雇佣不满18周岁的员工是否合法
证券开户对年龄有什么要求吗
在开户时需要投资者准备个人有效身份证、银行卡、手机等，在开户时可以通过手机和网上申请，也可以到证券营业厅办理开户。 二、 开户16周岁以下自然人不得办理股票开户，16-18周岁自然人申请办理股票开户应提供收入证明； 办理股票开户，需由本人亲自到证券公司柜台办理，若委托他人代办股票开户的，还须提供...
年满16周岁,但未满18周岁,能炒股和期货吗?
首法律法规上，需要年满18岁才可以开设股票期货交易账户；其次你至少具备的做期货条件： 具有完全民事行为能力；有与进行期货交易相适应的自有资金或者其他财产，能够承担期货交易风险；上面很重要的是自有资金且能够承担期货风险。你现在未成年，应该是没有自己的手续来源，而且你自身的抗风险能力应该不足以...
未满十八岁是否可以证券开户?
18岁以后才能够开通的。股民选择证券公司很关键的，因为作为引路人，证券公司得思路会影响你炒股的一生。选择证券公司，主要从佣金，交易速度，信息服务，业务重心，四方面考虑，不至于离家的远近，因为现在都是网上交易。成都国金证券，本地最大的证券公司，业务重心就在成都，市场占有率最高，所以对于四川...
办安利卡对年龄的要求
均可以申请成为安利销售代表。申请成为优惠顾客人员仍然是年满18周岁。欢迎联系：QQ：52435959 参考资料：http:\/\/www.360ha.com\/fy\/360ha\/archives\/2008\/140.html
股票开户需要什么条件?
股票开户的有关限制为：1、开户年龄限制：年满18周岁，以身份证上出生日期为准，（16至18周岁如果能提供收入证明部分营业部可以办理）。2、A股必须是境内人士方可开立。3、沪市A股一个投资者只能开一个账户并指定在一家，所以需要以往没有开过，如果原账户休眠也可注销新开，但如果原来账户正常使用，则...
投资顾问考试报名条件是什么?
证券一般从业资格考试合格的人员，可以报名参加证券投资顾问考试。具体条件如下：（一）一般从业资格考试：1、报名截止日年满18周岁；2、具有高中或承认相当于高中以上文化程度；3、具有完全民事行为能力。（二）专项业务类资格考试（包含证券投资顾问考试）但证证券投资顾问考试报名条件不等同于注册条件，申请...
个人投资者期货开户需要什么条件
自然人投资者股指期货开户条件：1、开户前连续5个交易日保证金账户可用资金不低于人民币50万元；2、具备金融期货基础知识，通过相关测试；3、具有累计10个交易日、20笔以上（含）的金融期货仿真交易成交记录，或最近三年内具有10笔以上（含）的期货交易成交记录；4、不存在严重不良诚信记录；不存在法律、...
想做保险营销员和保险代理人的条件
高中以上学历.男女不限,年龄25-45.简单,听话,勤奋.需要通过保险从业资格证的考试.在当地网上查觉得信赖的平安代理人,让其帮你办理.上岗后公司会发保监会盖过公章的展业证,离司时展业证是要收回的.保险营销员与保险代理人实际工作内容一样.一个是保险法里的名词,一个是平时从业的职业名称....
炒股开户有年龄上限的规定吗
股票账户开户有年龄限制，只有投资者年满18周岁才可以开户，同时具有完全民事行为能力。在开户时需要投资者准备个人有效身份证、银行卡、手机等，在开户时可以通过手机和网上申请，也可以到证券营业厅办理开户。股票账户开户可以选择不同的券商，通常投资者会对比不同券商收取的佣金比例，选择抵用金的开户，...
期货开户有什么条件?
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临武县甘露回答： 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.至于是否属于犯法,那要看企业是如何用这了工人.如果是长期的话,问题就大了.一旦有人举报,企业肯定会吃亏.------这属于违法行为;但如果是短期的话,那要看企业跟这类人员的交易如何.不过,也是不太好的...
孟琛18574007764问： 未满十八岁打工违法吗? - ？
临武县甘露回答： 未满16周岁的,雇佣单位招收的,要被处罚,但是打工的人不受处罚,不犯法.
孟琛18574007764问： 雇用年满16岁但不满18岁的工人违法吗/ - ？
临武县甘露回答： 满16岁不满18岁的,在法律上视为限制用工 国家对这样的员工有特殊保护,比如,不能加班,按期参加体检,不能参加重体力劳动等等 无论企业的用工形式是否合法,不付钱是不行的,关键是你要有实际用工也就是事实劳动关系的证明,也就是说能证明你确实给企业干过活,估计你没签过合同,如果有胸卡、工作服、考勤记录(不知道你干什么活,有的地方有表,考勤签字或者在个名单上打勾)、还有同事的证言,证明你来上班了,还有你可以带个录音机找企业要钱,他不给你可以偷偷录音啊 有了这些证据你就可以上仲裁告他了 招限制年龄的用工,还不给钱,罪加一等啊
孟琛18574007764问： 如果用人单位用不满18岁的员工犯法吗?？
临武县甘露回答： 可以招用年满16周岁不满18周岁的未成年人,但必须要到当地劳动部门备案,并工作岗位符合法律对未成年人保护的相关规定
孟琛18574007764问： 如果某公司招了未满18岁的,算不算违法 - ？
临武县甘露回答： 凡满16岁都可以被合法应聘为员工
孟琛18574007764问： 雇用未满18岁的人做正式工人算不算违法 - ？
临武县甘露回答： 雇用16岁以下的,绝对违法.雇用满16岁未满18岁未成年人从事某些高空、高温等工作岗位是违法的,可百度搜一下未成年人保护法
孟琛18574007764问： 公司雇佣未满18岁员工是否犯法 - ？
临武县甘露回答： 是的!被抓要罚款!
孟琛18574007764问： 请问''工厂雇用未满十八周岁的员工'算不算雇用童工?符不符合劳动法规定? - ？
临武县甘露回答： 依照中国《劳动法》有关规定,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童. 而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.因此如果雇用未满16周岁的员工才算雇用童工;雇用16周岁到18岁的工人就不算是雇用童工!希望对你有帮助!
孟琛18574007764问： 某工厂用未满十八岁员工是否违反劳动法?？
临武县甘露回答： 不违法. 童工是指未满16周岁的,超出16周岁未满18周岁的是未成年工. 《禁止使用童工规定》2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,自2002年12月1日起施行: 第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工...
孟琛18574007764问： 雇用未到十八周岁工人犯法吗?？
临武县甘露回答： 法律上满16周岁就不算童工
