遇到双标的领导怎么办
如何对待心眼小的领导
对待心眼小的领导，只能小心翼翼，避免和他起矛盾。心眼小的领导，往往吹毛求疵，睚眦必报，会凭自己的感觉处理事情，只要一点不合他的心意，就会打击报复；遇上这样的领导，做事之前就要多请示，多汇报，即使他的想法是错的，也要委婉的告诉他，尽量不要和他起任何冲突；总之，如果不能跳槽，就忍辱...
领导说话总是拐弯抹角,说过的事严肃讲过,又容易私底下变卦?
这样子的话，虽然你处理不好问题，但是那个情商高很多的人肯定是能处理好问题的，这样也就避免了你的尴尬。将你的问题变成大家的问题，就算领导变卦了也就也不那么恐怖了。我觉得你可能有一点点不幸吧，毕竟能遇到这样子的领导。他之所以能当上领导，很有可能就是因为他说话拐弯抹角的，私底下又变卦。
同事爱当监工,领导又对你双标咋办
与同事和领导沟通。可以主动与同事沟通，了解同事的需求和期望，并尝试找出合适的解决方案，让大家都满意。领导对你存在双标，可以与领导进行沟通，清楚地表达自己的想法和态度，向领导说明同事的监督与自己的工作进展之间的关系。可以在工作中展现自己丰富的经验和技术，证明自己有能力在没有监督的情况下完成...
面对强势的女领导,我该怎么做
1. 了解女领导的性格特点。通常情况下，强势的女领导倾向于双标，自我中心，并且决策果断但可能缺乏稳定性。2. 在女领导面前树立良好形象。平时可以适当表现出对她的尊敬和赞美，避免让她对你产生不信任感。3. 注重工作表现。在完成任务时，宁愿速度慢一些，也要保证质量，减少错误。同时，减少无谓的言辞...
为什么领导同事对我各种双标刁难小鞋,我也没说什么针对他们?
所以，还有一个很考验情商的一招，就是倒打一耙，抓住领导的把柄，把领导逼走，然后换个新领导。要完成这一步，有一个重要的前提，就是领导有把柄让你抓，并且你能把它送到更高一级的领导手中。如果领导没把柄怎么办？常见的做法是挖个坑，让他往里跳。不过这得需要高超的智商和情商才能做到。要...
领导总是对我双标为难找茬排挤,我也坦诚去跟他消除误解,甚至与他交心...
因为你讨厌一个人，你的大脑里充满了关于这个人负面的信息，大脑自动做出排斥这个人的指令。于是，每次看到这个人，你的心情就很不好，心情不好，看人就会越看越不顺。所以你不用再试着和他交好了
如果身边有人双标、颠倒是非、处处怼你怎么办?
那么，面对这样一个没有道德的人，我相信你作为一个正常人来说，你还是没有必要忍受这样一个人的，适合的怼回去，才是你应该有的态度，不要退缩，大胆的向众人表达出自己的态度。一个人的双标，两面三刀肯定都不仅仅单独的对付你一个人的，他肯定是会在自己的人际交往中不自觉的透露出自己的这个为人...
面对强势的女领导,我该怎么做
摸索对方的性格漏洞。一般强势的女领导都是很双标的，也非常自恋，当然做事也十分果断但缺乏沉稳。对于这种人必须有个好印象给她，平时多假装无意间吹捧下她，不要让她经常怀疑你决心，工作宁可慢又稳也不要错，多注意细节少乱说话。她发牢骚面带微笑听就可以，但说工作内容说的时候一定要记住。一般和...
职场新人该如何应对领导的“欺压”?
在职场上，老欺生现象是普遍的潜规则，特别是一些被称为职场老油条的老人，更是拿欺负新人当游戏玩，这些“老油条”，有一定的工作能力，有一定的职场人脉，掌握了一些职场的明规则和潜规则，所以，对于职场新人来说，绝对不轻视他们的职场影响力，对他们一定的认真对待，用下面五个方法可有效的破解这个...
