阿里菜鸟物流p7级别待遇
阿里p7级别待遇怎么
阿里P7指的是技术专家级别，年薪可以达到60到80万。阿里巴巴的技术岗将员工一共分为了14个等级，其中P1、P2是一般空缺，是为非常低端岗位预留的，P3是助理，P4是初级专员，P5是高级工程师，P6是资深工程师，P7是技术专家，P8是高级专家，P9是资深专家，P10是研究员，P11是高级研究员，P12是科学家，P13...
菜鸟p7给多少期权
给20个期权。阿里的等级制度是和工资挂钩的，一般P4年薪大概是10-15w，P5大概15-20万，但是到了P6和P7就是一个分水岭了，因为P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。阿里巴巴来说，对于技术岗阿里内部将员工一共分为了14个等级，其中P1、P2是一般...
阿里p7级别待遇怎么
2、阿里的等级制度与薪资直接相关。一般而言，P4级别的员工年薪大约在10-15万元，P5级别的大约在15-20万元。然而，P6和P7之间存在显著差异，因为P6是非持股员工中最高级别，而P7则开始涉及持股员工。由于持股员工能获得股票分红，其薪资计算方式与常规不同。3、一位菜鸟网络的员工表示，尽管工作内容相似，...
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
P7级别在阿里巴巴代表技术专家的身份。在阿里巴巴的职级体系中，P系列代表技术岗位，而M系列则代表管理岗位。具体的职级分布如下：- P1和P2：通常空缺，留作非常基础的技术岗位。- P3：助理工程师 - P4：初级工程师 - P5：高级工程师 - P6：资深工程师 - P7：技术专家 - P8：高级专家 - P9：资深...
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
P7级别在阿里巴巴代表技术专家的身份。在阿里巴巴的职级体系中，P系列代表技术岗位，而M系列则代表管理岗位。具体的职级分类如下：- P1和P2：通常空缺，预留给了基础的技术岗位。- P3：担任助理角色。- P4：被视为初级专员。- P5：高级工程师。- P6：资深工程师。- P7：技术专家。- P8：高级专家。-...
阿里p7级别待遇怎么样
由于股票分红的存在，P7级别的工资无法按照常规标准来衡量。4. 一位来自菜鸟网络的员工在网络上分享了自己的观察：尽管工作内容相似，但P7级别的待遇与P6级别相比差距悬殊。一般而言，P6级别的年薪在40万至50万元人民币，因此，如果按照两倍计算，P7级别的年薪应在80万至100万元人民币。综上所述，阿里巴巴...
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。P3：助理 P4：初级专员 P5：高级工程师 P6：资深工程师 P7：技术专家 P8：高级专家 P9：资深专家 P10：研究员 P11：高级研究员 P12：科学家 P13：首席科学家 P14：马云 ...
阿里p9是什么级别
阿里p9级别代表的是公司中的资深专家。同时，这个级别也通常对应于M4级别的核心总监。下面是阿里巴巴岗位分级的基本定义：- P1和P2通常指的是低端岗位。- P3表示助理职位。- P4是初级专员。- P6被视为资深工程师。- P7则是技术专家。- 在此之上，P6也可能是M1级别的基层主管。- P7对应M2级别的经理...
华为18级对标阿里P7,怎么选?
17级能力强的去阿里，可以对标P8，普通一点对标P7，15级对标P6。华为是周末只要去加班，全都可以作为调休或换双倍工资。我所知的bat周末领导让加班的不少，但都是无薪加班。所以说华为没有年假不假，但华为的员工好像都不缺年假。但是，华为请假没有互联网请假自由，比较氛围在那。阿里巴巴集团控股有限...
注册会计师与ACCA哪个更难考?哪个级别更高一些?
总的来看，cpa会比acca更难考。中国注册会计师上面没有更高级别，在国内是最高等级，难度最大。具体而言，acca单科难度并不是很高，但是很多人因其13门考试均由英文作答而望而却步。但一些相关专业的考生报考acca，可以免考一些科目，如果能够合理把控好备考时间，通过考试并不是什么难事。注册会计师...
师河区复方回答： 不是有一阵子,网络上还流传出:阿里一个P6程序员,遭女友嫌弃工资低,应该工资是其两倍,才能给其安全感.阿里工作的小伙也自述到,因自己的专业是偏向技术的...
夙宋18910207077问： 阿里巴巴员工工资待遇 - ？
师河区复方回答： 看什么员工了,按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的.参考如下科普 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10
夙宋18910207077问： 阿里巴巴待遇 - ？
师河区复方回答： 可以技术岗,开发研究,电子商务技术等 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10,仅供参考的.
夙宋18910207077问： 阿里巴巴公司的薪酬待遇如何,跨境电商合规化 - ？
师河区复方回答： P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级,对标腾讯,大概是T2-3或T3-1的职级. 阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右,这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立.阿里巴巴在美国上市之前,公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票. 这就意味着:假如P6拿到了2000集团股,按照阿里巴巴收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万,也就是说达到P6职级的人至少身家百万.
夙宋18910207077问： 阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的? - ？
师河区复方回答： 这个问题在google很容易就google到的. P是技术路线,应届生如果是本科毕业,在技术部一般是p4,研究生时p5, p6时资深开发,p7一般是架构师,工作一段时间只有(1-3年)可以晋升.目前阿里应该很少招聘本科生了.
夙宋18910207077问： 阿里巴巴新人工作几年才能晋级如果进去是p6工作几年晋升p7? - ？
师河区复方回答： 每个人的能力不一样,晋升速度肯定也不一样, 一般来说5年之内从P6升到P7差不多,
夙宋18910207077问： 阿里p12是什么级别 ？
师河区复方回答： 阿里p12是高级首席研究员.多数阿里P12并不着眼于当下生产力,他们做的都是定规则的事情.落到生产力上,如果说P11是技术中的统帅,那么P12一个人就是一支军队.阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理.P和M是有对应关系的.P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了.P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前P4也很少了,阿里校招基本P5起了,只要水平高的.P5=高级,应届研究生,高水准应届本科.社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年,职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6),无对应管理岗.
夙宋18910207077问： 阿里巴巴的工作待遇怎样呢 - ？
师河区复方回答： 岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你.如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇.
夙宋18910207077问： 阿里巴巴技术线和管理线人员调动薪酬怎么算 - ？
师河区复方回答： 阿里巴巴的技术线和管理线工作属于P序列,也就是专业的技术人员.会分为很多个等级,根据技术水平高低来划分的.P1 P2 P3 P4 最高P9级别越高,薪资越高 管理 的岗位按照管理水平高低M序列.M1 M2 M3 M4 等升级.
夙宋18910207077问： 阿里集团的服务运营专员薪资多少? - ？
师河区复方回答： 要看级别阿里员工级别份P和M两条线 P指走专业路线M走管理线路 现M基本上招了大都P级 P4上应该有4000上吧具体清楚还要看跟HR谈及谈结 水平比较高万元上也有能
