提太多问题1-2个很合适
真舍17834436745问： 当面试快完时,主考管突然问你还有什么要问的吗?应该说些什么啊? - ？
丰满区善亭回答： 问一些让考官觉得你对公司很感兴趣或是你很上进的问题,譬如说公司对正式员工有没有什么培训计划等,但是不要让考官觉得你对公司一无所知就来面试,或是觉得你拿公司当跳板,学习一些东西就闪人去大公司的感觉.当然,你还可以笭户蒂鞠郦角垫携叮毛问一些薪资待遇,这是你的权利
真舍17834436745问： HR面试问你有没有什么要问她,该怎么回答? - ？
丰满区善亭回答： 你可以问问他们公司对新员工有没有培训,或者以后有没有晋升机会等,最好还是回答一些与自己工作相关的问题
真舍17834436745问： 面试快要结束时,主试者常常会问你有什么问题.应试者提总是时应注意? - ？
丰满区善亭回答： 面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去