怎么解决双标的人,不理他,他天天在你面前念叨,烦死了,他自己做不到,天...
如果是一家人，我只能奉劝您，回避，你出去散散心，有时候可以乖诨。通过表扬他，进而达到他的虚荣心满足，等他高新时在开导他，如果是你领导，拿看你看中这份工作不，如果工作一般那就跳槽。
浦城县积大回答： 就做好自己该做的.然后让自己的能力尽可能的发挥到最大.让他认可你,管他双面还是一面,你做好了你自己的本分工作,他怎么着也不会碍着你的.淡定,淡定.
乘咬15978449363问： 工作中遇到双重领导怎么才能应付自如? - ？
浦城县积大回答： 工作中遇到双重领导,只要掌握分寸,即听从你的直接上级,尊重间接上级,明确和清楚知道自己的工作职责,按照自己的职责范围做事.
乘咬15978449363问： 怎么和双标的人相处 - ？
浦城县积大回答： 对于双标的人最好就是远离,如果是自己亲近的人,那就用事实教育他,他双标你也双标,人教人教不会,必须事教人,最好是相似的事,他双标处理,你也双标处理,一般双标的人是最不能容忍别人也双标的.
乘咬15978449363问： 遇到了双面的上司该怎么办啊? 闹心 猜不透？
浦城县积大回答： 管他双面还是多面,只要不影响你,没必要闹心,费心.
乘咬15978449363问： 遇上混蛋上司怎么办? - ？
浦城县积大回答： 做好自己本分,对这样的人敬而远之,只要有过分要求要立马制止,不能给半点余地,这种人喜欢得寸进尺.
乘咬15978449363问： 遇到性取向有问题的领导怎么办 - ？
浦城县积大回答： 敬而远之,不要有因公除外的私下交往,或者看似友好类的暗示.实在对你造成困扰,你可以明确拒绝.再不行只能辞职了.
乘咬15978449363问： 遇上说话不算数的领导怎么办? - ？
浦城县积大回答： “遇上说话不算数的领导怎么办?” 三办法: 1、执行他口头指令时请他下达文字通知并签名 2、用手机“偷”录音他的说话 3、申请调离其管理的部门,或换岗,换工作.若你不想离开此工作,选择录音. 呵呵,看你的了.
乘咬15978449363问： 如果遇到一个尖酸刻薄的上司,我该怎么办? - ？
浦城县积大回答： 如果只是说话刻薄,你可以找机会反驳她的观点,并且拿出证据来证明你的观点是正确的.但是如果她也小心眼,比较容易记仇的话,那唯一的办法就是不要跟她过多的交流 工作中尽量按照她的思路来处理问题 听清她的要求,不要善做主张 你...
乘咬15978449363问： 遇到了不对口味的领导怎么办 - ？
浦城县积大回答： 可以换工作,但是你不敢保证下一个领导也对口味,要是点背都不对口味,有这么两三次你的简历就花了,每个公司都不超过一年这样的人哪个公司也不爱要.所以建议您先忍一下,安下心,如果是这个领导的工作方式和思路跟您不对付,我觉得您到可以适应一下,甚至学习一下,每个人的身上都有值得借鉴的地方,有助于自己的成长,如果感觉憋气,那就回去跑跑步,打打球发泄一下,但不要把情绪带到工作中,这样太不专业了,过一段你会发现,他也并不是那么难适应.但是如果这领导是人品问题跟你不对味,那你倒是可以考虑换一下环境了,不一定换工作,换个部门也行啊最好不要轻易离开一家公司.
乘咬15978449363问： 遇上对你图谋不轨的上司怎么办?真心感谢! - ？
浦城县积大回答： 知道什么叫得寸进尺吗?,你的领导就是,因为你的不反抗,现在他变得变本加厉,给你出两个建议: 1如果她不是一个挺坏的人,单独找他谈谈,告诉他你的想法,如果她在纠缠下去会有什么后果. 2第一条不管用,在同事面前斥责他,下次就好了,不过工作就难保了 两手准备吧,先找找工作,有这样的上司,你留在那里不算明知的选择
