隔离14天从休假里扣吗
...不满20年的职工,请病假累计3个月以上的, 请问,病假14天
因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。劳动法规定病假：患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月。法律分析患病或...
山东移民管理局休假天数
115天。根据查询中国政府网得知，1月：元旦3天，双休4天，春节7天，共14天。2月：双休8天。3月：双休8天4月：双休加清明加调休10天。5月：五一假期加调休加双休10天。6月：双休加端午加调休9天。7月：双休10天。8月：双休8天。9月：双休加国庆调休10天10月：双休加国庆10天。11月：双休8天...
考勤管理规定实施细则
4.2.2员工连续病休超过三天,但不超过三个月时,按本人日工资的70%计发病假工资,福利照发,奖金按实际休假天数扣除。 4.2.4病休连续三个月以上为长期病休,...13.2婚假须提前十五天向部门负责人提出申请,经店总经理批准后执行,申请交办公室存档。 14丧 假 14.1员工直系亲属父母、公婆、岳父母、子女、配偶、兄弟姐妹...
请问:年休假的休假天数计算是怎样计算的工龄时间?
折算应休未休的年休假天数，并支付“未休年休假工资报酬”，但折算后不足1整天的部分，不支付未休年休假工资报酬。单位当年已安排年休假的，多于折算应休年休假的天数不扣回。这里确定的折算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
公休假多少天
一年有11个公共假日。1.元旦:共1天。2.春节:共3天。(共休息7天，其中法定3天，公休4天)3.清明节:共1天。4.劳动节:5月1日-3日放假，共1天。5.端午节:假期持续一天。6.国庆节:10月1日至7日放假，共3天。7.中秋节:农历八月十五，持续1天。
我国规定的公休假是多少天
我国规定的公休假为5、10或15天。具体规定如下：根据《职工带薪年休假条例》：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假在手,天下我有!求攻略:国庆假期如何请假最划算?
自从五一的假期改了三天之后，国庆的七天长假就成了上班一族最盼望的一个假期，而国庆是十月一号，常常还会遇上中秋，所以有时候还会放成了八天。甚至有些公司还大赦天下，放成了十一天，这真是比春节的假期还要长啊。但是今天的假期中秋和国庆离得比较远，中秋放了三天之后，还要再过六天再放国庆，如果...
员工守则
第十四条 旷工1天扣发当日薪水不足1天照每天8小时比例以小时为单位扣发 第十五条 第九条一二款规定请病事假的日数系自每一从业人员报到之日起届满1年计算全年均未请病事假者每年给予一个月的不请假奖金每请假一天即扣发该项奖金一天请病事假逾30天者不发该项奖金 第十六条 本公司人员服务满一年者可依下列...
谁了解带薪休假的确切定义?
元旦、春节休假时,基本工资不扣,但工作量工资被扣除,请问这样对吗?国家政策是怎样规定的? 展开 ...从1995年5月1日起施行每周40小时工时制度有困难的企业,可以延期实行,但最迟应当于1997年5月1日起...职工在今年三月十四日以前探亲满十二天假期的,按原规定办理;在三月十四日以前探亲,但在国务院《探亲...
青岛市婚假请法,我婚期5月1日,劳动节放假29、30、1号三天,我从5月2日...
法定婚假3天+山东省人口与计划生育条例规定晚婚假14天=17天。如果你从5.2日开始可请到5.18日。公司人事的说法不对，可以从5.2日开始请的。山东省人口与计划生育条例 第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。
东山区保济回答： 1、连续休了14天病假,其中有4天是双休日,单位计我病假14天,病假是包括休息日的. 2、法律依据:关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1994年12月...
并饼18893467227问： 公务员病假15天单位处理扣除当月工资的20%,同时从今天休假中扣除15天是否合理呢? - ？
东山区保济回答： 不合理. 根据有关规定,工作人员病假在两个月以内的,发给原工资. 从休假中扣除病假天数,也是不符合规定的.因为按照国务院颁布的《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一,才不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.
并饼18893467227问： 企业职工肚子不 舒服请假两天好后,企业就不让上班,说隔离14天后上班,这样做对吗? - ？
东山区保济回答： 单位没必要让您再隔离14天.但是既然单位提出这个要求了,您最好还是按照单位的意见办,隔离14天,然后再去上班.
并饼18893467227问： 公司上班病假十四天扣工资吗 - ？
东山区保济回答： 请病假,一般不扣工资.在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%.也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
并饼18893467227问： 你好,我想问一下2月工资怎么算 我们从2月1号 放假到2月14号 这个月我们总共出勤了13天 工资应该怎么算 - ？
东山区保济回答： 正常情况下,今年2月份实际上班天数是29-7天春节节假日-8天双休日=14天,总共出勤了13天,即一天需扣工资,因此个人工资应该是:月工资(1-1/21.75).但是很多单位并没有按照国家规定实施.按照《劳动法》第五十一条的规定,法...
并饼18893467227问： 锦州办婚礼有什么讲究? - ？
东山区保济回答： 锦州婚宴酒楼 1、尽量不要把婚礼定在双休日,大多数人想在双休日放松放松,如果你在这时举行婚礼他们就不得不在休假和你的婚礼之间作出选择.假若你真的要在双休日办结婚典礼,那你就准备好整个周末都用来招待客人吧. 2、由于现在...
并饼18893467227问： 事业单位休事假扣工资吗?？
东山区保济回答： 当然不扣,都是带薪休假!
并饼18893467227问： 新飞电器员工请假1天扣多少钱？
东山区保济回答： 1般请假扣工资扣多少由单位自主决定,但是也不能超过劳动者实际提供劳动应得的工资.比如工作1天工资为1百元,那末请1天假也不能超过1百元.1般都是事假扣50%,病假扣20%
