酒店各部门人员架构图详细
餐饮有哪些部门?
各规模餐厅人员组织架构 （一）小型餐厅餐饮部组织架构图（参考）：（二）中型餐厅餐饮部组织架构图（参考）：（三）大型餐饮企业餐饮部组织架构图（参考）：
急需五星级酒店财务部人员组织结构图(组织架构图)?请发到本人邮箱 wujr...
第一层：财务总监 第二层：财务经理---收银经理---信贷部经理---网管部经理---采购部经理 第三层：总账会计---成本主管---仓储主管---收银主管---日审主管---总出纳 第四层：成本核算---应收会计---资产会计---日审会计---资金会计---收银员---库管员---采购员---网管员 ...
娱乐经纪公司的组织结构是什么?
12、董秘办（证券部）：负责保持与证券监督管理部门、证券交易所及各中介机构的联系；及时、规范、准确披露有关信息；负责或参与公司拟投资项目的方案初拟、汇报或申报工作；负责或参与公司董事会决定的有关资产重组、兼并收购、资产出售、证券投资等项目的可行性研究、方案设计、监督实施等工作。13、审计部...
急求大中型中餐馆的人员架构图~~~
1总经理 --- 2行政总厨 --- 3厨师长 --- 4各厨房主管 --- 5厨师 --- 3采供部 --- 4采购 --- 4库房 --- 3洗菜组 --- 3员工食堂 --- 2前厅经理 --- 3大堂经理 --- 4服务员 --- 4迎宾员 --- 4清洁工 --- 3传菜部 --- 4传菜员 --- 2财务经理--- 3会 计 -...
谁能帮我做一个组织架构图(足浴店)
一般小型企业的组织结构图有四个层次：1、高层（总经理。包括副总经理）；2、中层（各部门）；3、基层（班组长）；4、操作者（员工）。把每一层平行列位；用竖线将每一层链接起来即可（在百度搜索栏键入 组织结构图 即可看到图示）。
酒店人员架构图如何做?
如下图所示
公司组织结构图
4、企业要根据具体情况（如部门的划分、部门人员职能的划分）制定具体的、整体的、个性的组织架构图，各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。5、公司组织结构图可以显示其职能的划分；可以知道其权责是否适当；可以看出该人员的工作负荷是否过重；可以看出是否有无关人员承担几种较松散，无...
高效梳理各种人员层级关系,原来架构图这么好用!
梳理犯罪组织团伙 在调查犯罪团伙时，架构图能够有效解决数据呈现与双向同步问题，提高梳理效率，帮助明确成员地位和作用。梳理工作思路 架构图不仅可用于人员和企业组织架构的梳理，还能像思维导图一样，梳理思维、制定计划，理清思路，使用便捷。如何高效使用架构图？高效制图流畅体验 操作简便，支持快捷键和...
[实用参考]电商部门组织架构图
电商部门组织架构 组织架构部门构成电商运营总监技术部(4人)财务专员(1人)客服部(3人)商品专员(1人)企划部(3人)市场部(3人) 电商运营总监•负责统筹本部门各岗位(技术、企划、市场、商品、客服等)的整体工作•负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行•负责将其他部门派发的任务,按下级...
求销售部门组织架构图
这是我为以前公司设计的组织结构，包括国内和国外，因为是针对大项目销售，专门设立了投标部门．
若羌县舒胸回答： 比较完善的酒店:有设董事会,董事会下面有董事长、执行董事;有负责经营的总负责人:总经理;下面会有几个副总,根据职能需要有设财务部(经理、会计、出纳)、人事行政部(经理、各办事人员)、客房部(经理、领班、服务员)、餐饮部(经理、领班、服务员)、办公室(主任、办事人员)、采购部(经理、办事人员)、营销部(经理、办事人员)、工程部(经理、技术人员),国企还有党委、工会、纪委等.
卷娟19841935111问： 酒店管理人员结构图 - ？
若羌县舒胸回答： 酒店的管理层次一般都呈金字塔形式,从塔底到搭顶,由宽到窄.管理的幅度则是越往上层,管理难度越大,管理的幅度越小.现在国内比较常见的酒店管理是直线职能制管理,在该管理体制中,任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己...
卷娟19841935111问： 酒店有哪些职位,详细点解释. - ？
若羌县舒胸回答： 根据酒店的不同组织架构,会有不同的职位,一线职位前厅有:服务员,领班,主管,经理,吧台有:订餐员,迎宾员,酒水员,收银员,还有属于客服销售人员,叫部长.厨房有:打荷,配菜,上灶厨师,总厨.二线职位有:采购,保管,出纳,会计,IT,工程部,保安,泊车员.基本就这些.
卷娟19841935111问： 酒店客房部门设置了哪些岗位?有没有详细一点的序列图? - ？
若羌县舒胸回答： 按正规的大酒店的客房部门安排表是经理 楼层主管 洗衣房主管 领班 领班 服务员 洗衣员
卷娟19841935111问： 谁能给我有关四星级酒店组织架构的资料啊 - ？
若羌县舒胸回答： 前台有总机、商务中心、问询、接待、收银、迎宾、门童、行李员、大堂副理(也可归质检或总办直管)小部门一个领班,总的两个主管(不包括大副),一个文员一个经理,起活了
卷娟19841935111问： 商务型酒店如何设置人员架构?？
若羌县舒胸回答： 我们酒店也是商务型的,一百九十二间房间.我原来做人事所以比较清楚各部门人员架构.前台(接待和收银):早班各两个人,中班也是各两个,大夜班各一个人.员工加起来差不多十二人.平时还有主管,大副和经理各一个.保安部:经理副经理各一,领班三个,队员十五个左右.三班倒.客房:服务员编制十二个.领班四个.主管一个,经理一个.财务部:经理一个,出纳,会计,审计,信用员各一.人力资源:两个人事兼行政文员和一个主任.还有工程部:强电和弱电,各三个,两个万能工.一个经理.以上仅供参考,,,,,,
卷娟19841935111问： 星级酒店包括些什么部门?分别都负责些什么工作? - ？
若羌县舒胸回答： 酒店的部门根据酒店自身情况来设置,有的可以合并的,或者拆分,视具体其概况而定. 我们酒店现在使用的10个部门 1.前厅部 2.客房部 3.餐饮部 4.康体部 5.市场营销部 6.行政综合部(总办) 7.财务部 8.人力资源部 9.工程部 10.保安部
卷娟19841935111问： 求助高手,酒店组织构架图如何做? - ？
若羌县舒胸回答： 董事长最大,其次是总经理,然后是总监级别的,再然后是部门经理,最后就是你后面那些了,按照层级分
卷娟19841935111问： 酒店餐饮部组织结构一般是什么 - ？
若羌县舒胸回答： 由经理主管和服务员组成的基层
卷娟19841935111问： [求助]讨论新酒店组织架构及功能设置？
若羌县舒胸回答： 机构设置建议如下:人事行政部、计划财务部、房务部(含前台、客房)、运行保障部(含工程及保安)、餐饮娱乐部(含西餐厅、会议室、棋牌室)、营销推广部.总经办随着目前酒店业的发展重要性已经不断降低,可不设置.个人观点,仅供参考.
