面试官问目前薪资怎么回答
面试官问期望的薪酬实际是问什么
第一步：先礼貌性的反问公司目前的薪资结构：一般包括基本工资，绩效，奖金、加班费，年终奖，涨薪制度，各项补贴等。据此你就可以了解公司的薪酬制度是否完善，以及具体数额大小。第二步：根据公司的薪资结构和自己的期望值，你就可以向HR说明你的年薪或月薪XXXXX元。第三步：如果HR觉得有困难，你可以这...
面试官问现在工资多少,我要如何回答?
1、避重就轻。可以不直接说自己的工资数额，但是强调自己的工作能力，这样也可以有效避免具体工资数额误导了面试官；2、直接了当。面试官问现在工资多少的时候，一五一十直接将自己的工资数额告诉他们，但是一定要记住，要让面试官知道，正是因为现在工资不满意，才会有换工作的想法和行为；3、反问面试官。
面试问到薪资该如何回答技巧
当被问及薪资所在时，不要直接给出一个具体的数字，可以先说出薪资范围，如“我希望薪资在xxx元到xxxx元之间”。这样不但不暴露自己的底线，也让面试官明确了自己的期望值，从而更好地进行后续谈判。2. 对比市场行情 在回答薪资问题时，可以和目前市场行情进行对比，这样可以更加客观地看待自己的价值，并...
面试官问「你的期望薪资是多少」,如何巧妙回应?
确定一个薪酬期望的三角体系：底线——你的最低接受标准，例如，如果你当前月收入为8000元，那么底线可能是10000元，这是不可动摇的最低线。满意线——基于市场调研、同行业水平及个人能力预期设定，如你期望达到12000元，这个薪资让你感到满足。惊喜线——在满意线基础上上浮20%-30%，如15000元，这将...
HR 面的时候,问当前薪资多少怎么回答
如果面试官继续纠缠这个问题的话,你可以说“我现在的薪水是￥--。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住,获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。如果一个猎头公司也参与了此事的话,你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至可以...
面试官:你觉得自己的薪酬如何?
当同事问起你的薪资时，如何回答是一个比较敏感的问题。因为薪资是个人隐私，每个人有权选择是否公开。以下是几种可能的回答策略，具体选择取决于你的偏好和具体情况。1. 保持私密：可以回答说，“我觉得薪资是一个比较私人的话题，我更愿意保持个人信息的私密性。”这样的回答坦诚又有礼貌，可以避免不...
面试官问工资,怎么回答最好?
- "我觉得薪资是个私人信息，我更倾向于保护我的个人隐私。"- "对不起，我不太舒服透露我的薪资细节。"2. 强调重视团队合作和工作成果：- "我更关注于团队合作和工作成果，而不是具体的薪资数字。"- "我觉得我们应该以工作质量和业绩为重，而不是仅仅看薪资水平。"3. 提供一般性的回答：- "在...
如果面试公司问“你现在的薪资水平多少”该如何回答?
不能太直接的回答，但是要带点能力型的，这样比较客观，方显得公司觉得你有信心，有能力。我们就回答说“某岗位薪资多少”？目前就先给我多少，如果我任职后的能力超出范围，我希望贵公司能在原先的薪资上加上5%这样。...
怎么回复面试官问的关于薪资的问题?
关于薪资的问题，如果您不愿意透露自己的具体薪资数字，可以采用以下方式回答：1. 可以回答“我暂时不方便透露我的具体薪资情况，但我相信您理解工资待遇是根据经验和技能水平综合考虑的”。2. 可以回答“我认为，薪资并非唯一衡量个人价值的标准，对我而言，最重要的是公司能够提供良好的职业发展机会和合适...
面试问工资待遇怎么答
01 首先你要确定面试官的目的性，面试官问你的薪资其实就是在考虑你的预期希望得到什么样的工资 02 一般情况在面试的时候，首先开门见山的说出自己的薪资的时候，会把自己直接推到了不利的地位，在后面的谈判你很难做主导地位 03 所以说当问起你目前的薪资水平的时候你可以直接反问:我之前的公司薪资...
