退休前5年按300交社保
国家规定的年休假的计算方式
年休假天数的计算方式：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。下面举例说明：某人于2000年5月1日到单位参加工作，在2010年4月30日前属于已满1年不满10年的情形，年休假天数标准为...
公司变相裁员,对未休年假如何补偿?
用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作...
年休假不休补助按什么标准发放
【法律分析】单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。依据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
我3月5日开始有5天年假,3月15日办离职,我办离职之前可以休完年假再走...
自2008年1月1日起施行，其中第五条规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。相信将这条规定告诉单位，想省钱的单位多半会同意在离职前休年假。
公司辞退员工年休怎么算
根据企业职工带薪年休假实施办法的相关规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入;若职工主动提出不休年休假，则不能享受其日...
年假是如何规定的,如何计算未休年假工资?
32(年假当天正常工作，工资已经包含15000内）。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。总结为两种情况：因单位原因未安排的，需要按照日工资标准的300%支付给本人。因员工本人原因的，只支付正常工作期间的工资即可。
单位不让休年假,又不给工资现在让买断十年前的年假单位还能给补尝吗...
从该规定可以看出300%的年休假工资报酬中包含了100%的正常工作期间工资收入，其余200%实质是对用人单位应按法律、法规规定安排却未安排劳动者享受带薪年休假行为所承担的一种惩罚责任所付出的惩罚性赔偿，对于劳动者来说是应享受年休假却未享受到的一种补偿。追索的未休年休假工资，实际上就是追索另外...
退休干部配偶住院费如何报销
(4) 从2000年1月1日起新纳入社会基本养老保险单位的退休人员,其退休前的连续工龄满15年及以上的原已按有关规定办理退休手续,并按月发给退休金的人员。应补缴年限计算:达到法定退休年龄前符合国家和省有关规定,可计算连续工龄的工作年限,加上2000年1月起至办理补缴时的年限计算。 (5) 凡属1999年底前已纳入基本...
农民每年交300元养老金,60岁之后每年能领多少钱?
而对重度残疾等交费困难群体，我国为其每一年代交社保81元。你也就按这个状况测算就可以了。按现行政策一开始执行时，每一年缴300元的，60岁后每月根据测算能领57.37元。养老保险金每一年伴随着我国对职工退休金的调节而上涨（约6%），已连增16年了吧，如今每月能领约150多元化。全国各地很有可能补助...
我工作2年,去年的年假5天巳休,但今公司不再继签合同,今年的年假能否补为...
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假；对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬；末休年假，如果无法休假，由单位根据实际天数支付每日300...
雄县博利回答： 没法计算.就象银行存款,连续存了多少年,之后有五年连续多存一定标准,不能计算利息多得出多少一样.
邹柏19219082429问： 养老金交15年,每月交300元,到退休年龄可以领多少钱 - ？
雄县博利回答： 社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金.基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资*20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120.累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20*12个月=240个月.
邹柏19219082429问： 什么是社保?社保有哪些种类?武汉的每个月缴纳多少钱?? ？
雄县博利回答： 具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主...
邹柏19219082429问： 我今年20岁单位给我交养老保险能给我交到60岁吗? - ？
雄县博利回答： 只要你在那个单位上班,他就能一直给你,如果要是不干了或辞职,就得自己交了,不过我觉得,你年龄有点小,用不着交这么早,如果要是自己承担的话费一年的钱不少啊,如果你中途不交的话,之前的白交了,如果中间隔了5年不交,如果想继续交的话就要把前5年的钱补交上,而且按当年的基数交了(养老保险是每一年一递增的,交的钱数会越来越高,5年前是230元,可是5年后就是300元钱了,如果你要补交就要按当年300元补5年的了)不合适呀.也就是说你一但要是办理了,就得交到退休,要不你就晚一点交,30左右岁的时候在交,或者在晚一点(如果经济状况好的话,单位不给交自己承担也可).希望我的答案会对你有帮助!
邹柏19219082429问： 退休前五年是否必须交社保? - ？
雄县博利回答： 《社会保险法》第16条第一款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金.也就是说职工领取基本养老金要满足三个条件:一要参加养老保险;二要累计缴费满十五年以上,含15年;三要达到法...
邹柏19219082429问： 我想问问昆明的五险一金包括什么? ？
雄县博利回答： 养老保险,医疗保险, 失业保险,工伤保险, 生育保险,住房公积金. 养老保险:... 不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数...
邹柏19219082429问： 五险 网上查询 方式 - ？
雄县博利回答：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己...
邹柏19219082429问： 已缴够15年养老保险 退休前5年按最低档交 退休金会差多少 - ？
雄县博利回答： 1、法定退休年龄是 男60周岁、女50周岁 (女干部、自由职业55周岁)2、目前没人可以告诉你将来几十年后可以领取多少退休金,只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考: 按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成...
邹柏19219082429问： 养老金可以退回吗 - ？
雄县博利回答： 这种情况,有可以是重复缴纳了. 否则养老保险基本上是不能退的.
邹柏19219082429问： 养老保险中间断了5年以前交100现在交300怎么算? - ？
雄县博利回答： 放心吧,最后领的养老金是你交的保险等总和综合算出来的,社保交的越多,交的年限越长,最后领的退休工资就比别人多
