阿里职位p11和月薪
阿里岗位级别对应的薪资是什么?
高级研究员（P11）和科学家（P12）的薪资待遇还未详细透露，但可以推测会高于P10级。管理路线的薪酬结构从M1到M10，与技术路线相对应。M01主管的薪资与P6高级研发工程师相当，大约在月薪7.5K至17K之间，可能会有股权或股票激励。M02经理的薪资与P7专家级别相当，具体的年薪数额目前未知。随着级别的提升，...
阿里巴巴职级与薪资体系
7. 高级管理者的薪酬与晋升：M7\/P12的职位通常对应集团高级副总裁，而M6\/P11则对应集团副总裁。晋升至这些管理层级，不仅意味着更高的薪酬，更是对个人专业能力和领导力的肯定。8. 绩效考核方面，阿里巴巴采用6档评价体系，每档都代表着不同的工作表现和期望：- 5分：杰出，持续超越预期的表现 - 4分...
阿里巴巴职级与薪资体系
P6作为阿里员工数量最多的级别，执行层员工占据主力，平均月薪约28k，年终奖在99k，约等于3.5个月月薪，但不包含股票。P7级别独特，部分人员是团队主管，且普遍享有股票，这使得高薪传闻中的股票价值起了关键作用，部分P7员工曾因股票增值达到年薪百万。P8以上的职位，如P8及P9至P11，更注重管理职能，股...
阿里巴巴P线职位怎么划分的?P后面数字对应是什么技术级别?
- P6：月薪7.5K-17K，开始有期权或者股票 - P7：年薪未知 - P8：年薪未知
阿里p7月薪能到4万吗给大家解密一下
7. 年终奖通常为6至8个月，扣除个人所得税后，年薪到手大约在40至50万之间。8. 在阿里巴巴，员工被分为14个技术等级，P1至P2通常为低端岗位，P3为助理，P4为初级专员，P5为高级工程师，P6为资深工程师，P7为技术专家，P8为高级专家，P9为资深专家，P10为研究员，P11为高级研究员，P12为科学家，...
阿里p8级别待遇怎么样?
P8级别的员工月薪范围在34K到60K之间，他们的薪酬主要来自于股票收益。值得注意的是，在阿里巴巴的P序列中，最高的级别是P11，相当于高级研究员或首席科学家。在M序列中，P11与M6相当，即集团副总裁或高级管理职位。阿里巴巴的P8级别相当于高级专家。在非管理岗位中，阿里巴巴的职级分为10级。P3为助理，...
阿里p7月薪能到4万吗 给大家解密一下
25k是阿里p7的起步价,而且p7级别是有股份的,另外,P7级别每个月大概有3000-5000的住宿补贴,年终奖为6-8个月,除去个税,总体算下来年薪大概到手在四五十万。对于技术岗阿里内部将员工一共分为了14个等级，其中P1、P2是一般空缺，是为非常低端岗位预留的，P3是助理，P4是初级专员，P5是高级工程师，P6是...
做软件开发的工资都比较高吗
职业寿命长，越老越吃香 电脑行业的从业人员，职业寿命都比较长。而且你的待遇会随着你经验的积累不断的增加。工作最稳定，不用频繁跳 IT从业人员，属于技术性比较强的职业，你只要技术过硬，工资会越来越高，而且也会越来越得到公司的重视，在公司里地位还是比较高的。
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
P3-P11 产品和运营岗，对应阿里高1-1.5级序列，百度p3=阿里P4-P5之间。百度的薪资结构一般是：月薪×15（12+3）百度年终平均2~3个月。04 华为技术线的职级体系为数字序列。华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。大部分华为员工在18级以内，18级...
汽车4s店年度人力资源工作总结及规划
如个别岗位需要高薪聘请外来人才时,一般由董事会授权总经理按年薪制进行处理。但我们建议,为保证全体员工不受个别特例的影响,可以将特例人员年薪之50%用月薪的形式参予薪酬管理体系进行管理,另50%由集团另行考虑支付方法。这样,有助于对高薪职员的工作进行适度有效的监督和评估,也对其他员工有一个心理上的平衡。 (三...
伊宁市肝泰回答： 看什么员工了,按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的.参考如下科普 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10
秋媚18850651511问： 阿里巴巴待遇 - ？
伊宁市肝泰回答： 可以技术岗,开发研究,电子商务技术等 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10,仅供参考的.
秋媚18850651511问： 阿里p12是什么级别 ？
伊宁市肝泰回答： 阿里p12是高级首席研究员.多数阿里P12并不着眼于当下生产力,他们做的都是定规则的事情.落到生产力上,如果说P11是技术中的统帅,那么P12一个人就是一支军队.阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理.P和M是有对应关系的.P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了.P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前P4也很少了,阿里校招基本P5起了,只要水平高的.P5=高级,应届研究生,高水准应届本科.社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年,职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6),无对应管理岗.
秋媚18850651511问： 阿里巴巴员工待遇怎么样 - ？
伊宁市肝泰回答： 阿里这么屌的公司,先别说待遇,先说能不能进去.待遇肯定好啊
秋媚18850651511问： 阿里巴巴客户经理待遇怎么样?刚开始好做吗 - ？
伊宁市肝泰回答： 阿里巴巴客户经理待遇当然是非常好了,对任职者要求比较高的,需要很强的能力的,这个职位不是那么好做的,要求任职者要非常能干,职位还是非常不错的,但若想做并不是那么容易得到的.
秋媚18850651511问： 阿里巴巴销售代表和销售助理底薪分别是多少? - ？
伊宁市肝泰回答： 销售代表就是跑业务的,工资一般拉800+提成,销售助理职位比销售代表高点点,工资800+提成(部门业绩)
秋媚18850651511问： 为什么都说阿里P7的晋升是道坎? ？
伊宁市肝泰回答： 不是有一阵子,网络上还流传出:阿里一个P6程序员,遭女友嫌弃工资低,应该工资是其两倍,才能给其安全感.阿里工作的小伙也自述到,因自己的专业是偏向技术的...
秋媚18850651511问： 阿里巴巴电话销售工作内容和月薪、？
伊宁市肝泰回答： 阿里的工资2000元/月+提成吧.发展的话就不好讲了.如果做的不是恩出众,很难有发展.其实做销售的目的是赚钱+锻炼.如果过了半年,你觉得你和以前和很多不同了.那就说明你成功了.
秋媚18850651511问： 阿里巴巴岗位 - 阿里巴巴总部的招聘职位有哪些?有什么要求? ？
伊宁市肝泰回答： 职位类型:普通职位 有效期:招满为止 ( 2012年4月21日发布) 工作性质:全职 月薪水平: 面议 工作地区:河南-郑州 具体要求: 1.集团局域网和无线网络的构建、维...
秋媚18850651511问： 阿里巴巴程序员工资有8k? - ？
伊宁市肝泰回答： 百度有了.只要不是WEB美工和普通设计百度程序员很高端阿里巴巴的阿里软件可能会高点,有8000了
