车间温度高可以举报吗
车间温度高可以举报吗
车间温度高可以向劳动和社会保障局举报投诉。车间高温环境是属于职业健康危害因素，单位需要为员工配备防护用品，提供更好的工作环境，如果因为单位没有提供合适的工作环境给员工而出现的纠纷，员工是可以向劳动性质部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。车间温度高对人体的危害有哪些1、体温的调节：高温作业的气象...
车间温度高可以举报吗
法律分析：可以向劳动和社会保障局举报投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
工厂温度太高要到哪里投诉
劳动者可以向用人单位所在地的县级及以上人力资源社会保障主管部门投诉。用人单位向劳动者支付高温津贴是相关法规的明确规定。如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉...
室内温度20度可以投诉吗
家里温度21度一般不可以投诉供暖。国家供暖温度标准为18±2度，即以1为基准，上下浮动2度。家里温度为21度，即已经超过国家供暖最低标准，不符合投诉要求。供暖 供暖是指向建筑物供给热量，保持室内一定温度，它是解决我国北方居民冬季采暖的基本生活需求的社会服务。供暖是人类最早发展起来的建筑...
供暖室内温度21度可以投诉吗
供暖室内温度21度不可以投诉，因为只要达到18度以上，就符合供暖的要求。根据相关要求，集中供热期内，正常天气状况下，且室外温度不低于供热系统最低设计温度、建筑围护结构符合当时供热设计规范标准和室内供热系统正常运行条件下，供热企业应当保证用户卧室、起居室的室温不低于18℃。日常常见的供暖是热力集团...
工厂夏天温度太高,可以举报老板吗?
你可以要高温津贴。举报就不怎么理智了。工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。
...温度)强迫学生穿秋季校服(厚,长袖)外套可以举报吗?
学校在夏天33度以上温度强迫学生穿秋季校服裤的话，应该可以举报吧，毕竟天气太热了，学生穿这么厚是会中暑的，不过要看你们课室有没有空调了。
高温军训可以举报吗?
高温军训存在安全隐患，可以通过举报方式，和学校沟通取消军训或者延期执行。通过军训形式，加强锻炼学生的体质和意志，一般以操练正步、队列、站军姿等为主，每天的训练时间较长，体力消耗非常大，如果体能较弱的话，就可能撑不住。有部分学生适应不了高强度训练，会因体力不支，出现晕厥、昏迷等情况，还有...
上海公司不发高温费可以投诉吗?
如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。 如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用...
...学生穿秋季校服(厚长袖),在学校未安装空调的情况下,可以举报吗...
学校这种做法，你可以向教育局进行投诉投诉。因为对学校不适当的行为，家长是有权利进行监督的。那学校在夏天强迫学生穿秋季的校服，会对学生的身体健康造成一定的伤害。作为家长你是有权利进行投诉的。
双阳区硅炭回答： 劳动和社会保障局
淳爸18232104465问： 高温度公司逼我们上班违反劳动法可以举报吗 - ？
双阳区硅炭回答： 如果员工在高温条件下工资,公司应当支付高温补贴,一般150元一个月,支付6个月.——广东法迈律师为你解答
淳爸18232104465问： 我在单位上班车间里的温度比外面高了至少5度有好多人都中暑了请问国家对室内工作的有什么规定吗?? - ？
双阳区硅炭回答： 法律明确规定:加班必须在员工同意的情况下,而且加班时间有限制,加班的工资也有明确的标准!工作环境必须在人的...
淳爸18232104465问： 井下温度高超标可以举报吗?？
双阳区硅炭回答： 可以,不符合作业标准,可以举报,但是那些工作的人会举报吗?他们作业的工作环境一般都很差的
淳爸18232104465问： 员工在温度三十八度的车间加班属于违法吗 - ？
双阳区硅炭回答： 是的,是违法的. 在高温天气期间,用人单位应根据下列规定,合理安排作息时间,确保员工劳逸结合、有足够的休息时间.但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外. (一)日...
淳爸18232104465问： 我在一家私人工厂上班,工作时间每天十四个小时,车间里温度高达45℃,工人苦不堪言,请问这样合法吗? - ？
双阳区硅炭回答： 过去的地主就是这样的,去三个人找当地劳动监管大队,或书面材料工人都签字,,,
淳爸18232104465问： 车间温度到40度还继续工作违反劳动法吗 - ？
双阳区硅炭回答： 什么叫没有明确规定,,根本就是没规定,企业作为非事业单位,法不禁止即合法,不违法从人性化管理角度来说,企业应该酌情考虑,改善,调整工作环境和时间
淳爸18232104465问： 注塑车间应该有高温补贴吗?如果有该怎么申领?怎么投诉呢? - ？
双阳区硅炭回答： 可以有的,具体看车间实际的温度,达到35度就可以申请了,每人每天2-5元就可以了.劳动法有规定的,去看看.
淳爸18232104465问： 厂方工厂噪音很大温度很高,夏天车间温度达到45度,厂方一直没有补偿.是否可以一起要求赔偿.注明:外... - ？
双阳区硅炭回答： 找律师,一定有补偿.噪声高于82分贝就要补偿,不允许高于88分贝.温度37度以上有高温补助.
淳爸18232104465问： 车间气温高 - ？
双阳区硅炭回答： 对于这个问题,如果没出现什么安全事故,就还未到犯罪,但是很可能违背了该省的关于高温补贴方面的规定.有些省份规定,只要确定其所在企业不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃(不含33℃)以下,企业就应当向劳动者支付高温补贴.而有些温度标准则高,所以您可以查一下你们本省如何规定的.场所并不影响.
