陪产假必须出生后才能休吗
宝宝出生多久可以休产假啊?
《北京市人口与计划生育条例》第十九条 按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。女方经所在机关、企业...
产假2024年新规定
江西省对产假的规定在2024年有所调整，具体内容如下：1. 基本产假：女职工生育后，享有188天的基本产假。2. 增加产假：自2024年9月29日起，新出生的子女可以让父母额外获得60天的产假。3. 男方护理假：规定男方享有30天的护理假。4. 其他假期规定：对于依法合规生育的夫妻，除了国家标准规定的产假外...
难产假什么时候请
难产假什么时候请？ 产假原来可以这样放，你还不知道?其实产假怎样放，取决于孕妇自身的身体状况。一些妈妈在怀孕的第7、8个月就开始在家休养安胎、一些“强壮”点的妈妈却可能坚持到宝宝出生的当天或者前一天才正式开始产假。一、必须享受的假 1、产假：98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎...
陪产假是必须从小孩子出生那天算起吗
当然是从小孩儿出生的那天开始算起了。如果不想从那天算起的话，也可以冲到医院那天算起，但是无论怎么算呐，你的天数是一定得休产假的，天昨陪产假的天数都是有一定的。规定的以那个为基准。我认识的大部分的人都是从孩子出生的那一天开始算起。这样就可以陪孩子的时间长一些。
孩子半夜出生产假可以第二天计算吗
产假不可从第二天计算。根据《劳动法》规定，产假应在1年内安排生育后连续休假90天。这表示着孩子半夜出生的情况下，产假会从实际出生日期开始计算，并持续90天。这样安排是为了确保母亲有足够的时间进行恢复和照顾新生儿。
宝宝在产前假时就生了,产假怎么算 - 百度宝宝知道
产前假也算在产假里，所以最好临近预产期再休，这样等宝宝出生后，可以多陪宝宝一段时间。另外如果是大龄产妇，可以跟单位申请多休一个月，剖腹产可以多休半个月。
快生了,什么时候请产假合适?
我孕双胎,一直都上班到36周,38周才剖的。虽然整个孕期都没一天舒服过,从孕五周吐到了第三十八周。但是至少上班不会无聊,能有原来的生活,不会把关注点都集中在身体的难受身上。并且,还能有一份收入。到娃出生了之后需要用到钱的地方可多了。 快生了,什么时候请产假合适?先说一下我当时的情况,9.28的预产期,9....
请教师休产假需要什么条件
女教师预产期前15天请产假，应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后，再补交小孩出生医学证明书或者出院证。女教师生育后才请产假的，应当提交请假条、准生证，小孩出生医学证明书或者出院证。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...
教师产假是宝宝出生后开始休还是可以提前休? - 百度宝宝知道
2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
产假开始的时间如果迟于我小孩出生的日期会有问题吗?
女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
淳化县表实回答： 是的.陪产假的起算时间:一般是妻子分娩的那天起算.男方陪产假一般是15天,每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同.机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.
吕帘15786456304问： 我在北京.请问陪产假有规定必须从孩子出生 - ？
淳化县表实回答： 没规定,都是预产期到了就可以休陪护假了,因为预产期到了基本都要住院待产了,就可以休假
吕帘15786456304问： 陪产假期要生完BB后才可以休吗? - ？
淳化县表实回答： 七天.一般是进医院就可以请假了
吕帘15786456304问： 老公陪产假可以在宝宝出生后在休吗 - ？
淳化县表实回答： 谁说男人没产假的,劳动法有的,大概只有几天而已:) 生孩子只能报销1000元,劳动法都有的
吕帘15786456304问： 陪产假10天,必须宝宝出生前后10天请掉吗 - ？
淳化县表实回答： 不一定,配偶产假期间都可以请陪产假(晚育护理假三天),遇到法定节假日顺延,时间可自由调整. 是否包括周末,法律没有明确规定,建议你可以绕开双休日.
吕帘15786456304问： 男女不在一个单位,女方生产,男方有陪产假吗?有几天,国家有规定吗 - ？
淳化县表实回答： 依据各省计划生育条例,男方在女方合法生育期间,是有陪护假的 各地方假期不同,但有一个核心要素,就是男女双方的生育行为必须符合计划生育条例,即合法生育 非法生育(如非婚生育,违规生育多胎)等不在此列, 陪产假,有些单位可能要在孩子出生了才能享受这个带薪福利,一般是3-5天,当然也有7天,因为五天工作日加两天周未,时间是单位定,不是法定福利.这个假也是这几年才兴起的,单位给员工的福利.
吕帘15786456304问： 陪产假是从出生证明签发日期请还是小孩出生日期 - ？
淳化县表实回答： 陪产假,产假一般都是按照小孩出生当天(出生证明上面小孩出生日期)为准开始计算公民的陪产假以及产假天数的,具体可以咨询单位人事部门或者社保部门
吕帘15786456304问： 孩子出生后领的结婚证,可以休陪产假嘛? - ？
淳化县表实回答： 可以正常休产假. 休陪护产假的前提是老婆产子生孩子,与何时领的结婚证无关.事实上她已经是你老婆了,亲戚朋友同事都知道,也都这么认为.在这样的情况下,迟领了结婚证,能说明领证前她不是你老婆吗,当然不是这么回事.领了证,只是你们的结婚属于法定婚姻,受法律保护,没领证是事实婚姻.
吕帘15786456304问： 老婆住院待产,男方什么时候可以歇产假? - ？
淳化县表实回答： 你有没有陪产假,如果有,你可以从你老婆待产开始休.所谓陪产,就是陪着你老婆生产.你肯定不能在你老婆进医院待产之前休,否则休完了,老婆还没生,生的时候就不能在现场了.
吕帘15786456304问： 法律规定陪产假是多少天 - ？
淳化县表实回答： 一般来说,十五天陪产假比较常见.陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.
