酒店店长有前途吗
便利店店长有前途吗
有。1、发展方面。便利店店长可以提高管理能力，有机会进入便利店的管理层。2、待遇方面。便利店店长有五险一金、全勤奖、年终奖等，待遇很好。
做店长有前途吗
做任何东西都不是绝对的！况且现在这个社会决定成功的因素有很多！也许机会是最难得的，这个店长对你来说是个机会！可以让你学到意想不到的东西！ 建议你在做店长的时候不要放弃自己的专业学习，也许在你这个时候会碰到另外一个机会！ 机会是留给有准备的人的！
奶茶店店长有发展吗
奶茶店店长有发展具体看年龄而定。如果一个三四十的人培养成店长，成了区域经理年龄会更大，到时候在公司就彻底没有发展前途了。若是年轻一些的话是可以慢慢的成长逐渐爬到公司上层的。
肯德基店长有前途吗
2、作为肯德基店长，将有机会在公司内部晋升，并在不同地区或职位上发展自己的职业生涯。这种职业发展机会可以提供更广阔的视野和更高的职位挑战，有助于个人的职业成长和发展。
店长五险一金十年老店有前途吗
每一份工作都有它的特点，并且我们也可以学到很多东西。做十年老店的店长，可以学会管理，可以学会如何和别人交往。我认为是很有前途的，当然在于自己如何去做。
去连锁水果店上班当店长有前途么
去连锁水果店上班当店长有前途。做水果店长首先是实现了时间自由，工作的时间是随我安排的不用受公司的制度所限制，另外一个是实现了经济自由，都是开店的要比企业打工的工作自由一些，如店铺发展的比较好那么还可以开连锁店做代理商，是很赚钱的。
在超市当店长跟做美容哪个更有前途?
我觉得还是在超市当店长更有前途。在超市当店长好歹也是个部门的领导，手下管理着不少的员工，而且因为是店长的级别肯定收入还是很可以的。如果你管理有才，上级还有可能培养你，调到总部工作都是有可能的。无论是收入和职级都还有上升的机会。假设未来这个店不行了，也因为你有当店长的履历也容易找到适合...
永和大王店长有前途吗
永和大王店长没有前途。永和大王店长工资低，并且有24小时店，店长比较照顾老经理，新升的会长期上夜班，干累活。并且为了控制成本，经常员工不足，忙的时候经理要上岗位顶，换人吃饭。就是几个岗位换着来，到了低峰，才能做些经理的事情，比如看数据，做报表，控制成本，预估一些事情。
#店长#店长有前途吗
还好，有没有前途看你在做店长的时候怎么规划了，做店长要求会的东西挺多的，像管理，沟通交流，业绩规划，店内货品的管理等，还有一些工作软件的使用！如果是用心在做的话，多多少少能提高自己的很多能力，就看自己怎样规划了！ 来自职Q用户：夏先生 ...
华莱士做店长有前途吗
有。华莱士店长属于管理层岗位，能升职为店长并且有能力胜任的话，说明工作能力还是比较强的，店长需要考虑的事情很多，需要站在整个店的经营位置，整体的制定决策和经营方法，以便于整体的店发现更好，所以店长干的好的话也是工作能力的一种体现，有前途。
耀州区明目回答： 这两个行业就业前景都不错,这两个专业都是服务业,和经济发展紧密结合,但从酒店难易度上来,酒店管理更容易找到合适工作,如果能够在高档酒店坚持几年,做到店长问题不大.物流业,是当地的产业机构关系很大,中东部城市更容易找工作,西部稍微差点,这个专业需要一点专业思维和技术,而且比较累.酒店管理后期相对轻松,所以,你看你的选择了,如果想轻松点,工作面可选择面大一些,就选择酒店,如果是男生,想掌握更深度的技术,不怕累,就选择物流.有问题,继续提问
乜潘15724682655问： 在三星级酒店上班好吗?一直很想从事酒店 ,但有些顾虑;希望在酒店上班的 对酒店有一定了解的人士前来相 - ？
耀州区明目回答： 除非升到店长,快捷酒店的员工机会还真是不多,保险制度也很完善,全部非常正规往往星级酒店的福利待遇都很好,特别快捷酒店的销售.至于快捷酒店现在很多,个人觉得没有太大的学习机会和上升空间.培训机会也偶尔也会有,但是工资上调空间没有想象中那么大,每年会涨一点,但是不会太多.做酒店就是慢慢做,慢慢熬,或者多跳槽,就会有晋升的机会
乜潘15724682655问： 应聘五星级酒店前台接待好还是快捷酒店前台接待好,都有什么发展前景?快捷酒店店长好吗 - ？
耀州区明目回答： 这么说吧,快捷酒店的话分工没那么细,而且人员配备上也很少,基本就是一人干两人的活,但是操作上步骤相对简单很多,而且升得比较快.星级酒店的话,相对专业,很锻炼人,分工细一点,管理方面也比快捷酒店严很多,升的话就没快捷酒店那么快了,主要看你自己怎么想的了.
