隐瞒上一份工作会被发现吗
虚构的工作经历会被查出来吗?
1. 在应聘工作时，若招聘方进行背景调查，虚构的工作经历很可能被发现。许多人试图通过隐瞒真实经历来优化简历，但这种行为可能被视为简历造假。2. 简历优化的目的是在真实经历的基础上进行适当的包装和强调，而造假则涉及歪曲或隐藏关键信息。一旦被认定为造假，后果将是严重的。3. 首先，简历造假会严重...
工作做错隐瞒,然后快要被领导发现了,应该怎么办?
工作中出错是一件很常见的事情，但一定不要选择隐瞒。要学会用事实去说话，不能够把所有的结果都推在别人的身上。因为真相迟早会大白天下，一定要在第一时间就选择承担下来。老板会看见员工足够诚实的份上选择给员工一次改过自新的机会，假如隐瞒下去最终可能也会被开除。没有担当的人不管在哪里都不会得到...
HR问:“你上一份工作的工资是多少”,这样回答就对了!
你可以反问HR一些关于他们公司的薪酬问题。让他来为了解答，这样就能够顺势绕过了上一份工作的工资是多少这个话题。其实被问到上一份工作的工资是很正常的，如果你觉得你告诉HR也不会影响到你现在跟他谈薪水，那么你可以如实告诉他。如果你不想告诉他那么你可以选择优雅拒绝，该怎么回答也要看情况决定！
员工隐瞒入职投保后又在其他单位上班怎么办
A从2013年8月来到乙公司工作,从事仓储搬运类职位,属于临时工范畴,未签劳动合同。 (问题表现形式多种多样,遇到特殊情况时仍需具体分析)(二)、处理原则 1、保护劳动者权利和合法权益是核心原则,举证责任更多的被分配给用人单位。 2、在劳动关系基本能确认的前提下,实践中会倾向于要求用人单位依...
工作经历作假,请问公司会调查每一段工作经历吗?
一般的公司不会做员工背景调查，只是员工隐瞒真实情况，提供虚假材料，公司不知情签订劳动合同的，公司可以主张劳动合同无效。公司可以单方解除劳动合同并且没有任何经济补偿。没有工商注册的公司是查询不到信息的，公司有疑问的可以和公司解释说明。劳动合同是双向选择，需要双方协商一致。
HR不会对向外透漏的十件事
你入职时填写的那些家庭关系和政审材料,你的部门主管可能并不关心,可HR一定会仔细查看。他们也会知道你在上一份工作中的表现,如果你在职期间向其他同类公司投了简历,也很可能被发现—HR也是有小圈子的`。很多企业的HR手中有一份重点员工名单,上面主要是中层人员,因为中层大量流失对企业造成的影响最大,还有一些基层...
冒名顶替工作查出来什么罪?
可能构成诈骗罪。对诈骗罪的理解，要把握以下几个方面：行为人实施了欺诈行为。欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相。在很多偏远地区，这种顶替参加工作的思想仍然存在，在这种思想支配下从事的一些行为，应该以历史的眼光进行考量，不宜片面理解认定为犯罪。名顶替上班一般不会判刑，...
面试时面试官问的哪些话,不能实话实说?
在上一家的工资是多少？每个面试官了解面试者都是从工资入手的，他会问你在上一家公司的工资是多少，他会根据你上一份工资来判定你的个人能力，也会按照你上一家给你的工资标准去给你制定工资。如果你如实回答，那你接下来的工作和你上一份工资的差距不会很大。如果你想在这份工作中多拿一些工资，...
职场中常见的打压手段有哪些?
那可谓三十六计都用得上。 第一计:瞒天过海 你所有工作内容不予向任何高层上报。你还别问,问都是他自己做的。你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的。常见于小主管级别领导欺负实习生场景。 第二计:围魏救赵 他自己工作有毛病了,或者他亲信工作有毛病了,事发东窗。他心说完犊子了瞒不住了。下一步...
我隐瞒了工作经历,之前的公司有帮我买社保,如果现在的公司帮我买社保...
