长期工一般要做多久
短期工一般是多久
法律分析：短期工有为期一天或多天，一个礼拜或一个月，时间不定，一般是1-6个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同的期限分为下列三种：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是，劳动关系只在合同有效期内存续，合同期限届满...
公司员工试用期一般多久
公司员工试用期一般不得超过六个月，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上的劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律分析】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月，为避...
试用期一般多久
一般试用期是一到六个月。分为以下几种情况：1、试用期在一个月以内，如果职工与企业签订的劳动合同大于三个月但小于一年的情况，职工的试用期应不得超过一个月；2、试用期在两个月以内，如果职工与企业签订的劳动合同在一年以上三年以内的情况，职工的试用期应在两个月以内；3、试用期在六个月以内...
员工试用期限一般是多久?
员工试用期限一般根据公司的具体规定来决定。但根据我国相关规定，使用期限一般都不能超过六个月，且试用期的工资不能够低于正常工资的80%。公司在试用期也要给员工缴纳社保。 一、员工试用期限一般是多久?试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时...
一份工作要做多久才可以离职?
才可以离职。根据上述分析，一份工作最短也需要做4天才可以离职……试用期员工上班第一天就辞职，他再做3天，才能离开。……这就是做一份工作最短的时间了。当然了，如果员工与工作单位达成一致，或者他自己不辞而别，那么，最短的工作时间可以为零……来了一看不如意，转身就离开……...
劳动法里面有没有规定,一个员工要在企业里干多久才可以辞职?
没有这种规定。劳动法只规定了试用期员工辞职要提前3天通知单位，正式工辞职要提前一个月通知单位，未提前通知给单位造成损失的要赔偿单位损失。如果你和单位签订的合同中约定有服务期，那就必须按服务期时间执行，没到服务期辞职的就要赔偿单位。服务期是有判定标准的。
工厂试用期多久呢?
工厂试用期一般都是一个月。工厂招聘普工的试用期一般是一个月，签订的劳动合同一般都是一年，当然也会有工厂招聘普工试用期是三个月，签订的劳动合同是三年。根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；...
法定工作人员试用期是多久?
试用期期限问题劳动法规定：第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动...
用工单位的试用期一般是多久
法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
教师试用期多久
教师入编后的试用期一般来说不超过六个月，但是具体要根据双方签订的合同来确定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。具体情况可以查看当地的招聘公告，一般公告都会有说明。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于...
碌曲县吉祥回答： 直招的试用期在3个月,长期的合同为3年或3年以上,希望能帮到你,谢谢!
席仁17813131604问： 在东莞市打个长期工要多久才能辞工?也就是一般厂工不知道要做多久? - ？
碌曲县吉祥回答： 做员工的话,一般来说是提前一个月辞工,当然可能有些地方不一样
席仁17813131604问： 我在工厂里上班,他们说我是长期工,最少要做满三个月才能辞职,而我做一个星期就打算辞职,可以拿到工钱吗 - ？
碌曲县吉祥回答： 这个要看老板的心情了,一般一个星期不会给钱,但也有例外,和经理说明原因.
席仁17813131604问： 某厂只招长期工,我做一个月或两个月,它会给我结工资吗?或至少要做多长时间才能结工资? - ？
碌曲县吉祥回答： 工厂里那通常都是有试用期的(三个月),你做一,二个月那是在主试用期内的呀!只要到时提起申请就可以结算薪资啦!
席仁17813131604问： 去找两个月短期工作,可以说我是干长期的,等两个月后在在辞职吗? - ？
碌曲县吉祥回答： 劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
席仁17813131604问： 长期工和短期工什么区别啊 - ？
碌曲县吉祥回答： 长期工就要整整两个月,中间可能休息没有多少时间,比较辛苦,但也许工资比较高.
席仁17813131604问： 运城移动长期工 一般指多长时间 工资多少 - ？
碌曲县吉祥回答： 长期工也就是合同工,一般合同是按年签订的,工资在1000左右,低于编制工临时工是短期工,工资800左右,没有合同,长期工有合同 编制工就是按事业单位待遇的,工资1500左右,相当于吃国家财政的,要话5-10万才能买一个编制工
席仁17813131604问： 上海昌硕科技有限公司长期工最少干多长时间 - ？
碌曲县吉祥回答： 说年的话 4年 说天的话 每天11小时.
席仁17813131604问： 找了个饭店服务员的工作,做长期工必须干半年,一月2100正好我干半年可以还完欠款,可是心里还是有点 - ？
碌曲县吉祥回答： 服务员多接触人多可以锻炼人,客人说什么尽可能的去满足,如果不能满足就随便找个理由去拒绝,客人在的时候可以学习他们的说话方式.客人有的时候会和服务员开玩笑,你就笑一下,脑子好使一点,回一句玩笑话,对付不太友好的客人说话一定客气,以免对饭店对你带来不好,当人客人走了你可以随便骂他.和同事搞好关系那是一定的,多干活,少说话,多看领导的意思.
席仁17813131604问： 打工几个月算长期工?我干了4个月,想走但没说,打算写辞职报告下个月再走,怕走的时候不给压的半个月工 - ？
碌曲县吉祥回答： 工作了就必须获得相应的报酬,提前一个月给单位打辞职报告,让单位做好工作接替的准备,顺利做好工作交接就可以了,单位必须给你结算相应的工资.