乜潘15724682655问： 在大酒店上班以后有前途吗?有经理带 ？
耀州区明目回答： 其实什么行业都有前途.当你进入一个新的领域后,之前所有的猜测和幻想都将破灭.面对你从来没做过的行业.风险是相当高.尤其是现代的酒店行业.酒店本身竞争激烈,酒店人才竞争更激烈.另外做酒店也不一定就能提高与人沟通的能力,除非做策划总监或者公关之类的行当.另外就是基层了.领班大堂或者经理之类.至于升职,要看你进的是什么类型的酒店了.国企?民营?合资?独资?这些不同类型的酒店里升职的概念也是不同的.建议你好好打听清楚,考虑自身的基本情况.圈子是次要的,工资虽然主要,但钱要拿的开心!
乜潘15724682655问： 今天有人让我去宾馆应聘储备店长. 这到底是干什么的? 有必要弄的这 - ？
耀州区明目回答： 环境造人,人能改变整个环境的毕竟少,储备店长给工资一样多就好,囗气这么大亏吃的还不够,打工当一人之上万人之下还是打工,碰到高高在上的老板也显惨白,这世道就是有钱才能任性横行,我是深有体会,看不惯就别去、
乜潘15724682655问： 谁知到酒店管理以后的就业前景是什么?求解,谁知到酒店管理以后的就 ？
耀州区明目回答： 酒店管理,并不是一个毕业了出来就能进管理层的专业,要从基层干起,就是你在酒店看到的那些服务员,然后一点一点往上升,很难,很慢,海归回来也未必多好,除非你家里有人能安排你进酒店管理层,否则很难、但是好找工作,只要你想干,酒店就会要你,只有这一个好处,因为所有酒店都缺人. 如果选择酒店,就要到好的酒店,品牌酒店取实习,最好能到一些大城市,比如上海,北京涉外业务比较多的酒店取实习,这样锻炼你的英语,也能为职业生涯打下较好的职业基础.(竭力为您解答,希望给予【好评】,非常感谢~~)
乜潘15724682655问： 在7天连锁酒店做储备干部有前途吗 - ？
耀州区明目回答： 储备干部就是打杂,你要轮换很多岗位,比如前台,服务员等等.酒店行业入门容易,升职难,没个3,5年,很难升上主管,经理之类的.还有就要你英语一定要学好,为以后跳槽去大酒店宾馆做准备.如果你真想入酒店行业,那就去吧,然后就是要靠经验的积累,再谋求发展了.如果只是去打打工,长个见识,我觉得没有必要,很浪费青春,而且没有技能,只有工作或者管理经验,离开这个圈子又要重新来过.
乜潘15724682655问： 在二星酒店当经理或管理人员好吗?？
耀州区明目回答： 好,只要你有相当的管理经验,以后到其他地方任职都会有很大的帮助.
乜潘15724682655问： 19岁当国宾馆饭店经理!有前途吗? - ？
耀州区明目回答： 有没有前途也不是看多大当的,现在的社会很复杂的,需要很多方面的东西,人际交流,做人初事,等等等等好多,而且也要看你在的哪个企业是否有发展潜力,要是一辈子就抱着一份工作,拿那份够养家糊口的工作,还不如不做,
乜潘15724682655问： 酒店储备干部有前途吗 - ？
耀州区明目回答： 我的回答:企业培养储备干部的动机 1:为拓展版图布局 既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划.汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说,生意大了、人多了,汇丰对...