严格来说，购买两个社保 不仅会存在一定的欺骗行为，对于自己也是在浪费金钱，因为两个社保在报销医疗费、养老金方面它是不能重复叠加的，也就是作用只相当于一份社保的作用，但却买了两份社保。当人们遇到这种情况不要惊慌，只要即使发现，即使改正，对自己的工作、生活是不会有很大影响的。当然了，...
阳泉市金复回答： 当然直接说干过.如果你的公司很正规并且有规模的话,你隐瞒以前的工作记录很有可能被发现,这样的结果最糟糕,这是不诚信的表现.而如果你坦诚了,你以前的工作记录可以被考虑为你会比其他应聘者更熟悉公司、更熟悉公司业务并且上手更快.这是你的优势所在.所以还是坦白好.
芝苏19557187577问： 面试隐瞒了上一份工作,现在拿到offer了,入职会有问题吗 - ？
阳泉市金复回答： 只要不是主管级别以上的.不会有人去查你上一份工作的.入职不会有问题,
芝苏19557187577问： 我想找工作想隐瞒之前曾经就职过的一个单位,可以瞒过去吗?从保险和公积金存缴纪录,可以看出来吗?？
阳泉市金复回答： 我想找工作想隐瞒之前曾经就职过的一个单位,可以瞒过去吗?从保险和公积金存缴纪录,可以看出来吗? 你不用担心,当然仅凭保险的交纳情况是看不出来原单位的,因为上面仅是一些交纳情况证明,没有什么的.
芝苏19557187577问： 签了劳动合同可以隐瞒工作经历吗 - ？
阳泉市金复回答： 您好,在不出事辞退之前,隐瞒是可以的,但如果被公司发现,则根据规章制度很有可能您被辞退得不到补偿金. 合同是双方当事人合意的结果,公司本科毕业复印件代替您签订,显然这份合同无效.
芝苏19557187577问： 有么有人隐瞒过工作经历 - ？
阳泉市金复回答： 还是要以诚信为主,一时的隐瞒可能觉得没有什么,但是如果工作一段时间以后被发现的话诚信度就会打很大的折扣,这对于将来的职业发展也会有很大的负面影响
芝苏19557187577问： 在旧公司上了社保后入职的新公司怎么才能不知道 - ？
阳泉市金复回答： 他肯定知道,新公司和你签合同肯定要到社会和劳动保障局给你把社保关系转过来,不过都是专管人事的职工去转,老板一般不会感兴趣的.如果你们老板真的这么在意你的以前的工作经历,你又真的不想让他知道,你就不要和现在公司签合同了.还有就是你在签合同之前去劳动保障局把保险改成个人交付,不挂靠任何单位,不过办起了非常的麻烦.
芝苏19557187577问： 隐瞒了工作经历,怎么办,求助?? - ？
阳泉市金复回答： 没有办社保的话是可以隐瞒的,只要你自己注意保密.但是你找的再下个东家就一定没有天花板吗? 一家之言供参考.
芝苏19557187577问： 入职时不得已隐瞒了简历的一段工作经历,如果老板或同事后来知道,不知道该怎么办? - ？
阳泉市金复回答： 卖石灰的见不得卖面粉的,估计两个公司的领导和员工都并不待见对方公司的领导和员工.即使就认识,难道他们真会把你当成谈话的主题吗/?再者说了.即使知道又怎么样嘛.大不了离开现在的公司..志在四方,随性就好!没发生的事,何必弄得自己烦心..切记:庸人自扰啊!
芝苏19557187577问： 上一家公司就做了三个月,怕影响面试对新公司隐瞒了这三个月的工作, - ？
阳泉市金复回答： 不会有影响的.这个一般公司不会管的.只要你在他的公司好好做事就可以了.所以你说不说都不会有事的.不过既然隐瞒了,就不要说出来就好了.反正又不是什么大事.
芝苏19557187577问： 隐瞒工作经历 - ？
阳泉市金复回答： 你的简历是可以修饰的,把工作经历改一下,不要让用人单位觉得你浮躁,容易跳槽,就写一个工作经历就好了,写三个单位里最好的那个就好了.
