银行职工晋升难吗
济宁银行晋升空间大吗
大。济宁银行晋升空间大，因为内部机制相当完善，晋升体系也非常规范，相对于对私岗位灵活性比较大，晋升空间也较大，济宁银行，即原济宁市商业银行，主要经营指标在全省城商行保持较高水平。
银行号称金饭碗!可为什么现在银行业这么多人辞职?
而且一般一做就是一整天，这会让很多人的身体吃不消，脑袋很容易难受。第三种是风险压力变大了。如今的理财产品是不一定能够保本的，这就有很大的可能需要承担损失的风险，做这行的，是非常看重口碑的，如果这家银行口碑不行，就会马上失去客源，这就给员工很大的压力。
我曾经是行政单位职工,工龄15年,后考取本单位公务员,现在科员已满两年...
干部任用条例，升副科的要求股级满两年，否则需要地级市的组织部门特批，破格任用
银行员工工作比较轻松,一个月的工资大概是多少呢?
我曾经与民生银行的一位大堂经理交流过，我说现在柜员的收入高不高，他说高啥呀，刚进来的是三千多，干个几年四千多，也就这水平了，真的不如其他国有企业职工的薪酬高呀。开始我也不相信，银行柜员收入这么低？但是仔细一想，国有银行下面这么多职工养活，要人人都给五千元或一万元，那银行别赚钱...
建设银行职工可以跳级吗
一般不可以。但特别优秀者可根据所做出的贡献而决定。中国建设银行工作人员年度考核中被确定为优秀、称职等次的，具有晋职、晋级和晋升工资的资格。具体按照下列规定办理：（一）连续三年被确定为优秀等次或连续五年被确定为称职以上等次的，在本职务对应级别内晋升一级。（二）对考核优秀并作出突出贡献的人员...
去银行工作一定要揽储量大才能晋升吗?
存款多的不一定晋升，但是没存款基本不可能晋升，但这也仅仅在于营销类的岗位。哪怕是营销类的岗位随着KPI考核的变化，银行越来越看重利润和表外业务的中收方面的考核。比如我知道一家城商行，它的个人经营贷款部门对于下属所有客户经理是只考核贷款量和利率上浮水平两方面的，不考核存款，那意味着揽储对于...
听说银行有正式工,派遣制员工,临时工等,可不可以具体解释一下具体都有...
区别：1、薪资 存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。2、晋升空间 如果是应届生刚进银行的正式员工，晋升通道应该是这样的：营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管...
工商银行劳务派遣员工有没有转正的机会,或者晋升的可能大吗?
转正一般本科2年 专科3 年考核合格就能转，或者业绩突出，但是不光考试，柜员都有存钱额得，就是经你手存进来得钱，每个月都达到或超过标准才行。待遇现在都跟正式得差不多了，主要还是看你们那个点得效益，存得越多你们越好
广西农商行员工晋升渠道是什么
柜员晋升和客户经理晋升。根据查询广西农商银行官网显示，员工晋升有两种，柜员晋升和客户经理晋升。晋升需要做到业务好，服务好，达到这两个条件是有机会晋升的。
为什么依旧有这么多人挤着进银行?
1、稳定。假如在私企，工作到一定的年限可能面临裁员的危险。比如著名私企华为，都被传出35岁以上的老员工可能陆续被裁员的危机；假如在外企，即使福利再健全，同样会遭遇到被裁员。尤其近几年国家民族品牌崛起。外企裁员或者退出中国市场的消息屡见不鲜。那么银行就几乎不存在这样的危机，只要没有犯大错误...
双清区止痛回答： 弄清楚以下问题: 1.有没有靠山?有,那好办,靠山在,你就好升职. 2.没有靠山,在什么职位,什么工种?如果在营销职位,那么就靠业务实力说话.柜员和客户经理的升职潜力就不一样.如果在其它岗位,就要请教在位者了.另外,如果不是正式编制,甚至不是直接合同关系,那想升职就麻烦很多了.要先转正式合同工,再考虑升迁.至于升职的过程,国有银行是科员-股长-科长-处长-行长.私有银行,就不知道了.
频冰13223096995问： 银行普通员工升职的可能性有多大?..... 考进银行需要那些条件?.......... - ？
双清区止痛回答： 关系是最重要的,再就是如果你带着N多的存款,不管学历,直接就是个领导,我这就有20多岁的领导,闲职,轻松的很. 如若不是的话,熬吧熬吧,领导的肥缺很多人看着呢. 不过如果在经济发展好的地方做个柜员也还行,我周围同学毕业3...
频冰13223096995问： 商业银行工作人员工资低,待遇怎么样? - ？
双清区止痛回答： 编制内的什么都有,工资,奖金,福利,补贴,像银行薪金一般在中等偏上水平,普通前台柜员月薪3000-5000,过年过节还有节日费,至于隐性福利就更多了,股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案,只要好好干,总会有机会受到重...
频冰13223096995问： 银行系统是不是没有后台很难升迁? - ？
双清区止痛回答： 看在什么样子的银行,有钱最好办,有关系也不错,有能力多奋斗几年,经验不是特别重要,学历只是敲门砖,如果没经验没后台就在底层这是必须的.
频冰13223096995问： 银行柜员的工作很单一,而且据说升职机会不大,为什么还有那么多人去争柜员职位,甚至大部分还是硕士 - ？
双清区止痛回答： 银行现在是很头疼的行业,收入虽说较一般企业为高,但压力却不小.目前就业形势非常严峻,想要找一个收入还可以、工作环境不错的企业已经很不容易了.如果你有较广的人脉资源,做营销工作将会得到比较丰厚的回报,不光是经济的.如果想从事管理工作,并想得到职位上的晋升,在柜台工作经验就必须有3-5年时间,以充分掌握各个岗位的知识、能力,这有点像股票,平多长就涨多高!
频冰13223096995问： 招商银行的柜员好做吗?升职难吗?有前途吗? - ？
双清区止痛回答： 招商的柜员要求很高,对待客户的态度很好,而且效率很高,只要进入营业室就很难再调出来了,升职不是很容易,但是以后可以跳槽啊,在招商积累客户资源比较快~~~ 招商的业务指标比较高,你得好好工作~~~加油~~
频冰13223096995问： 学会计学金融企业会计 进银行工作怎么样? - ？
双清区止痛回答： 这样子给你说一下目前银行的晋升线路大概是什么样子的. 进银行首先不容易,目前由于走关系抢占了很多名额,真正考试的名额很少,竞争很激烈. 进了银行一般是从最基层做起,调配过来的人员除外.少数很有资质的毕业生能够直接做到...
频冰13223096995问： 应届生去银行支行工作好不好?如何上升? - ？
双清区止痛回答： 1、可以考虑到中、农、工、建四大国有银行的支行锻炼下,大银行业务成熟,品种较多,培训学习机会较多,且现在的四大行工资不会太差.因四大行内部关系较复杂,晋升机会较小.不过两三年后,可以考虑跳槽到其他中小银行,如中信、民生、兴业等银行,或外资银行,如汇丰、渣打、恒生等,该类银行一般要求有经验的.2、直接进入中小银行,在没客户关系,没业绩的情况下较困生存,而且制度残忍,除非你可以跟一个好领导.3、可以考虑到农村信用社,或商业银行等地方性银行.制度较灵活,待遇较好.
频冰13223096995问： 中国银行工作,晋升机会怎么样 - ？
双清区止痛回答： 您好,中公教育为您服务. 中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势.在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等方面都有很多机会,工资也是比较高的,具体可以参照国内主要银行薪资待遇揭秘. 中国银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