镇海区辰泽回答： 面试官问这个问题,主要是考察应聘者的期望薪资是否与公司能够提供的薪资相符合.如果原来的工资比公司能提供的工资高,毕竟应聘者会有心理落差.应聘者在回答这个问题的时候,如果了解所应聘岗位的薪资待遇,尽量靠近这个待遇来回答则对自己比较有利.如果不了解,实话实说就行.
羊怀19164001191问： 面试被问到目前的薪资时该怎么回答 - ？
镇海区辰泽回答： 虽然很多求职者知道在面试时,要避免主动提出“期望薪资”的问题,但是这并能保证用人单位会闭口不谈这一问题,偏偏就有一些招聘企业,总是会在面试的最后,探听求职者对“期望薪资”的要求,面对这一敏感话题,求职者如何回答呢?...
羊怀19164001191问： 请问在面试时,主考官提到工资问题,该怎么回答? - ？
镇海区辰泽回答： 下面这个很全哦~~: 1. 你目前的工资是多少? 提示: 记住! 你的收入不仅包括你的工资, 还包括奖金、津贴及其它福利,将各项福利换算成现金,并计算在你的收入中. 求职者: 我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它福利,年薪收...
羊怀19164001191问： 面试被问现在的工资多少 - ？
镇海区辰泽回答： 记住:一定要多说一些,但不能太离谱!.比如原来争1500,你可以说争2000左右.但不能说争3000吧 !!! 还有,面试官问期望工资是多少,你要实话实说,并符合你的岗位平均工资, 具个例子吧,就说扫地的把一月1500就差不多了,你可以说期望工资在1700左右 ! 小弟分不多了,给我吧 !!! 谢谢
羊怀19164001191问： 面试时考官问到工资待遇该如何回答? - ？
镇海区辰泽回答： 一般来说你可以回答一个你想要的收入,这个收入不能太低,最好参考一下行业内同行,同级别企业的待遇情况,最好还能探听一下他们公司的待遇情况,八九不离十的回答.如果实在不知道,就回答你想要的数字,然后加一句:待遇对你来说不只是个数字,你更看重学习平台和发展平台,刚进来你也不想太多谈待遇,希望今后通过自己的努力为公司创造效益,同时也创造自己的收入.希望通过付出来换取回报. 哎呀,反正就是说点好听的.但是不要贬低或抬高自己.
羊怀19164001191问： 面试时在被问到＂目前薪资＂和＂期望薪资＂时该怎么回答 - ？
镇海区辰泽回答： 最妥当的回答是 尊从公司的岗位薪酬制度规定.
羊怀19164001191问： 应聘面试时,HR问你“希望现在这个职位的薪水是多少? ”该怎么回答? - ？
镇海区辰泽回答： 1)、自杀式回答:过早的暴露你之前的薪资,或者将自己的薪资定得比较低.一个人之前的低薪将影响他获得一份新的工作.案例:某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪...
羊怀19164001191问： 面试时,怎么回答考官提出的“薪资”问题? - ？
镇海区辰泽回答： 公司如果问这个问题,应该是希望看看你的薪酬的预期是不是与公司相吻合,如果明显有太大差距,你即使符合了公司的条件,也会因为钱的问题谈不拢而告吹.钱当然越多越好,但是到底说多少合适呢?说多了,如果超过公司的预期,就会有...
羊怀19164001191问： 如何巧妙回答被问工资 面试问工资的巧妙回答 - ？
镇海区辰泽回答： 待遇是个不能回避的问题,根据你自己的能力,还有就是你可以告诉他们你过去在其他公司的待遇是怎么样的,一般都要比过去高一些.那如果你是新人,在面试前,一定要做相关行业的薪资调查.看看这个行业大概待遇什么样,不然到时候你都不知道..你可请教对方“这样的职务通常在贵公司的待遇如何?”你可以这样问问他们,然后根据你自己了解的这个行业的情况,然后说就是了.
羊怀19164001191问： 如何应对面试时的薪水提问 - ？
镇海区辰泽回答： 你正在参加一场工作面试,而且事事都进行得顺顺利利.到目前为止,你对于刚才回答的所有问题感觉很不错.接着,这位招聘经理问道,“你当前的工资是多少?”或者“你期望的薪资是多少?”你的心跳加速,并开始出汗.你应该如何作答...
