越级告状后对谁影响最大
告状人对自己的后代有影响吗?
还会影响子女等直系亲属考学、就业 随着社会信用管理系统和个人信用系统的不断发展与完善，违法犯罪个人信息会推送到社会信用管理系统和个人信用系统，非法上访被依法处理判刑入狱或者被治安拘留的后果很严重，损人害己！对个人来说，信用等级直接降为D级，取消本人在政府层面的资金扶持，列入“联合惩戒”的“...
领导怕下属向领导的上级告状吗?
作为领导来讲，肯定是怕下属向上级告状的，如果下属直接越过他，向自己的领导告状。那么真的是自己犯错了，领导怪罪下来，自己也是吃不了兜着走的，所以领导肯定是怕下属这么干的。但是如果领导本身没有什么错误，他肯定是不怕你告状的。
为什么不能越级告状
越级告状容易引起不良影响。如果上级得知下属私自向更高层次的领导反映问题，会觉得下属不尊重自己的权威，影响下属在公司内部的形象。同时，领导们也希望自己的下属能够自行解决问题，而不是一遇到问题就向更高层次的领导求助。增加冲突难度 越级告状可能会增加冲突难度。有些问题是可以通过内部沟通解决的，但...
能不能向上级告领导的状?
因为你始终归你的领导管辖，而你的领导归他的上级管辖。你如果对你的领导有什么不满，可以在斟酌领导性情以后决定跟不跟领导单独提出这个问题，但是不应该越级去告状，我想一个合格的领导人必然是能及时发现自己和员工的一些缺陷的，即便不能发现自己的，也能适时观到底下员工的，那么他的上级也不例外，...
如果被造谣去越级告状会:怎么样
顶头上司不喜欢越级报告，一般会“退回原级处理”，这使你无法收到预期效果这还有可能导致你与直属上司之间关系的恶化，因为你这样做明显是对他的不尊重。事后就算他不炒你鱿鱼，也难对你委以重任。你的报告如果被同事们知道了，他们可能会攻击你而使你“里外不是人”。就算你的报告是非常正确的，你...
越级告状的优缺点
领导通常不愿意被下属直接越过，这种行为可能被视为不尊重，导致同事间产生隔阂，甚至可能遭受排挤或打压。3. 如果没有特殊情况，越级告状是职场中的严重失误。员工应当始终遵循逐级汇报的原则，先向直属领导汇报，然后再向更高级别报告。4. 在建立了信任和尊重的基础上，员工的工作和发展才会更加顺畅。
越级告状的优缺点
后续可能会对你有隔阂，甚至打压你。如果没有特殊情况而越级汇报，是职场上的大忌。作为普通员工，你要记住“逐级汇报”这个词，任何时候任何事，都要先跟自己的直属领导汇报请示，再才能向更上级一次汇报。但是如果彼此信任和尊重，有了这个基础，你的工作和发展才会更加的顺利。
如果我越级告状,结果领导被骂,是不是说明他本身在老总那里地位就很低...
被下属告状，这是很难堪的事情，即使是老总的亲信手下也会被骂的……问题的关键是……领导挨了骂，对他的惩罚也就结束了……但是对于告状者来说，一切才刚刚开始
奶奶去北京告状孙子当兵政审过吗
奶奶去北京告状是否影响孙子当兵政审要看上访是否合法。正常的逐级反映问题，对孩子当兵政审不会存在问题，如果长年的长期的越级上访，甚至是已经去过北京，然后被地方政府带回来，被地方备注为上访专业户，对孩子当兵转干考公都会有影响。
现在越级告状有什么惩罚
诉讼越级是不受理，但不违法，上访的话，是的。按信访法规定，是不能越级的。《信访条例》第十六条规定，信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出；信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关不予...
嘉定区雷诺回答： 后果很严重,因为你是在明处,对方会怀恨在心,你总是担心对方不知什么时候报复.古时就有莫要争诉的说法,其实解决问题的办法很多,不要树敌于人,恶人自有恶人磨,其实你懂的,只是争一口气罢了.
惠池19841115887问： 直管领导处理事情令我不满意,越级汇报有用吗? - ？
嘉定区雷诺回答： 基本上是没有用的,反而对你自己不好. 除非你在公司是一个必不可少的人(公司没了你就转不了),或者你的上级属于无足轻重的那种,否则越级会让你的前途受到很大影响. 一个公司的管理体系比你一个人要重要.
惠池19841115887问： 作为公司高层:出现越级告状是什么信号?该怎么处理 - ？
嘉定区雷诺回答： 首先你要多了解情况不能听一面之词! 如果 出现着种情况 说明你的下属不是很团结 互相不信任! 这不是个好兆头哦! 一定要公平事实求实处理! 不然会让有些人寒心的 从而影响公司的业绩! 我想你能处理好的
惠池19841115887问： 领导怎样看待越级告状之人 - ？
嘉定区雷诺回答： 我认为领导通常不会信任那些越级告状的人,因为领导们不知道这些越级告状的人什么时候会告自己的状
惠池19841115887问： 想要越级汇报,反映直属领导过错,该怎么办?？
嘉定区雷诺回答： 越级上报是告状,要做好走人的准备!能力太高被排挤是肯定的,找大领导前弄清楚大领导是不是和你的直接领导上是不是同穿一条裤子,
惠池19841115887问： 你认为越级沟通前要做好哪些准备 - ？
嘉定区雷诺回答： 人与人并非那么难沟通,只是你不想与人沟通而已,与人相处时关建的是你有没有用心去对等他人,与人交谈时说话也一样重要,你要明白一个真理,人与人相处最要的是:要用心去感受,用去体会,用心去倾听,用心去诉说,用心去相待,用心去相处,用心去相看.坦诚相待、欢容待人、相互容、互相尊重,抓住对的性格方面;最好的沟通方式就是要懂得看环境而忘记自我
惠池19841115887问： 如何劝解老板不要越级安排工作 - ？
嘉定区雷诺回答： 越级安排工作概括为以下几个方面: 1、信息沟通不畅.2、直接上(下)级不作为.3、对直接上(下)级不信任.4、上(下)级的心理因素影响. 越级管理的弊端至少体现在以下四个方面: 1、破坏组织中正常的指挥链和信息链.责权分...
惠池19841115887问： 能不能越级上诉?律师先生! - ？
嘉定区雷诺回答： 1、没有越级上诉; 2、只能是按一审、二审的顺序进行; 3、或者按基层法院、中级法院的顺序进行; 4、如果案情重大,可以在中院立案开一审. 5、“越”级,一定是不行的.
惠池19841115887问： 我是否可以越级起诉? - ？
嘉定区雷诺回答： 越级肯定不成,一般的案件在区县法院起诉.根据标的和影响的不同各地规定了中级及高级法院的管辖权,直接在当地找律师或法院确认.
惠池19841115887问： 越诉苔五十的意思 - ？
嘉定区雷诺回答： “越诉苔五十”,就是说申冤告状要逐级上诉,如果越级告状要重打五十大板.
